Naziv preduzeća i šta radi
Health Coach International Pte Ltd i Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International je pionir u areni zdravstvenog treniranja i pruža korporativne wellness programe kompanijama, blisko surađujući sa Singapurskim odborom za promociju zdravlja, kao pružalac usluga za mnoge integrativne zdravstvene programe, poput upravljanja težinom, upravljanja kroničnim bolestima i programa podrške raku . U međuvremenu, svoje resurse dobiva od grupe zdravstvenih trenera obučenih i certificiranih od strane sestrinske kompanije Health Coach Academy.
Priča o osnivaču
Izvršna direktorica i osnivačica Health Coach International Pte Ltd i Health Coach Academy Pte Ltd, Jessica See je pokrenula HCI grupu u Singapuru 2009. godine sa jasnom vizijom da razvije najveću zajednicu certificiranih zdravstvenih trenera u Aziji.
Kao što se kaže, najbolji način da se predvidi budućnost je da je dizajnirate.
Davne 2009. godine, Jessica je već vidjela mogućnost zdravstvenog koučinga u Aziji, na osnovu dokaza koji jasno pokazuju kako zdravstveni koučing funkcionira, kao i činjenice da je bio relativno nečuven ili slabo shvaćen u Aziji.
U tom trenutku je već bila certificirani profesionalni trener i trener, ali u oblastima menadžerske efikasnosti, komunikacije i ličnog brendiranja. Nakon što se povukla iz proteklih devet godina iskustva kao suosnivačica i glavna urednica poslovnog časopisa za žene, to joj se činilo prirodnim područjem da nastavi da utiče na živote kao što je to učinila sa časopisom. Međutim, kada je napunila 48 godina 2009. godine, shvatila je da je njen lični cilj da živi dug, srećan, zdrav život, i to je pokrenulo njenu ličnu potragu za prelaskom u arenu zdravstvenog trenera. Nastavila je studije i diplomirala kao klinički nutricionista i konsultant za upravljanje stresom; i čak je završila diplomu iz psihologije kako bi dodala svoj trenerski certifikat.
Njena strast za zdravstvenim koučingom je rasla kako je videla da su stvarni životi transformisani i zdravlje obnovljeno hiljadama života tokom proteklih godina.
Izazovi/prilike sa kojima se biznis/tržište suočava
Prekretnica za Health Coach International bila je pandemija Covid-19 koja je počela početkom 2020.
Suprotno onome što se dešavalo mnogim drugim poslovima, posao za Health Coach International bio je USPJEAT. Zapravo, Health Coach International imao je najbolju godinu ikad u 2020., zaključivši najveći ugovor u 11 godina poslovanja.
Zašto šiljak? Pandemija COVID-19 imala je značajan uticaj na zdravlje na radu u kompanijama. Pandemija je donijela nove izazove i rizike za radnike, a istakla je i važnost sigurnog i zdravog radnog okruženja. Poslodavci su morali brzo da se prilagode ovim novim izazovima i pruže podršku i resurse kako bi pomogli radnicima da upravljaju svojim zdravljem u ovim teškim vremenima.
Postoji značajan porast rada na daljinu, jer su mnoge kompanije morale zatvoriti svoje fizičke radne prostore kako bi ograničile širenje virusa. Iako rad na daljinu ima mnoge prednosti, on također može predstavljati izazove za zdravlje na radu, kao što su povećan osjećaj izolacije i smanjene mogućnosti za fizičku aktivnost.
Pandemija COVID-19 također je imala dubok utjecaj na mentalno zdravlje mnogih radnika, s povećanim nivoima stresa, anksioznosti i depresije. Kompanije su morale da odgovore nudeći podršku i resurse kako bi pomogli zaposlenima da upravljaju svojim mentalnim zdravljem u ovim izazovnim vremenima.
Pandemija je također dovela do financijskog stresa za mnoge radnike, pri čemu su mnogi ostali bez posla ili se suočavaju sa skraćenim radnim vremenom i platama. Ovaj finansijski stres može imati negativan utjecaj na cjelokupno zdravlje i dobrobit.
Dakle, sa ovim novim izazovima za zdravlje na radu u kompanijama, dolazi i povećana potražnja za programima potpomognutim zaposlenima i zdravstvenim koučingom za zaposlene, posebno u oblasti mentalnog zdravlja.
Ovo je podstaklo sljedeću prekretnicu za Health Coach International – potrebu da poveća napore kompanije da obuči i certificira više zdravstvenih trenera kako bi zadovoljila rastuću potražnju. Možda se to može smatrati najvećim izazovom – jednostavno nije bilo dovoljno dobro obučenih zdravstvenih trenera da zadovolje potražnju tržišta.
