The Journey of WebWork Time Tracker en sy stigters

The Journey of WebWork Time Tracker en sy stigters

WebWerk is 'n tydopsporing- en projekbestuurplatform. Dit fokus op die vereenvoudiging van afstandwerkbestuur deur al die nodige gereedskap in een te kombineer. Op WebWork kan gebruikers tyd dophou, projekte bestuur, gesels, vergaderings hou, en meer. 

As 'n tydspoorder verskaf WebWork akkurate data oor nagespoorde tyd, toepassings- en webwerfgebruik, aktiwiteitsvlak, bywoning en meer. Die mobiele weergawe van WebWork spoor ook geoligging na, indien die nodige toestemmings gegee word. 

As 'n projekbestuurhulpmiddel het WebWork 'n werkspasie waar gebruikers take en projekte kan skep, dit kan toewys en die tyd wat daaraan spandeer word, kan naspoor. 

WebWork het ook spanklets en video-oproepe. Gebruikers kan gesels, werk bespreek, lêers deel en meer. Hulle kan videokonferensies hou, werk bespreek deur middel van skermdeling, geleenthede vier as hulle op afstand werk, en meer. 

Die storie agter WebWork

WebWork-stigter, Vahagn Sargsyan, sê die idee het ontstaan ​​toe hul span verskillende nutsmiddels gesoek en probeer het wat hulle sal help om tydbestuur regoor die span te verbeter. Hulle het baie gereedskap probeer, maar nie een sou aan hul behoeftes voldoen nie, Ongelukkig

Of eerder, gelukkig, want dit is hoe die idee van WebWork ontstaan ​​het. 

Aanvanklik was WebWork se hooffokus tydopsporing en werknemermonitering. Die span het egter mettertyd besluit om sy funksionaliteite uit te brei en dit in 'n alles-in-een-instrument te maak. 

Eerstens het WebWork die projek- en taakbestuur funksie, dan die Spanklets, geoligging dop, en nou video-oproepe. 

Vahagn Sargsyan, Stigter en uitvoerende hoof van WebWork Time Tracker

Nou gebruik baie afgeleë spanne reeds WebWork as hul primêre werkspasie.

Wat gebruikers met WebWork kan doen

Track Tyd

Gebruikers kan hul werkstyd dop om te sien hoeveel tyd elke taak neem. Terwyl die tyd dopgehou word, skep WebWork gedetailleerde verslae met al die nagespoorde data. Dit sluit bywoning, statistieke, aktiwiteitsvlak en meer in. 

Volg produktiwiteit

WebWork stel gebruikers in staat om hul produktiwiteitsvlakke na te spoor. Wanneer die spoorsnyer aan is en die tyd dop, volg dit ook die gebruiker se aktiwiteit, soos hul muisklikke, toetsaanslagen en besoekte platforms. Dit word dan gebruik om produktiwiteitsverslae te genereer. 

Bestuur projekte

Op WebWork kan gebruikers ook take en projekte bestuur. Hulle kan take toewys, opmerkings skryf, lêers aanheg, spertye byvoeg, en meer. Terwyl hulle aan die take werk, kan gebruikers ook die tyd wat daaraan spandeer word, opspoor. 

kommunikeer

Om samewerking makliker te maak, het WebWork kommunikasiekanale. Op die Spanklets kan gebruikers werk bespreek, lêers deel of bloot gesels. Boonop kan hulle ook vergaderings en konferensies hou deur middel van video-oproepe.

Die uitdagings wat die besigheid in die gesig staar

Hoë kompetisie

Die grootste uitdaging was nog altyd hoë mededinging. Dit was veral moeilik aan die begin toe die span klein was en die mark reeds leiers gehad het. Eerstens het dit onmoontlik gelyk om mee te ding met die voorste tydopsporingsinstrumente. Met harde werk, deursettingsvermoë en geloof het WebWork egter geleidelik gegroei tot 'n waardige mededinger vir die voorste tydspoorsnyers. 

Nou ding WebWork mee met nie net tydspoorders nie, maar ook met projekbestuur en soortgelyke gereedskap. Trouens, kompetisie eindig nooit. Met die regte benadering hou WebWork egter tred met mededingers en groei sy gebruikersbasis steeds.

Weerstand van werknemers

Tydspoorsnyers word nie altyd deur werknemers verwelkom nie. Die hoofrede is gewoonlik die verkeerde persepsie en inleiding tot spoorsnyers. 

Aangesien tydspoorsnyers tyd en aktiwiteit dophou, benodig hulle toegang tot sekere persoonlike inligting. Soms wanneer maatskappye besluit om tydopsporing in hul werkvloei in te sluit, beskou hulle nie regtig die privaatheid van hul werknemers as 'n probleem nie. Die redenasie agter hierdie benadering is die doel om spoorsnyers slegs vir werk te gebruik. Ongeag die doel van die inbreuk op privaatheid, moet dit egter altyd bespreek en ooreengekom word. 

