besigheid se kollig

besigheid se kollig

HERC – Health, Exercise & Research Centre is die enigste maatskappy in sy soort met 'n sogenaamde volle sirkel benadering gebaseer in Dubai, VAE. HERC werk binne drie departemente; Navorsing, Onderwys en Krag.

HERC se navorsingsafdeling is die eerste, en ten tyde van die skryf van hierdie verslag, die enigste entiteit wat oorspronklike sport- en oefenwetenskapnavorsing in die Verenigde Arabiese Emirate het. Met oorspronklike referate gepubliseer in internasionale eweknie-geëvalueerde joernale en omvattende navorsingsoorsigte, ondersteun hulle plaaslike ontwikkeling van die sport- en gesondheidsektor deur instellings en organisasies van 'n duidelike wat-om-te-doen-oplossing te voorsien. Op die oomblik het HERC se navorsingsafdeling ses navorsingsreferate in die voorpubliseringfase en een deurlopende navorsingsprojek oor die eienskappe en kenmerke van Persoonlike Opleiers in die VAE. Jy kan meer oor hierdie projek en sy navorsingspan leer deur hierdie skakel te gebruik. 

Ons het ons aanvanklike doel bereik om 'n basislyn vir Sport & amp; Oefen wetenskaplike navorsing in die VAE. In die tweede fase beplan ons om met die land se voorste instellings, universiteite en organisasies kontak te maak om navorsingsgehalte te verhoog om die Emirates-sportsektor te verbeter. Ons trek voordeel uit ons netwerk van wetenskaplikes van vier kontinente in die ontwikkeling van hierdie departement. Ivana Banićević, Ph.D.*, is die hoof van HERC se Navorsingsafdeling. Die onderwysdepartement verskaf wêreldklas-onderrig van sport- en oefenwetenskappe aan individue tot fiksheids- en sportklubs, instellings en regeringsentiteite.

Hulle mees vooraanstaande programme word internasionaal erken deur OFQUAL en gelewer deur kursusse en seminare. Hulle het ook suksesvol die nuutste geskep en geregistreer; wetenskap-gesteunde, bewysgebaseerde benaderings op nasionale vlak in die VAE. Die afgelope dekade het onstuimige veranderinge in globale onderwysstelsels ten toon gestel wat sport en, oefening, wetenskap en onderwys beïnvloed het. Gevolglik het klein tot medium onderwyssentrums 'n voordeel gekry in vergelyking met universiteite en kolleges vanweë hul vermoë om te transformeer en aan te pas by die mees relevante en toepaslike kurrikulums. Dit help hulle om in die bedryf se behoeftes te voorsien sonder om kwaliteit in te boet. Ek glo dat ons 'n goeie werk gedoen het om 'n interaktiewe wolkgebaseerde leerbestuurstelsel te skep wat hedendaagse mentorskap vir fiksheids- en sportafrigters en organisasies bied.

Dragan Stankić, Ph.D.* Hoof van HERC se Onderwysdepartement

HERC se kragafdeling verskaf verskeie gesondheids- en oefeningverwante dienste, van sportafrigting, persoonlike opleiding, kinesioterapie en voeding tot gimnasiumfiksheidsbestuuroplossings. Ons hoogs opgeleide en gespesialiseerde span bied goudstandaarddienste binne die VAE, gerugsteun deur ons Onderwys- en Navorsingsdepartement. Die Wetenskap om te oefen is die mees uitdagende dog belangrike stap in die verbetering van die praktiese domein. Ons span glo dat opsporingsopleiers en -afrigters waardevol is om 'n robuuste, verbruikersvriendelike omgewing te vestig waar alle belangrike take met gemak uitgevoer kan word. Die Kragdepartement is die finale produk van die ander twee Departemente, waar idees en metodes getoets word, en terugvoer na die lus teruggestuur word vir toekomstige verbetering.

