Z mého výzkumu několik důvodů vysvětluje, proč by organizace měly učinit duševní zdraví prioritou na pracovišti, včetně;
Upřednostňování duševního zdraví může pomoci snížit depresi související s prací, stres, úzkost a další duševní problémy, které z dlouhodobého hlediska vedou k vyhoření zaměstnanců a selhání společnosti.
Řešení problémů duševního zdraví na pracovišti může pomoci vyhnout se nedostatečnému povědomí o duševním zdraví, jako je absence, ztráta zaměstnanců a nebezpečné pracovní podmínky kvůli psychicky stresovaným zaměstnancům.
Stále více zaměstnanců se zaměřuje na zlepšení svého duševního zdraví, zejména po pandemii. To vedlo ke změně v tom, jak pracovníci přebírají odpovědnost za své duševní záležitosti, protože požadují po zaměstnavatelích, kteří „dají na první místo“ jejich duševní záležitosti. Zavádění opatření na podporu zaměstnanců je zásadní, protože poskytuje bezpečné pracovní prostředí pro zlepšení zisků organizace.
Jak to může prospět vašemu personálu a organizaci jako celku?
Upřednostňování duševního zdraví může zvýšit důvěru v organizaci a ujistit zaměstnance, že máte na srdci jejich nejlepší zájem, což má za následek zvýšenou produktivitu, kreativitu, inovace, lepší týmový výkon, jistotu práce, motivaci zaměstnanců a spokojené pracovní podmínky.
Specialista na spánek
S využitím nabytých akademických a odborných zkušeností radím pacientům s různými stížnostmi na duševní zdraví - depresivní nálada, nervozita, nedostatek energie a zájmu, poruchy spánku, panické ataky, obsedantní myšlenky a úzkosti, potíže se soustředěním, stres. Ve volném čase ráda maluji a chodím na dlouhé procházky po pláži. Jednou z mých posledních posedlostí je sudoku – skvělá aktivita na uklidnění neklidné mysli.
- Cowgirl – Oblíbená sexuální pozice amerického muže - Duben 7, 2023
- Proč byste si měli koupit anální kolíky se smyčkou na prst? - Duben 7, 2023
- Nejlepších deset sexuálních pomůcek pro anální stimulaci, které musíte mít - Duben 6, 2023
