اسم العمل وماذا يفعل
Health Coach International Pte Ltd و Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International هي شركة رائدة في مجال التدريب الصحي ، وتوفر برامج عافية للشركات للشركات ، وتعمل بشكل وثيق مع مجلس تعزيز الصحة السنغافوري ، كمزود خدمة للعديد من البرامج الصحية التكاملية ، مثل إدارة الوزن وإدارة الأمراض المزمنة وبرامج دعم السرطان . وفي الوقت نفسه ، تحصل على مواردها من مجموعة من المدربين الصحيين المدربين والمعتمدين من قبل الشركة الشقيقة Health Coach Academy.
قصة المؤسس
الرئيس التنفيذي ومؤسس Health Coach International Pte Ltd و Health Coach Academy Pte Ltd ، بدأت Jessica See مجموعة HCI في سنغافورة في عام 2009 برؤية واضحة لتنمية أكبر مجتمع من المدربين الصحيين المعتمدين في آسيا.
كما يقول المثل ، فإن أفضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل هي تصميمه.
بالعودة إلى عام 2009 ، كانت جيسيكا قد رأت بالفعل إمكانية التدريب الصحي في آسيا ، بناءً على الأدلة التي تُظهر بوضوح كيفية عمل التدريب الصحي ، وحقيقة أنه لم يُسمع به نسبيًا أو لم يتم فهمه جيدًا في آسيا.
كانت بالفعل مدربة ومدربة محترفة معتمدة في تلك المرحلة ، ولكن في مجالات الفعالية الإدارية والتواصل والعلامات التجارية الشخصية. بعد تقاعدها من خبرتها التسع الماضية كمؤسس مشارك ومدير تحرير لمجلة أعمال للنساء ، بدا ذلك مجالًا طبيعيًا لها للاستمرار في التأثير على حياتها كما فعلت مع المجلة. ومع ذلك ، عندما بلغت 48 عامًا في عام 2009 ، أدركت أن هدفها الشخصي هو أن تعيش حياة طويلة وسعيدة وصحية ، وقد بدأ ذلك سعيها الشخصي للانتقال إلى ساحة التدريب الصحي. تابعت دراساتها وتخرجت كأخصائية تغذية سريرية واستشارية لإدارة الإجهاد. حتى أنها أكملت دبلوم في علم النفس لتضيف إلى شهادة مدربها.
نما شغفها بالتدريب الصحي لأنها ترى الحياة الحقيقية تتحول واستعادة الصحة من قبل الآلاف من الأرواح على مدى السنوات الماضية.
التحديات / الفرص التي يواجهها العمل / السوق
كانت نقطة التحول في Health Coach International هي جائحة Covid-19 الذي بدأ في أوائل عام 2020.
على عكس ما كان يحدث للعديد من الشركات الأخرى ، كانت أعمال Health Coach International مزدهرة. في الواقع ، حققت Health Coach International أفضل عام لها على الإطلاق في عام 2020 ، حيث أبرمت أكبر عقد منذ 11 عامًا من العمل.
لماذا السنبلة؟ كان لوباء COVID-19 تأثير كبير على الصحة المهنية في الشركات. جلب الوباء تحديات ومخاطر جديدة للعمال ، كما سلط الضوء على أهمية بيئة عمل آمنة وصحية. كان على أرباب العمل التكيف بسرعة مع هذه التحديات الجديدة وتقديم الدعم والموارد لمساعدة العمال على إدارة صحتهم خلال هذه الأوقات الصعبة.
هناك زيادة كبيرة في العمل عن بعد ، حيث اضطرت العديد من الشركات إلى إغلاق مساحات العمل المادية الخاصة بها للحد من انتشار الفيروس. في حين أن العمل عن بعد له فوائد عديدة ، إلا أنه يمكن أن يشكل أيضًا تحديات للصحة المهنية ، مثل زيادة الشعور بالعزلة وانخفاض فرص ممارسة النشاط البدني.