Željko Banićević, Ph.D.* stigter en uitvoerende hoof Hoof van HERC se onderwysdepartement

HERC se kliëntediens verskil tussen departemente. Die kragafdeling het byvoorbeeld kliënte wat op soek is na persoonlike opleiding, sportafrigting, fisioterapie of voedingsbestuur. Ons span bestaan ​​uit opleiers en terapeute met verskillende spesialisasies, en ons gebruik ons ​​afrigtingsplatform, HERC Fitness& App, om 'n ongeëwenaarde ervaring en resultate te bied. HERC se Onderwysdepartement het kliënte van verskeie industrieë. Sommige is op soek na gesertifiseerde persoonlike afrigters, terwyl ander in krag en kondisionering wil spesialiseer of 'n nuwe diens by hul aanbod wil voeg met sportmasseringsterapiekursusse. As gevolg hiervan bied hulle baie seminare en klasse aan vir deurlopende professionele ontwikkeling. Op 25 Junie stel ons die eerste VAE-gebaseerde sertifisering vir bloedvloeibeperkingsopleiding bekend. Afgesien van individue, het hulle periodieke versoeke om pasgemaakte kursusse vir verskeie maatskappye en instellings binne die private en openbare sektore van die VAE te lewer. 

Navorsingsdepartement het 'n doelwit om die standaarde binne die sport- en fiksheidsbedryf te stel gebaseer op oorspronklike navorsing en kundige menings. Hul kliënte in die private sektor is maatskappye en sport- en mediese sentrums wat die belangrikheid van navorsing en die voordele daarvan erken. Aan die ander kant kan hulle regeringsentiteite ondersteun deur navorsingsprojekte op nasionale vlak te ontwikkel. HERC het byvoorbeeld ruimte vir funksionele diagnostiek binne sy sentrum met die goue standaard-instrumente wat nodig is vir wetenskaplike navorsing. 

Stigter se storie

HERC se stigter, Željko Banićević, het in 2014 na Dubai gekom. Destyds was daar 'n paar onderwysverskaffers in die bedryf in die vroeë stadium van ontwikkeling. Geen instellings of universiteite het Sport- en Oefenwetenskapprogramme gehad nie; daarom kon hy nie voortgaan met sy verdere persoonlike groei binne die akademie nie. Die idee om die eerste sodanige instelling te stig, is gebore. Nadat hy honderde atlete en kliënte binne die sport- en fiksheidsdomein bestuur het en vier jaar later lesings gegee het oor verskeie gesondheids- en oefenkursusse, is die idee verwesenlik. HERC is amptelik geregistreer as 'n vastelandmaatskappy met sy hoofkwartier in Dubai. In sy eerste jaar van werk het die maatskappy baie uitdagings in die gesig gestaar, en die feit dat dit in sy geheel self geborg is, het niks gehelp nie, ook nie die feit dat 90% van beginnerondernemings misluk nie. In sy eerste jaar het die maatskappy sy inkomste gegrond op dienste soos persoonlike opleiding, sportafrigting, kinesioterapie, voeding, en periodieke gaslesings op verskeie kursusse. In 2019 is die Onderwys- en Navorsingsdepartement se ontwikkelingsplan gerealiseer, en die maatskappy het al drie rigtings gelyktydig begin ontwikkel. Die vorming van 'n uitvoerende span en die werwing van die hoofde van departemente was 'n mylpaal wat ons op die trajek van sukses geplaas het. As gevolg van Dragan en Ivana wat by die HERC-span aangesluit het, het hulle hul departemente in net ses maande ontwikkel, en HERC het die eerste sport- en oefeningwetenskapnavorsingsentrum in die VAE geword.

Die manjifieke trio stel HERC se uitvoerende span voor, en dit is nie toevallig dat hulle in hul poging geslaag het nie. Al drie het 'n diploma in fisioterapie en 'n baccalaureusgraad in sport en liggaamlike opvoeding.

Ivana het twee meestersgrade in Sportwetenskap, wat spesialiseer in jeugontwikkeling en motoriese beheer, en Sportgeneeskunde as Sportgeneeskunde en fisioterapiespesialis. Sy is tans ingeskryf vir 'n voltydse Ph.D. program in Sportwetenskappe. Dragan het 'n meestersgraad in Sportwetenskap wat spesialiseer in Kineziterapie, en hy is 'n Ph.D. student. Željko het 'n meestersgraad in Sportwetenskap, wat spesialiseer in Sterkte en Kondisionering, en is ingeskryf vir Ph.D. studies in die Fakulteit Sport en Sielkunde. Afgesien van die bogenoemde, is Ivana en Dragan internasionaal gekwalifiseerde Interne Gehalteversekeraars, en Željko is die Lead IQA vir onderwys. Die 2030 VAE-ontwikkelingstrajek het 'n uitstekende plan vir die verbetering van gesondheidstandaarde en fisieke aktiwiteit onder die VAE-inwoners en wetende dat baie wêreldklas universiteite hul geleentheid sien om plaaslike kampusse oop te maak en die nodige kundigheid na die VAE te bring. HERC sien daarna uit om die private en openbare sektore te ondersteun vir die gemeenskaplike doelwitte en om 'n langtermynstrategie te ontwikkel.

