U viaghju di WebWork Time Tracker è i so fundatori

U viaghju di WebWork Time Tracker è i so fundatori

WebWork hè una piattaforma di seguimentu di u tempu è di gestione di prughjettu. Si focalizeghja nantu à simplificà a gestione di u travagliu remoto cumminendu tutti l'arnesi necessarii in una sola. L'utilizatori di WebWork ponu seguità u tempu, gestisce i prughjetti, chatte, tene riunioni, è più. 

Cum'è un tracker di u tempu, WebWork furnisce dati precisi nantu à u tempu tracciatu, l'usu di l'app è di u situ web, u livellu di l'attività, l'assistenza, è più. A versione mobile di WebWork traccia ancu a geolocalizzazione, se dà i permessi necessarii. 

Cum'è un strumentu di gestione di prughjetti, WebWork hà un spaziu di travagliu induve l'utilizatori ponu creà compiti è prughjetti, assignalli, è seguità u tempu passatu nantu à elli. 

WebWork hà ancu Team Chat è Video Calls. L'utilizatori ponu chatte, discutiri u travagliu, sparte i fugliali è più. Puderanu tene videoconferenze, discute u travagliu attraversu u sparte di u screnu, celebrà l'avvenimenti se travaglianu remotamente, è più. 

A storia daretu à WebWork

U fundatore di WebWork, Vahagn Sargsyan, dice chì l'idea hè nata quandu a so squadra cercava è provava diversi strumenti chì li aiutavanu à migliurà a gestione di u tempu in tutta a squadra. Pruvavanu assai arnesi, ma nimu ùn risponde à i so bisogni, sfurtunatamente

O piuttostu, furtuna, perchè hè cusì chì l'idea di WebWork hè ghjunta. 

Inizialmente, l'enfasi principale di WebWork era u seguimentu di u tempu è u monitoraghju di l'impiegati. Tuttavia, cù u tempu, a squadra hà decisu di espansione e so funziunalità è di fà in un strumentu all-in-one. 

Prima, WebWork hà introduttu u gestione di prughjetti è compiti funzione, dopu u Team Chat, u seguimentu di geolocalizazione, è avà video chjamate. 

Vahagn Sargsyan, Fundatore è CEO di WebWork Time Tracker

Avà parechji squadre remoti utilizanu WebWork cum'è u so spaziu di travagliu primariu.

Ciò chì l'utilizatori ponu fà cù WebWork

Track Time

L'utilizatori ponu seguità u so tempu di travagliu per vede quantu tempu piglia ogni compitu. Mentre traccia u tempu, WebWork crea rapporti detallati cù tutti i dati tracciati. Questi includenu l'assistenza, statistiche, livellu di attività, è più. 

Track Productivity

WebWork permette à l'utilizatori di seguità i so livelli di produtividade. Quandu u tracker hè attivu è u tempu di seguimentu, hè ancu seguitu l'attività di l'utilizatori, cum'è i clicchi di u mouse, i tasti, è e plataforme visitate. Questi sò allora usati per generà rapporti di produtividade. 

Gestisce i Prughjetti

In WebWork, l'utilizatori ponu gestisce ancu i travaglii è i prughjetti. Puderanu assignà compiti, scrive cumenti, aghjunghje schedari, aghjunghje scadenze, è più. Mentre travagliendu nantu à i travaglii, l'utilizatori ponu ancu seguità u tempu passatu nantu à elli. 

Comunisci

Per fà a cullaburazione più faciule, WebWork hà canali di cumunicazione. Nant'à u Team Chat, l'utilizatori ponu discutiri u travagliu, sparte i fugliali o semplicemente chat. Inoltre, ponu ancu fà riunioni è cunferenze per via di videochiamate.

E sfide chì l'affari hè affruntatu

Alta cumpetizione

A sfida principale hè sempre stata alta cumpetizione. Hè stata soprattuttu dura à u principiu quandu a squadra era chjuca è u mercatu avia digià capi. Prima, pareva impussibule di cumpete cù i principali strumenti di seguimentu di u tempu. In ogni casu, cù u travagliu duru, a perseveranza è a credenza, WebWork hè diventatu gradualmente in un cuncurrente degnu à i principali trackers di tempu. 

Avà WebWork hè in competizione micca solu cù i trackers di u tempu, ma ancu cù a gestione di prughjetti è arnesi simili. In fatti, a cumpetizione ùn finisce mai. Tuttavia, cù l'approcciu ghjusta, WebWork mantene a cuncurrenza cù i cuncurrenti è cresce a so basa d'utilizatori.

Resistenza di l'impiegati

I trackers di u tempu ùn sò micca sempre accolti da l'impiegati. U mutivu principale hè di solitu a percepzione sbagliata è l'introduzione à i trackers. 

