Vacances Asterr - Viatja pel món

Vacances Asterr - Viatja pel món

 Des de fa 7 anys, Asterr Holidays – Travel the World, ha estat una organització de viatges únic que us permet crear experiències úniques per a viatgers corporatius i privats de tot el món, amb l'objectiu de cobrir una necessitat percebuda de la in- Provisió en profunditat de serveis relacionats amb els viatges a tot el món. Amb la seva experiència en el camp dels viatges de negocis, ha reconegut una gran necessitat de crear un departament de nínxol separat per atendre les vacances de les persones i els seus requisits empresarials.

Els nostres serveis inclouen paquets World Wide, reserves d'hotels de llocs turístics sencers, així com centres de negocis. També us organitzem viatges en grup per tots els llocs del món amb una àmplia gamma de paquets, així com vacances internacionals i nacionals a mida per a viatges individuals gratuïts (FIT) en totes les butxaques amb excel·lents serveis per a una clientela exigent. (Pocs exemples de llocs turístics a continuació)

Ladhak – Índia Sydney Opera House Banff National Park, Llac Plitvice, Croàcia

Canadà

Som una empresa B2B / B2C al Regne Unit, països europeus, Estats Units, Canadà, Austràlia i Nova Zelanda que promocionem Allotjaments, Trasllats i altres productes de manipulació terrestre al nostre comerç de viatges.

Vacances Asterr - Viatja pel món enllaços de l'organització a seguir

URL de l'empresa: www.asterholidys.asia

Instagram: @asterrholidays

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/minal-jhumkhawala-2449ba66/

Twitter: @AsterrHolidays

La meva història com a empleat i què em va motivar a iniciar el meu propi negoci.

 Jo mateixa, la Sra. Minal Jhumkhawala, la fundadora / directora gerent d'Asterr Holidays – Travel the World, una empresa de 8 anys amb seu a Bombai (Índia), va començar la meva carrera turística als 21 anys, llicenciada en comerç i economia, graduat en MBA amb un diploma en Viatges i Turisme.  

Aquí teniu la meva història.

El tema geogràfic sempre m'ha interessat durant els dies de l'escola, sempre m'ha emocionat per conèixer nous llocs, ciutats noves, diferents menjars que mengen la gent arreu del món, això és tot el que vaig somiar a l'inici de la meva carrera quan solia anar per llocs amb la meva família durant un temps. vacances, preguntant-se com viatja la gent d'un lloc a un altre. Després de la meva graduació vaig aconseguir una feina en una empresa de viatges (la meva primera feina) on vaig aprendre a organitzar-me

      Sra Minal Jhumkhawala

                                                                                                                                                                                 Fundador/Director

bitllets d'avió per als viatgers, com connectar amb aquest món ple de llocs turístics i diferents activitats per veure, experimentar.

Gairebé vaig passar els meus 11 anys treballant amb altres organitzacions durant 10 – 11 hores de feina fixa on la pressió era produir constantment, promocionar que va afectar el meu benestar, la meva família, els amics, l'espai personal i gairebé tot.

Ser un consultor de viatges la funció d'un és estar disponible tot el temps per ajudar els seus clients a enriquir les seves vides amb bons records i experiències i, a canvi, rebeu molta pressió laboral, totes les preocupacions per pagaments desagradables fins i tot després d'haver fet un esforç addicional.

Un estil de microgestió no era el meu estil pel qual un gerent observa, controla i/o recorda de prop el treball dels seus subordinats o empleats. En general, es considera que la microgestió té una connotació negativa, principalment perquè mostra una manca de llibertat i confiança en el lloc de treball. Crec que tots els individus han de ser tractats per igual, tenir l'oportunitat de mostrar el seu talent, lamentablement quan l'organització no té en compte una opinió sobre cap assumpte.

Inicialment era només una idea de per què no feia tota la feina sol i em prenc tots els crèdits. (Després de tot el seu treball NOBLE, el que faig... hahaha).

Avui en dia, molts empleats s'enfronten a aquest problema al lloc de treball, sempre els trobo queixant-se, queixant-se de l'entorn laboral, de la personalitat molt mandona i desagradable dels superiors i una mica més (que avorrit no és divertit aquí).  

Tots aquests reptes em van motivar a fer un pas extrem per engegar el meu compte, treballar per a mi mateix per la pau mental i gaudir del que treballes i somies. I guanyar més diners per veure món i per complir el meu somni amb menys estrès.

Reptes que em vaig enfrontar en el meu viatge emprenedor

                      Venc d'una família no empresarial. Com tothom és conscient que es necessita un finançament per posar en marxa una pròpia empresa en qualsevol camp, de veritat? No crec que l'únic que vaig fer va ser utilitzar els meus coneixements d'estudis, experiència, investigació sobre el producte/serveis que volia vendre al Mercat i després simplement BOOOM!!! Vegeu així de senzill…….no em vaig equivocar amb el finançament, el poder humà, etc., tots aquests recursos relacionats amb el negoci són essencials per iniciar el vostre propi negoci, però jo tenia monja i no volia pressionar la meva família pel mateix… . A més, no volia fer una feina i passar per totes les dificultats / drames, reptes de microgestió al llarg de la meva vida professional, en algun lloc havia d'aturar-se. Per tant, vaig començar amb finançament ZERO. ZERO poder humà, sense préstec. Hi havia molta gent que em vaig trobar que no va donar suport a aquesta decisió.