كان لوباء COVID-19 أيضًا تأثير عميق على الصحة العقلية للعديد من العمال ، مع زيادة مستويات التوتر والقلق والاكتئاب المبلغ عنها. كان على الشركات الاستجابة من خلال تقديم الدعم والموارد لمساعدة الموظفين على إدارة صحتهم العقلية خلال هذه الأوقات الصعبة.
كما أدى الوباء إلى ضغوط مالية للعديد من العمال ، حيث فقد العديد منهم وظائفهم أو واجهوا ساعات عمل وأجور مخفضة. يمكن أن يكون لهذا الضغط المالي تأثير سلبي على الصحة العامة والرفاهية.
لذلك مع هذه التحديات الجديدة للصحة المهنية في الشركات ، يأتي الطلب المتزايد على برامج مساعدة الموظفين والتدريب الصحي للموظفين ، لا سيما في مجال الصحة العقلية.
وقد أدى ذلك إلى نقطة التحول التالية لـ Health Coach International - الحاجة إلى زيادة جهود الشركة لتدريب واعتماد المزيد من المدربين الصحيين لتلبية الطلب المتزايد. ربما يمكن اعتبار هذا التحدي الأكبر - ببساطة لم يكن هناك ما يكفي من المدربين الصحيين المدربين جيدًا لتلبية طلب السوق.
تبدو الأشياء أكثر إشراقًا عند المضي قدمًا…. تقدم الشركة الآن خدمات التدريب ليس فقط لعملائها من الشركات ولكن أيضًا للعديد من الشركات في نفس الصناعة ، بما في ذلك منصة الصحة والعافية للشركات ومقرها سنغافورة. هناك أيضًا عدد قليل من المشاريع الضخمة في الأفق - التعاون مع سلاسل المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين ، مع رواد الأعمال الذين يمكنهم رؤية إمكانات التدريب الصحي.
الهدف النهائي هو تعزيز فهم أفضل لفعالية التدريب الصحي وزيادة الطلب على المدربين الصحيين ، وبالتالي خلق آسيا أكثر صحة!
في عام 2020 ، توسعت مجموعة HCI في أجزاء أخرى من آسيا ، ومنذ ذلك الحين قامت بتدريب أكثر من 300 مدرب صحي ، مع خلفيتهم التي تتراوح من المهنيين الصحيين - الأطباء والممرضات والصيادلة وخبراء التغذية وأخصائيي التغذية ، إلى المهنيين غير الصحيين المهتمين ببساطة في المجال الصحي ، على سبيل المثال ، المدربون البدنيون ، والأشخاص المهتمون بالصحة ، وأولئك الذين واجهوا عن كثب حالة صحية سيئة من قبل. كما أرسل مقدمو الرعاية الصحية الذين يتطلعون إلى بدء قسم التدريب الصحي في شركتهم موظفيهم ليتم تدريبهم واعتمادهم من قبل مجموعة HCI.
إحدى الفرص الهائلة لأعمال التدريب الصحي هي الحاجة المتزايدة لرعاية المسنين بسبب زيادة عدد المسنين في جميع أنحاء آسيا. دعونا نلقي نظرة على سنغافورة. يُطلق على العامية اسم "التسونامي الفضي" ، وقد وُصف سكان سنغافورة الذين يتقدمون في السن بسرعة بأنهم "قنبلة زمنية ديموغرافية" لها تأثير خطير على خدمات الرعاية الصحية. كانت حكومة سنغافورة نشطة في تنفيذ مجموعة من المبادرات الرئيسية لتقليل التأثير على خدمات الرعاية الصحية بشكل عام. ومن بين الاستراتيجيات المختلفة ، ألقوا نظرة فاحصة على كيف يمكن أن يساعد التدريب الصحي في سد الفجوة ، كجزء من فريق الرعاية الصحية ، والعمل مع مقدمي الرعاية الأولية ومديري الحالات ، لضمان تلقي المرضى رعاية منسقة.