Stvari izgledaju još vedrije ako idemo dalje... Kompanija sada pruža usluge treniranja ne samo svojim korporativnim klijentima, već i nekoliko kompanija u istoj industriji, uključujući platformu za korporativno zdravlje i wellness sa sjedištem u Singapuru. Na pomolu je i nekoliko mega projekata – saradnja sa bolničkim lancima i drugim pružaocima zdravstvenih usluga, sa poduzetnicima koji mogu vidjeti potencijal zdravstvenog koučinga.
Krajnji cilj je promovirati bolje razumijevanje efikasnosti zdravstvenog koučinga i povećati potražnju za zdravstvenim trenerima, stvarajući tako zdraviju Aziju!
U 2020. godini, HCI grupa se proširila na druge dijelove Azije i od tada je obučila više od 300 zdravstvenih trenera, sa njihovim iskustvom u rasponu od zdravstvenih profesionalaca – doktora medicine, medicinskih sestara, farmaceuta, nutricionista i dijetetičara, do nezdravstvenih stručnjaka koji su jednostavno zainteresirani u zdravstvenoj areni, npr. fizički treneri, ljudi koji vode računa o zdravlju i oni koji su ranije imali bliske susrete sa lošim zdravljem. Pružaoci zdravstvenih usluga koji žele pokrenuti odjel za zdravstveno obučavanje u svojoj kompaniji također su poslali svoje osoblje na obuku i sertifikaciju od strane HCI grupe.
Jedna ogromna prilika za posao zdravstvenog trenera je rastuća potreba za gerijatrijskom njegom zbog porasta starenja stanovništva širom Azije. Hajde da pogledamo Singapur. Kolokvijalno nazvano 'srebrni cunami', stanovništvo Singapura koje brzo stari je opisano kao 'demografska tempirana bomba' sa ozbiljnim uticajem na zdravstvene usluge. Vlada Singapura je bila aktivna u implementaciji niza velikih inicijativa kako bi se smanjio utjecaj na zdravstvene usluge općenito. Među različitim strategijama, oni su pažljivo razmotrili kako zdravstveni koučing može pomoći da se premosti jaz, kao dio zdravstvenog tima, koji radi s pružaocima primarne zdravstvene zaštite i voditeljima slučajeva, kako bi osigurali da pacijenti dobiju koordiniranu njegu.
Još jedna velika prilika leži u rastućoj epidemiji kroničnih bolesti povezanih s načinom života u svijetu. SZO procjenjuje da 79% odrasle populacije u svijetu ima barem jedno kronično stanje, a 50% ima najmanje dva kronična stanja. To je loša vijest.
Dobra vijest je da se to pripisuje trima glavnim uzrocima: lošoj ishrani, pušenju i sjedilačkom načinu života. Zašto su ovo dobre vijesti? Primijetit ćete da su sva tri u stvari ponašanja koja ljudi mogu izabrati da rade ili ne rade. A za one koji se bore da naprave promjenu, zdravstveni treneri su obučeni stručnjaci za promjenu ponašanja koji im mogu pomoći.
Mnoge bolnice sada uspostavljaju odjele za zdravstvenu obuku kako bi poboljšali zdravstvene rezultate i povećali zadovoljstvo pacijenata. Posljednjih mjeseci također je postojao pokret da se trenutni tim za njegu obuči u vještinama podučavanja i savjetovanja kako bi se pacijenti bolje motivirali prema potrebnoj promjeni ponašanja za bolje zdravlje.
Nedavna bela knjiga Healthier SG iznijela je proaktivan, preventivni pristup smanjenju incidencije kroničnih bolesti u Singapuru. Cilj mu je da pomakne odnose između doktora i pacijenta sa transakcionih i epizodnih na one zasnovane na poznavanju i poverenju. Ali, naravno, ovo će dodatno povećati trenutni rad ljekara.
Pa, kao što je naglašeno na Channel News Asia početkom ove godine, “zdravstveni treneri bi mogli biti taj zanemareni, ali suštinski dio jednačine.” https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
Ključni element za razumijevanje zdravstvenih trenera je da su oni a TRENER.
Nutricionist ili dijetetičar propisuje promjene u ishrani; lični trener preporučuje određene rutine vježbanja.
S druge strane, uloga zdravstvenog trenera je pomoći klijentu da integrira željene promjene zdravlja i dobrobiti u svoj životni stil, kako bi mogao ostati zdrav doživotno.
