Nom de l'empresa i què fa
Health Coach International Pte Ltd i Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International és un pioner en l'àmbit de l'entrenament en salut i ofereix programes de benestar corporatiu a les empreses, treballant estretament amb la Junta de Promoció de la Salut de Singapur, com a proveïdor de serveis per a molts programes de salut integradors, com ara la gestió del pes, la gestió de malalties cròniques i els programes de suport al càncer. . Mentrestant, obté els seus recursos d'un grup d'entrenadors sanitaris formats i certificats per la seva empresa germana Health Coach Academy.
Història del fundador
CEO i fundadora de Health Coach International Pte Ltd i Health Coach Academy Pte Ltd, Jessica See va iniciar el grup HCI a Singapur el 2009 amb una visió clara de fer créixer la comunitat d'entrenadors de salut certificats més gran d'Àsia.
Com diu el refrany, la millor manera de predir el futur és dissenyar-lo.
L'any 2009, Jessica ja havia vist la possibilitat del coaching sanitari a Àsia, basant-se en proves que mostren clarament com funciona el coaching sanitari i el fet que era relativament inaudit o no s'entenia bé a Àsia.
En aquell moment ja era formadora i coach professional certificada, però en àrees d'eficàcia directiva, comunicació i marca personal. Després de retirar-se dels seus darrers nou anys d'experiència com a cofundadora i editora en cap d'una revista empresarial per a dones, semblava una àrea natural perquè ella continués impactant en les seves vides com ho va fer amb la revista. Tanmateix, quan va fer 48 anys el 2009, es va adonar que el seu objectiu personal era viure una vida llarga, feliç i saludable, i això va començar la seva pròpia recerca personal per passar a l'àmbit de l'entrenament de salut. Va continuar els seus estudis i es va graduar com a nutricionista clínica, i consultora de gestió de l'estrès; i fins i tot va completar un diploma en psicologia per afegir a la seva certificació d'entrenadora.
La seva passió per l'entrenament en salut va créixer a mesura que veia la vida real transformada i la salut recuperada per milers de vides durant els últims anys.
Reptes/oportunitats als quals s'enfronta l'empresa/mercat
Un punt d'inflexió per a Health Coach International va ser la pandèmia de Covid-19 que va començar a principis del 2020.
Contràriament al que passava amb moltes altres empreses, els negocis per a Health Coach International van prosperar. De fet, Health Coach International va tenir el seu millor any el 2020, tancant el contracte més important en 11 anys de negoci.
Per què la punta? La pandèmia de la COVID-19 ha tingut un impacte important en la salut laboral de les empreses. La pandèmia ha comportat nous reptes i riscos per als treballadors, i també ha destacat la importància d'un entorn de treball segur i saludable. Els empresaris s'han hagut d'adaptar ràpidament a aquests nous reptes i oferir suport i recursos per ajudar els treballadors a gestionar la seva salut durant aquests moments difícils.
Hi ha un augment important del treball a distància, ja que moltes empreses han hagut de tancar els seus espais físics de treball per limitar la propagació del virus. Tot i que el treball a distància té molts beneficis, també pot suposar reptes per a la salut laboral, com ara l'augment de la sensació d'aïllament i la disminució de les oportunitats d'activitat física.
La pandèmia de la COVID-19 també va tenir un impacte profund en la salut mental de molts treballadors, amb un augment dels nivells d'estrès, ansietat i depressió. Les empreses han hagut de respondre oferint suport i recursos per ajudar els empleats a gestionar la seva salut mental durant aquests temps difícils.
La pandèmia també ha provocat estrès financer per a molts treballadors, molts han perdut la feina o s'han enfrontat a una reducció d'hores i sou. Aquest estrès financer pot tenir un impacte negatiu en la salut i el benestar generals.
Així doncs, amb aquests nous reptes per a la salut laboral a les empreses, ve l'augment de la demanda de programes assistits i de coaching sanitari per als empleats, especialment en l'àmbit de la salut mental.
Això va provocar el següent punt d'inflexió per a Health Coach International: la necessitat d'augmentar els esforços de la companyia per formar i certificar més entrenadors sanitaris per satisfer la demanda creixent. Potser aquest es pot veure com el repte més gran: simplement no hi havia prou entrenadors sanitaris ben formats per satisfer la demanda del mercat.