تكمن فرصة كبيرة أخرى في انتشار وباء الأمراض المزمنة المرتبطة بنمط الحياة في العالم. تقدر منظمة الصحة العالمية أن 79٪ من السكان البالغين في العالم يعانون من حالة مزمنة واحدة على الأقل ، و 50٪ يعانون على الأقل من حالتين مزمنتين. هذه هي الأخبار السيئة.
والخبر السار هو أن هذا يُعزى إلى ثلاثة أسباب رئيسية: سوء التغذية والتدخين ونمط الحياة الخامل. لما هذه الأخبار جيدة؟ ستلاحظ أن الثلاثة هم في الواقع سلوكيات يمكن للناس أن يختاروا القيام بها أو عدم القيام بها. وبالنسبة لأولئك الذين يكافحون من أجل إحداث التغيير ، فإن المدربين الصحيين هم المتخصصون المدربون في تغيير السلوك والذين يمكنهم مساعدتهم.
تقوم العديد من المستشفيات الآن بإنشاء أقسام للتدريب الصحي لتحسين النتائج الصحية وزيادة رضا المرضى. كانت هناك أيضًا حركة في الأشهر الأخيرة لتدريب فريق الرعاية الحالي على مهارات التوجيه والإرشاد لتحفيز المرضى بشكل أفضل نحو التغيير السلوكي الضروري من أجل صحة أفضل.
حددت الورقة البيضاء الصادرة مؤخرًا عن Healthier SG نهجًا استباقيًا ووقائيًا للحد من حدوث الأمراض المزمنة في سنغافورة. ويهدف إلى تحويل العلاقات بين الطبيب والمريض من كونها معاملات وعَرَضية إلى علاقات قائمة على الألفة والثقة. لكن بالطبع ، سيزيد هذا من عبء العمل الفوري للأطباء.
حسنًا ، كما تم تسليط الضوء على Channel News Asia في وقت مبكر من هذا العام ، "يمكن أن يكون المدربون الصحيون ذلك الجزء المهمل ولكنه أساسي من المعادلة." https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
العنصر الأساسي لفهم المدربين الصحيين هو أنهم مدرب.
أخصائي تغذية أو اختصاصي تغذية يصف تغييرات في النظام الغذائي ؛ يوصي المدرب الشخصي بإجراءات تمرين معينة.
من ناحية أخرى ، يتمثل دور المدرب الصحي في مساعدة العميل على دمج التغييرات الصحية والرفاهية المرغوبة في نمط حياته ، حتى يتمكن من البقاء بصحة جيدة مدى الحياة.
التدريب الصحي هو عملية تعاونية بين مدرب صحي مدرب وعميل ، تهدف إلى مساعدة العميل على تحقيق أهدافه الصحية. المدربون الصحيون هم في الأساس متخصصون في تغيير السلوك ، ومهنيون يعملون مع الأفراد لتحديد أهدافهم الصحية وتقديم التوجيه والدعم والمساءلة بينما يعمل العميل نحو تحقيق تلك الأهداف.
يستخدم المدربون الصحيون مجموعة متنوعة من التقنيات القائمة على الأدلة لمساعدة العملاء على تحديد العوائق التي تحول دون صحتهم والتغلب عليها ، بما في ذلك المقابلات التحفيزية وتحديد الأهداف وتقنيات تغيير السلوك الفعالة الأخرى. المدربون الصحيون ليسوا معلمين أو مدربين ، على الرغم من أنهم قد يحتاجون في بعض الأحيان إلى مشاركة بعض المعرفة مع العملاء. ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، ينصب تركيزهم على مساعدة العملاء على اكتشاف إمكانيات جديدة لأنفسهم.