Zdravstveni coaching je proces suradnje između obučenog zdravstvenog trenera i klijenta, čiji je cilj pomoći klijentu da postigne svoje zdravstvene ciljeve. Zdravstveni treneri su prvenstveno stručnjaci za promjenu ponašanja, profesionalci koji rade s pojedincima na identifikaciji njihovih zdravstvenih ciljeva i pružaju smjernice, podršku i odgovornost dok klijent radi na postizanju tih ciljeva.
Zdravstveni treneri koriste različite tehnike zasnovane na dokazima kako bi pomogli klijentima da identifikuju i prevaziđu prepreke njihovom zdravlju, uključujući motivaciono intervjuisanje, postavljanje ciljeva i druge efikasne tehnike promene ponašanja. Zdravstveni treneri nisu učitelji ili treneri, iako će ponekad morati da podijele neko znanje sa klijentima. Međutim, češće je njihov fokus da pomognu klijentima da otkriju nove mogućnosti za sebe.
Naučene lekcije u poslovanju
Kada je Jessica pokrenula poslovni časopis za zaposlene žene 1989. godine, bilo je to prije vremena. Imala je viziju pružanja platforme za zaposlene žene da uče i napreduju. Bila je to sjajna ideja, ali tržište u to vrijeme jednostavno nije bilo spremno. Iako je časopis imao podršku svih poznatih oglašivača, predvođenih Rolexom na zadnjoj korici, režijski troškovi su bili previsoki, pa je, kada je ekonomija 1997. doživjela pad, bilo teško nastaviti dalje.
Premotamo u 2009. Sa Health Coach International-om, Jessica se potrudila da zadrži niske troškove, fokusirajući se uglavnom na izgradnju ogromnog tima nezavisnih zdravstvenih trenera za partnerstvo i saradnju. Kako su projekti pristizali, bilo je lako podstaći onoliko strastvenih zdravstvenih trenera koliko je bilo potrebno, u njihovim različitim oblastima specijalnosti prema potrebi. Kao što je jedna globalna korporativna wellness kompanija sa sjedištem u SAD-u, sa klijentima u Aziji, izjavila: “Vi ste jedini zdravstveni trener kojeg poznajemo u Aziji….”
Mala znači i brza. Poput geparda, možemo se brzo kretati u bilo kojem smjeru i odgovoriti na svaki poziv bilo kojeg klijenta koji nas treba. Vjerujemo da smo promjena potrebna zdravstvenoj industriji u Aziji!
Ključ uspjeha u svakom poslu je jasnoća zašto postojite kao preduzeće. Koja je to potreba na tržištu koju nijedna druga kompanija ne može zadovoljiti, ili barem ne može zadovoljiti dovoljan broj kompanija? Šta je vaš USP i vaša niša? Zašto bi vaši klijenti/kupci trebali kupovati od vas, a ne od vaših konkurenata?
Sa svojim dokazanim uspjehom preko 14 godina na tržištu zdravlja i wellnessa, misija Health Coach Internationala je pomoći ljudima da bezumno žive zdravije, sretnije i duže kroz modifikacije načina života. I sa tim, da dodaju još godina njihovim životima i život njihovim godinama! Naša niša: mi smo Azijati koji radimo sa Azijatima kako bismo zadovoljili njihove kulturološke specifične potrebe. Zato naši klijenti rade sa nama. Kao što je jedan od naših prošlih klijenata Shreebha Wasu, iz Standard Chartered Bank tako prikladno rekao, „(integrativni) program mi je pomogao da shvatim kako mogu podsvjesno donositi zdravije životne izbore i da se ne osjećam stalno kao da sam na dijeti. ”
Web stranice: www.health-coach-international.com
E-mail: [email zaštićen]
blog: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
Posao porodičnog doktora obuhvata širok spektar kliničke raznolikosti, što od specijaliste zahteva veliko znanje i erudiciju. Ipak, smatram da je za porodičnog doktora najvažnije da bude human jer su saradnja i razumevanje između lekara i pacijenta presudni za uspešnu zdravstvenu zaštitu. U slobodnim danima volim biti u prirodi. Od djetinjstva sam bio strastven za igranje šaha i tenisa. Kad god imam slobodnog vremena, uživam u putovanju oko svijeta.
- Lude seks pozicije koje će uvijek pokušati - April 7, 2023
- Zašto biste trebali kupiti petliće sa čepovima? - April 7, 2023
- Top deset repnih čepova za vaš divlji fetiš - April 6, 2023