Les coses es veuen encara més brillants avançant... L'empresa ofereix ara serveis de coaching no només als seus propis clients corporatius, sinó també a diverses empreses del mateix sector, inclosa una plataforma corporativa de salut i benestar amb seu a Singapur. També hi ha uns quants mega projectes a l'horitzó: col·laboracions amb cadenes d'hospitals i altres proveïdors d'atenció sanitària, amb emprenedors que poden veure el potencial del coaching sanitari.
L'objectiu final és promoure una millor comprensió de l'eficàcia de l'entrenament en salut i augmentar la demanda d'entrenadors de salut, creant així una Àsia més saludable!
El 2020, el grup HCI es va expandir a altres parts d'Àsia i des d'aleshores ha format més de 300 entrenadors sanitaris, amb una formació que va des de professionals de la salut: metges, infermeres, farmacèutics, nutricionistes i dietistes, fins a professionals no sanitaris que simplement estan interessats. en l'àmbit de la salut, per exemple, entrenadors físics, persones conscients de la seva salut i aquelles que abans havien tingut trobades properes amb mala salut. Els proveïdors sanitaris que volen iniciar una divisió de coaching sanitari a la seva empresa també han enviat el seu personal perquè sigui format i certificat pel grup HCI.
Una gran oportunitat per al negoci de coaching sanitari és la creixent necessitat d'atenció geriàtrica a causa de l'augment de la població envellida a tot Àsia. Fem una ullada a Singapur. Anomenat col·loquialment el "tsunami de plata", l'envelliment ràpid de la població de Singapur ha estat descrit com una "bomba demogràfica de rellotgeria" amb un greu impacte en els serveis sanitaris. El govern de Singapur ha estat actiu en la implementació d'una sèrie d'iniciatives importants per minimitzar l'impacte en els serveis sanitaris en general. I entre les diferents estratègies, han analitzat de prop com el coaching sanitari pot ajudar a superar la bretxa, com a part de l'equip sanitari, treballant amb els proveïdors d'atenció primària i els gestors de casos, per garantir que els pacients rebin una atenció coordinada.
Una altra gran oportunitat rau en l'augment de l'epidèmia de malalties cròniques relacionades amb l'estil de vida al món. L'OMS calcula que el 79% de la població adulta del món té almenys una malaltia crònica, i el 50% té almenys dues afeccions cròniques. Aquesta és la mala notícia.
La bona notícia és que això es va atribuir a tres causes principals: mala alimentació, tabaquisme i sedentarisme. Per què és una bona notícia? Notareu que els tres són de fet comportaments que la gent pot triar fer o no fer. I per a aquells que lluiten per fer el canvi, els entrenadors de salut són els especialistes en canvi de comportament formats que els poden ajudar.
Molts hospitals estan creant divisions d'entrenament en salut per millorar els resultats de salut i augmentar la satisfacció dels pacients. També hi ha hagut un moviment en els darrers mesos per formar l'equip assistencial actual en habilitats de coaching i assessorament per motivar millor els pacients cap al canvi de comportament necessari per a una millor salut.
Un recent llibre blanc de Healthier SG va descriure un enfocament proactiu i preventiu per reduir la incidència de malalties cròniques a Singapur. Pretén canviar les relacions metge-pacient de ser transaccionals i episòdiques a unes basades en la familiaritat i la confiança. Però, per descomptat, això augmentarà encara més la càrrega de treball immediata dels metges.
Bé, tal com es va destacar a Channel News Asia a principis d'aquest any, "els entrenadors de salut podrien ser la part que es passa per alt però essencial de l'equació". https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
L'element clau per entendre sobre els entrenadors sanitaris és que són a ENTRENADOR.
Un nutricionista o dietista prescriu canvis en la dieta; un entrenador personal recomana rutines d'entrenament específiques.
D'altra banda, el paper d'un coach de salut és ajudar el client a integrar els canvis de salut i benestar desitjats en el seu estil de vida, perquè pugui mantenir-se saludable per tota la vida.