WebWork weerspreek hierdie benadering deur die voordele van tydopsporing uit te lig. Dit ondersteun nie monitering van werknemers sonder hul ooreenkoms nie en fokus eerder daarop om produktiwiteit te help verhoog en tydsbestuur te verbeter. 

Die geleenthede wat die besigheid/mark in die gesig staar

Die vraag

Een van die grootste geleenthede in die mark is vraag. Ten spyte van die teenwoordigheid van soveel tydspoorders, is daar steeds 'n plek vir almal. Jy moet net jou gehoor vind en saamwerk. 

Veral met die groeiende opkoms van afgeleë werk, word tydspoorders al hoe meer algemeen. Trouens, WebWork en afgeleë werk is verweef. Nie net vereenvoudig WebWork afstandwerk nie, maar dit maak ook gebruik van afstandwerk. 

Werk van enige plek af

Afgeleë werk is nog 'n groot geleentheid, veral vir die IT-wêreld. Maatskappye kan werknemers van enige plek in die wêreld aanstel en hul werknemers van enige plek in die wêreld laat werk. Hulle spaar dus baie hulpbronne en trek voordeel uit die wêreldtalentpoel. 

Vir tydspoorders, insluitend WebWork, is dit baie makliker om afgeleë of hibriede werk toe te laat, aangesien die maatskappy sy eie instrument gebruik om die werk van afgeleë werknemers te monitor. Op hierdie manier kan die maatskappy twee dinge gelyktydig bereik. Hulle spaar hulpbronne deur hul eie produk te gebruik en kan dit organies toets.

Afgeleë werk maak dit ook moontlik om werknemers van enige plek in die wêreld te hê en nie bekommerd te wees oor hul prestasie as gevolg van die afstand nie. As gevolg daarvan kan werkgewers talente van enige land ook aanstel.

Raad aan ander oor besigheid

netwerke

Om jouself daar te stel, is die beste ding wat jy kan doen om jou besigheid bekend te maak. Netwerk stel mense en besighede in staat om paaie te kruis en verbindings te skep. Wanneer jy netwerk, ontmoet jy eendersdenkende mense, deel idees, word geïnspireer, leer nuwe dinge, en meer. 

Netwerk is die bakermat van nuwe geleenthede. As jy nuwe geleenthede vir jou besigheid wil vind, is dit die manier om mense te ontmoet. Onthou dat wanneer jy netwerk, jy nie die enigste een is wat baat vind nie, ander baat ook by jou. 

Volgende keer as jy kontak maak met iemand, onthou hoe jy ook vir hulle van nut kan wees. Só skep jy langtermynverhoudings, deur wedersydse ondersteuning.

Die belangrikste is dat jy potensiële beleggers sal ontmoet wanneer jy netwerk.

Moenie bang wees vir mislukking nie. Wees voorbereid daarvoor. 

Kom ons kry dit reg. Jy gaan misluk. Op 'n stadium in jou besigheid gaan jy misluk. Sommige dinge werk dalk nie uit soos jy dit wil hê nie. Dis egter ook hoe jy gaan leer – leer om sukses te behaal. 

In plaas daarvan om bang te wees vir mislukking, leer om gereed te wees daarvoor. Die belangrikste is, onthou dat mislukking as deel van sukses gesien moet word. 

Soos Bill Gates dit stel: 'Dit is goed om sukses te vier, maar dit is belangriker om te let op die lesse van mislukking.' 

Onthou om jou werknemers te motiveer

Jou werknemers, of jy nou 'n klein of 'n groot span het, stap jou besigheidspad saam met jou. Onthou dat terwyl jy jou besigheid as jou kind benader, hulle dit dalk as bloot 'n manier van lewe benader. Om hulle te motiveer en hulle meer vir die maatskappy te laat omgee, maak seker dat die maatskappy hulle waardeer. 

Wys dat jy hul pogings sien en beloon hulle dienooreenkomstig. En onthou dat gelukkige werknemers produktiewe werknemers is. 

Die hoofdoel van WebWork is om 'n uiters gerieflike platform vir afgeleë werk te wees, sodat afgeleë spanne nie bekommerd hoef te wees oor afstand nie.

Anastasia Filipenko is 'n gesondheids- en welstandsielkundige, dermatoloog en 'n vryskutskrywer. Sy dek gereeld skoonheid en velsorg, voedselneigings en voeding, gesondheid en fiksheid en verhoudings. Wanneer sy nie nuwe velsorgprodukte uitprobeer nie, sal jy vind dat sy 'n fietsryklas neem, joga doen, in die park lees of 'n nuwe resep probeer.

Nuutste van Business News