الدروس المستفادة في الأعمال
عندما أطلقت جيسيكا مجلة أعمال للنساء العاملات في عام 1989 ، كان ذلك قبل وقتها. كانت لديها رؤية لتوفير منصة للمرأة العاملة للتعلم والازدهار. لقد كانت فكرة رائعة ، لكن السوق لم يكن جاهزًا في ذلك الوقت. على الرغم من أن المجلة حظيت بدعم جميع المعلنين المشهورين ، بقيادة رولكس على الغلاف الخلفي ، إلا أن النفقات العامة كانت مرتفعة للغاية ، لذلك عندما تعرض الاقتصاد للانكماش في عام 1997 ، كان من الصعب الاستمرار.
تقدم سريعًا إلى عام 2009. مع Health Coach International ، جعلت Jessica نقطة لإبقاء النفقات العامة منخفضة ، مع التركيز بشكل أساسي على بناء فريق ضخم من المدربين الصحيين المستقلين للشراكة والتعاون معهم. مع تدفق المشاريع ، كان من السهل حشد أكبر عدد ممكن من المدربين الصحيين المتحمسين حسب الحاجة ، في مجالات تخصصاتهم المختلفة كما هو مطلوب. بصفتك إحدى الشركات العالمية التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها ، ولديها عملاء في آسيا ، صرحت ، "أنت المدرب الصحي الوحيد الذي نعرفه في آسيا ..."
الصغيرة تعني أيضًا السرعة. مثل الفهد ، يمكننا التحرك بسرعة في أي اتجاه نريد ، والرد على أي مكالمة من أي عميل يحتاج إلينا. نعتقد أننا التغيير الذي تحتاجه صناعة الرعاية الصحية في آسيا!
مفتاح النجاح في أي عمل هو الوضوح في سبب وجودك كعمل تجاري. ما هي الحاجة في السوق التي لا تستطيع أي شركة أخرى تلبيتها ، أو على الأقل لا تستطيع الشركات الكافية تلبيتها؟ ما هو USP الخاص بك ومكانتك؟ لماذا يجب أن يشتري عملاؤك / عملاؤك منك وليس من منافسيك؟
مع نجاحها المؤكد على مدى 14 عامًا في سوق الصحة والعافية ، تتمثل مهمة Health Coach International في مساعدة الأشخاص على عيش حياة أكثر صحة وسعادة وأطول من خلال تعديلات نمط الحياة. وبذلك نضيف المزيد من السنوات إلى حياتهم وحياتهم إلى سنواتهم! مكانتنا: نحن آسيويون نعمل مع الآسيويين لتلبية احتياجاتهم الثقافية الخاصة. لهذا السبب يعمل عملاؤنا معنا. بصفتي أحد عملائنا السابقين ، شريبها واسو ، من بنك ستاندرد تشارترد ، صرحت بشكل مناسب ، "لقد ساعدني البرنامج (التكاملي) في فهم كيف يمكنني اتخاذ خيارات حياتية أكثر صحة دون وعي ولا أشعر دائمًا أنني أتبع نظامًا غذائيًا. "
الموقع: www.health-coach-international.com
البريد: [البريد الإلكتروني محمي]
بلوق: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
يشمل عمل طبيب الأسرة مجموعة واسعة من التنوع السريري ، الأمر الذي يتطلب معرفة واسعة ومعرفة واسعة من أخصائي. ومع ذلك ، أعتقد أن أهم شيء بالنسبة لطبيب الأسرة هو أن يكون إنسانًا لأن التعاون والتفاهم بين الطبيب والمريض ضروريان لضمان رعاية صحية ناجحة. في أيام إجازتي ، أحب أن أكون في الطبيعة. منذ الطفولة وأنا شغوف بلعب الشطرنج والتنس. كلما كان لدي إجازة ، أستمتع بالسفر حول العالم.
- مواقف جنسية مجنونة ستحاول دائمًا - أبريل 7، 2023
- لماذا يجب عليك شراء Cockrings مع المقابس المؤخرة؟ - أبريل 7، 2023
- أفضل عشرة مقابس ذيل لصنمك البري - أبريل 6، 2023