Die sport- en fiksheidsbedryf groei voortdurend in die VAE, en die behoefte aan 'n afgeronde, robuuste stelsel wat die private en openbare sektore onder dieselfde dak sal bring, is 'n moet. Daarom glo ons dat die skep van sportwetgewing en 'n landwye sportstelsel die land se prioriteit moet wees. 

Prestasies

Behalwe dat hulle die afgelope vier jaar baie professionele en semi-professionele atlete geakkommodeer het, het hulle honderde sport- en oefenpersoneel opgevoed. Daarbenewens het hulle saam met regeringsentiteite gewerk soos die Ministerie van Binnelandse Sake, Hemaya Internasionale Sentrum, KHDA (Knowledge and Human Development Authority), Emirates Schools Establishment, Dubai Police, en Dubai Police Academy. Hulle het verskeie projekte binne die EXPO 2020 aangebied. Die mees noemenswaardige was: die Ministerie van Binnelandse Sake-vieringe; die 50ste jaar van die VAE met Tactical Strength and Conditioning Drill georganiseer vir 200 honderd studente van Dubai Police Academy, die LTAD-program is georganiseer vir 300 kinders van plaaslike Emirate-skole, en tydens die drie dae lange projek is die YPDM-model aangebied aan meer as 700 studente van verskeie laerskole.

Hulle het verskeie regeringsprojekte soos Dubai 30×30 en Positive Spirit Initiative ondersteun. Ons is in meer as twintig plaaslike en internasionale koerante en mediaplatforms ondervra, vertoon en genoem, wat wissel van onafhanklike tot regeringsafsetpunte, soos Arab News, DXB BARQ, Emirates News Agency, onder andere. 

Advies aan ander sakeondernemings

Om 'n maatskappy van nuuts af te skep met min tot geen ondersteuning, is soos Elon Musk se gesegde; glas kou en in die afgrond staar. Na 'n rukkie hou jy op om te staar, maar die glaskou hou nooit op nie. Dit verg moed, geduld en harde werk. Nie om die lesers of toekomstige entrepreneurs te ontmoedig nie, maar wees gereed vir konstante op- en afdraandes en pyn. Uiteindelik, as u opreg in u idee glo en bereid is om 100% te gee, die mislukking te aanvaar en daarmee saam te ry, is dit moontlik om sukses te behaal. Daar sal niemand wees om jou aanvanklik te ondersteun nie, maar almal sal bereid wees om later in die strandmeer van sukses te spring.

Om met eendersdenkende mense te skakel, 'n betroubare span te vorm en goeie van slegte bedoelings te onderskei is belangriker as die hele maatskappy-idee, aangesien baie dit as hul breekpunte het. 

Dit is noodsaaklik om op koers te bly en nie 'n vinniger roete te volg nie. Na aanvanklike sukses kom daardie geleenthede dikwels voor en lei jou na 'n doodloopstraat, indien nie versigtig nie. Nie elke wonderlike geleentheid is geskik vir jou onderneming se toekoms nie. Kies wys en vra vir ander opinies. 

Om meer oor HERC uit te vind of om hulle te kontak, kan jy hulle op die HERC-webwerf, Instagram, Facebook en Google Maps vind.

Voedingskundige, Cornell Universiteit, MS

Ek glo dat voedingswetenskap 'n wonderlike helper is vir die voorkomende verbetering van gesondheid en bykomende terapie in behandeling. My doel is om mense te help om hul gesondheid en welstand te verbeter sonder om hulself met onnodige dieetbeperkings te martel. Ek is 'n voorstander van 'n gesonde leefstyl – ek doen sport, fietsry en swem die hele jaar in die meer. Met my werk was ek te sien in Vice, Country Living, Harrods tydskrif, Daily Telegraph, Grazia, Women's Health, en ander media-afsetpunte.

Nuutste van Business News