Inicialment va ser molt difícil enfrontar-se al mercat de viatges on cal estar paral·lel a totes les MARQUES, tot i ser una persona coneguda al mercat per la feina/experiència passada. Però, per descomptat, els clients seguiran cegament un nom de marca. El repte més gran aquí és la confiança del públic, sí, això és cert com a nova marca al mercat, treballant des de casa, sense espai d'oficina, que confiarà en els serveis d'aquesta empresa. Tot i així, em vaig mantenir alt i vaig poder fer una mica amb molts reptes. Vaig trigar 3 anys a fer la meva marca en aquest mercat competitiu i a guanyar la confiança dels clients en mi per comprar els meus Serveis. I ara tinc el meu propi equip que treballa amb mi.

El mercat turístic és el mercat més competitiu on els clients compraran serveis on troben el menys car i esperen el millor servei.

És una feina molt desafiant on has de seguir evolucionant els teus coneixements, estar al dia de les noves tendències de viatges, estar al dia de les últimes notícies de viatges... i és un procés constant, has de crear nous productes molt sovint, per atraure el públic.

Parlarem de la situació en temps de COVID, ja que tothom és conscient que la indústria turística va ser la primera a patir i l'última a recuperar-se durant aquesta pandèmia.

OH DÉU MEU !! què passarà amb el meu negoci ara com sobreviuré, ningú no tenia permís per viatjar enlloc, no sabia durant quant de temps durarà això! Estava completament destrossat, moltes empreses emergents van ser tancades perquè no hi havia negoci. Tot el meu esforç durant aquests molts anys en va, però de totes maneres un bon dia estarà a la pista.

Vaig lluitar amb la coherència, la comparació, la síndrome de l'impostor, com a resultat, gairebé em vaig rendir, pensant que perdia temps, energia i recursos en alguna cosa que no anava a funcionar. Però llavors alguna cosa va canviar i em vaig adonar que no estava sol. Moltes altres organitzacions s'enfrontaven a reptes similars i estaven intentant superar-los. Vaig començar a connectar amb els meus recursos, vaig començar des de ZERO una vegada més, vaig superar tots els reptes per tornar a sortir la marca al mercat i regularitzar el meu públic.

Oportunitats al mercat de viatges i turisme com a carrera professional

El turisme és una indústria molt àmplia i de ràpid creixement, hi ha diferents verticals com ara operació hotelera, hostaleria, gestió hotelera, gestió de línies aèries (ticketing to steward), agències de viatges d'administració, empresa de gestió de destinacions, departaments governamentals de turisme, operacions turístiques, immigració i serveis de duanes, línies aèries, hotels, Fotografia, Guiatge, Allotjament, Negoci de vehicles, Vlogger, serveis de traducció, contingut de viatges, organització d'esdeveniments, influencers i la llista continua, els cursos estan disponibles per a gairebé tots els sectors verticals. També té una capacitat increïble per crear oportunitats emprenedores directes i indirectes per a economies emergents i països en desenvolupament. Crea llocs de treball, enforteix l'economia local, contribueix al desenvolupament de les infraestructures locals i pot ajudar a conservar el medi natural i els actius i tradicions culturals, i a reduir la pobresa i la desigualtat.

Consells sobre Busitat

L'emprenedoria es pot veure com reconèixer el canvi, buscar oportunitats, assumir riscos i responsabilitats, innovar, fer un millor ús dels recursos, crear nou valor que sigui significatiu per als clients i fer-ho una i altra vegada.

“Els millors negocis provenen de les males experiències personals de la gent. Si només tens els ulls oberts, trobaràs alguna cosa que et frustra, i llavors penses: "bé, potser ho podria fer millor del que s'està fent", i aquí tens un negoci".

Tots els emprenedors han tingut el seu propi viatge únic per construir un negoci d'èxit. Tots són diferents. Alguns provenen d'orígens de riquesa i connexions influents, mentre que d'altres han construït imperis començant realment del no-res. Hi ha molts que volen començar el seu propi, mostrar el seu talent i capacitat, però no poden fer-ho, podrien haver-hi moltes raons. Comenceu ara perquè una idea sigui gran, ha de ser útil; ser útil no necessita finançament, pot ser que no us doni un resultat immediat, cal molta coherència i paciència. Establir objectius curts i fita és un component important per construir l'èxit a llarg termini, amb aquesta estratègia, com vaig passar d'aprendre a què és un negoci, no podreu aconseguir res si no sortiu de la vostra zona de confort. Necessites estimar la teva feina per començar el teu negoci, perquè no a tothom li encantarà.

No et rendeixis, no et prenguis res personalment i no prenguis un no com a resposta; mai saps què aprendràs pel camí”.

Us desitjo a tots molta sort en els vostres esforços futurs, estic segur que aconseguireu tot el que treballeu. Els millors desitjos i molta sort! Que continuïs tenint èxit i tenint èxit.

Anastasia Filipenko és psicòloga de salut i benestar, dermatòleg i escriptora independent. Sovint cobreix bellesa i cura de la pell, tendències alimentàries i nutrició, salut i fitness i relacions. Quan no està provant nous productes per a la cura de la pell, la trobareu fent una classe de ciclisme, fent ioga, llegint al parc o provant una nova recepta.

Les darreres novetats de Business News