El coaching en salut és un procés col·laboratiu entre un coach de salut format i un client, amb l'objectiu d'ajudar el client a assolir els seus objectius de salut. Els entrenadors de salut són principalment especialistes en canvi de comportament, professionals que treballen amb persones per identificar els seus objectius de salut i proporcionar orientació, suport i responsabilitat mentre el client treballa per assolir aquests objectius.
Els entrenadors de salut utilitzen una varietat de tècniques basades en l'evidència per ajudar els clients a identificar i superar les barreres a la seva salut, incloses les entrevistes motivacionals, l'establiment d'objectius i altres tècniques efectives de canvi de comportament. Els entrenadors sanitaris no són professors ni formadors, tot i que de vegades poden necessitar compartir alguns coneixements amb els clients. Tanmateix, més sovint, el seu objectiu és ajudar els clients a descobrir noves possibilitats per ells mateixos.
Lliçons apreses a l'empresa
Quan Jessica va començar una revista empresarial per a dones treballadores l'any 1989, ja era abans del seu temps. Tenia la visió de proporcionar una plataforma perquè les dones treballadores aprenguessin i prosperessin. Va ser una idea fantàstica, però el mercat simplement no estava preparat en aquell moment. Tot i que la revista va comptar amb el suport de tots els grans anunciants, liderats per Rolex a la contraportada, els costos generals eren massa elevats, de manera que quan l'economia va patir una caiguda el 1997, va ser una lluita per continuar.
Avancem ràpidament fins al 2009. Amb Health Coach International, Jessica es va comprometre a mantenir baixes les despeses generals, centrant-se principalment en la creació d'un gran equip d'entrenadors sanitaris independents amb qui col·laborar i col·laborar. A mesura que els projectes s'abocaven, va ser fàcil galvanitzar tants entrenadors de salut apassionats com calguessin, en les seves diferents àrees d'especialitat com es demanava. Com una empresa global de benestar corporatiu amb seu als EUA, amb clients a Àsia, va declarar: "Ets l'únic entrenador de salut que coneixem a Àsia...".
Petit també significa ràpid. Com un guepard, ens podem moure ràpidament en qualsevol direcció que vulguem i respondre a qualsevol trucada de qualsevol client que ens necessiti. Creiem que som el canvi que necessita la indústria sanitària a Àsia!
La clau de l'èxit en qualsevol negoci és tenir clar per què existeix com a empresa. Quina és la necessitat del mercat que cap altra empresa pot satisfer, o almenys no hi ha prou empreses? Quin és el vostre USP i el vostre nínxol? Per què haurien de comprar els vostres clients i no els vostres competidors?
Amb el seu èxit demostrat durant 14 anys en el mercat de la salut i el benestar, la missió de Health Coach International és ajudar les persones a viure sense pensar, una vida més sana, més feliç i més llarga mitjançant modificacions d'estil de vida. I amb això, afegir més anys a les seves vides i vida als seus anys! El nostre nínxol: som asiàtics que treballem amb asiàtics per satisfer les seves necessitats culturals específiques. Per això els nostres clients treballen amb nosaltres. Com un dels nostres clients anteriors, Shreebha Wasu, de Standard Chartered Bank, va afirmar tan adequadament: "El programa (integratiu) em va ajudar a entendre com puc prendre decisions de vida més saludables de manera inconscient i no sentir constantment que estigués a dieta. ”
website: www.health-coach-international.com
E-mail: [protegit per correu electrònic]
Bloc: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
La tasca del metge de família inclou una gran diversitat clínica, que requereix un ampli coneixement i erudició per part d'un especialista. No obstant això, crec que el més important per a un metge de família és ser humà perquè la cooperació i la comprensió entre el metge i el pacient són crucials per garantir l'èxit de la salut. En els meus dies lliures, m'encanta estar a la natura. Des de petita m'apassiona jugar als escacs i al tennis. Sempre que tinc temps lliure, m'agrada viatjar per tot el món.
- Posicions sexuals boges que sempre provarà - Abril 7, 2023
- Per què hauríeu de comprar anells de pene amb plugs anals? - Abril 7, 2023
- Top Ten Tail Butt Plugs per al vostre fetitxe salvatge - Abril 6, 2023