Siccomu i trackers di u tempu traccianu u tempu è l'attività, anu bisognu di accessu à qualchì infurmazione persunale. A volte, quandu l'imprese decide di incorpore u seguimentu di u tempu in u so flussu di travagliu, ùn anu micca veramente cunsideratu a privacy di i so impiegati cum'è un prublema. U ragiunamentu di stu approcciu hè u scopu di utilizà trackers solu per u travagliu. Tuttavia, indipendentemente da u scopu di invadiri a privacy, deve sempre esse discutitu è ​​accunsentutu. 

WebWork contrasta stu approcciu mettendu in risaltu i benefici di u seguimentu di u tempu. Ùn sustene micca u monitoraghju di l'impiegati senza u so accordu è invece si cuncentra à aiutà à aumentà a produtividade è à migliurà a gestione di u tempu. 

L'Opportunità chì l'Affari / Mercatu Affruntà

Demand

Una di e più grande opportunità in u mercatu hè a dumanda. Malgradu a prisenza di tanti trackers di u tempu, ci hè sempre un locu per tutti. Solu bisognu di truvà è travaglià cù u vostru audience. 

In particulare cù l'aumentu crescente di u travagliu remoto, i trackers di u tempu sò diventati sempri più cumuni. In fatti, WebWork è u travagliu remoto sò intrecciati. Ùn solu WebWork simplificà u travagliu remotu, ma faci ancu usu di u travagliu remoto. 

Travagliu Da Qualunque Pianu

U travagliu remoto hè una altra grande opportunità, in particulare per u mondu IT. L'imprese ponu impiegà impiegati da ogni locu in u mondu è lascianu i so impiegati travaglià da ogni locu in u mondu. Cusì, salvanu assai risorse è prufittà di u gruppu di talentu mundiale. 

Per i trackers di u tempu, cumpresu WebWork, hè assai più faciule per permettà u travagliu remoto o hibridu postu chì a cumpagnia usa u so propiu strumentu per monitorizà u travagliu di l'impiegati remoti. In questu modu, a cumpagnia ghjunghje à fà duie cose à una volta. Salvanu risorse utilizendu u so propiu pruduttu è ponu pruvà organicamente.

U travagliu remotu permette ancu di avè impiegati da ogni locu in u mondu è ùn si preoccupa micca di u so rendimentu per via di a distanza. Per via di questu, i patroni ponu ancu impiegà talenti da ogni paese.

Cunsiglii à l'altri nantu à l'affari

Networking

Mettite fora quì hè u megliu chì pudete fà per fà cunnosce a vostra attività. A rete permette à e persone è à l'imprese di attraversà e strade è di creà cunnessione. Quandu site in rete, pudete scuntrà persone simili, sparte idee, inspirate, amparà cose novi è più. 

A rete hè a culla di novi opportunità. Se vulete truvà novi opportunità per u vostru affari, scuntrà a ghjente hè u modu. Ricurdativi, chì quandu site in rete, ùn site micca l'unicu chì benefiziu, altri prufittà ancu di voi. 

A prossima volta chì fate cunnessione cù qualcunu, ricordate cumu pudete esse utile ancu per elli. Hè cusì chì creanu relazioni à longu andà, attraversu u sustegnu mutuale.

U più impurtante, quandu si mette in rete, scuntrerete investitori potenziali.

Ùn àbbia paura di fallimentu. Siate preparatu per questu. 

Facemu questu drittu. Avete da fallu. In un certu puntu in a vostra attività, andate à fiascà. Alcune cose ùn ponu micca travaglià cumu vulete. Tuttavia, hè ancu cusì chì avete da amparà - amparà à riesce. 

Invece di avè paura di fallimentu, amparà à esse prontu per questu. U più impurtante, ricordate chì u fallimentu deve esse vistu cum'è parte di successu. 

Cum'è Bill Gates dice: "E 'bè di celebrà u successu, ma hè più impurtante cunsiderà e lezioni di fallimentu". 

Ricurdatevi di Motivà i Vostri Impiegati

I vostri impiegati, sì avete una piccula o una grande squadra, camminanu a vostra strada cummerciale cun voi. Ricurdativi chì mentre avvicinate a vostra attività cum'è u vostru zitellu, puderanu avvicinà cum'è solu un mezzu di vita. Per motivà elli è facenu più cura di a cumpagnia, assicuratevi chì a cumpagnia li apprezza. 

Dimostra chì vede i so sforzi è ricumpensali in cunseguenza. È ricordate chì l'impiegati felici sò impiegati pruduttivi. 

L'obiettivu principale di WebWork hè di esse una piattaforma assai còmuda per u travagliu remotu, in modu chì i squadre remoti ùn anu micca da preoccupassi di distanza.

Anastasia Filipenko hè un psicologu di salute è benessere, dermatolista è scrittore freelance. Spessu copre bellezza è cura di a pelle, tendenze alimentari è nutrizione, salute è fitness è relazioni. Quandu ùn prova micca novi prudutti di cura di a pelle, truverete chì piglia una classa di ciclismo, face yoga, leghje in u parcu, o pruvate una nova ricetta.

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