Det har været siden 7 år, Asterr Holidays – Travel the World, har været en One Stop Travel-organisation, der sætter dig i stand til at skabe unikke oplevelser for erhvervs- og privatrejsende over hele kloden, med det formål at udfylde et opfattet behov for den i- dybdegående levering af verdensomspændende rejserelaterede tjenester. Med sin erfaring inden for forretningsrejser har den erkendt et alvorligt behov for at skabe en separat nicheafdeling for at imødekomme enkeltpersoners ferie og deres virksomhedsbehov.
Vores tjenester omfatter World Wide-pakker, hotelreservationer af hele turiststeder samt Business-centre. Vi arrangerer også grupperejser til alle steder i verden med en bred vifte af pakke- såvel som skræddersyede internationale og indenlandske ferier til gratis individuelle rejser (FIT) i alle budgetter med fremragende service til en krævende kundekreds. (Få eksempler på turiststeder nedenfor)
 |  |  |  |
Ladhak – Indien Sydney Operahus Banff National Park, Plitvice-søen, Kroatien
Canada
Vi er et B2B/B2C-firma i Storbritannien, europæiske lande, Amerika, Canada, Australien, New Zealand, der promoverer indkvartering, overførsler og andre jordhåndteringsprodukter til vores rejsehandel.
Asterr Holidays – Rejs verden rundt organisationslinks at følge
Firmaets URL: www.asterholidys.asia
Instagram: @asterrholidays
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/minal-jhumkhawala-2449ba66/
Twitter: @AsterrHolidays
Min historie som medarbejder og hvad der motiverede mig til at starte min egen virksomhed.
Mig selv Ms. Minal Jhumkhwala, grundlæggeren/administrerende direktør for Asterr Holidays – Travel the World, en 8-årig virksomhed baseret i Mumbai – Indien, startede min turismekarriere i en alder af 21. Graduate in Commerce and Economics, MBA Graduate with a Diploma's in Rejser og turisme.
Her er min historie.
Geografisk emne har altid interesseret mig i skoletiden, altid spændt på at lære om nye steder, nye byer, anderledes mad, folk spiser rundt om i verden, det var alt, hvad jeg drømte om i starten af min karriere, da jeg plejede at gå rundt med min familie for en ferie og spekulerer på, hvordan folk rejser fra et sted til et andet. Efter min eksamen fik jeg job i et rejsefirma (mit første job), hvor jeg lærte at arrangere
Fru Minal Jhumkhwala
Grundlægger / direktør
flybilletter til de rejsende, hvordan man forbinder sig med denne verden fuld af turiststeder og forskellige aktiviteter at se, opleve.
Jeg brugte næsten mine 11 år på at arbejde med andre organisationer i 10 – 11 timers fast job, hvor presset var konstant at producere, promovere, hvilket tog en vejafgift på mit velvære, familie, venner, personlige rum og næsten alt.
At være rejsekonsulent er ens rolle at stå til rådighed hele tiden for at hjælpe dine kunder med at berige deres liv med smukke minder og oplevelser og til gengæld får du et stort arbejdspres, alt sammen bekymringer for ubehagelige udbetalinger, selv efter at have ydet en ekstra indsats.
En mikroledelsesstil var ikke min stil, hvor en leder nøje observerer, kontrollerer og/eller minder om deres underordnedes eller medarbejderes arbejde. Mikroledelse anses generelt for at have en negativ konnotation, primært fordi det viser manglende frihed og tillid på arbejdspladsen. Jeg mener, at hvert individ skal behandles ens, have chancen for at vise deres talenter, desværre hvor organisationen ikke overvejer en mening om nogen sag.
I starten var det bare en tanke, hvorfor jeg ikke gør alt arbejdet selv og tager alle kreditterne i stedet for. (Efter alt dets ADELÆRE arbejde, hvad jeg gør…. hahaha).
I dag står mange medarbejdere over for dette problem på arbejdspladsen, jeg synes altid, at de brokker sig, brokker sig over arbejdsmiljøet, de overordnedes meget bossy og ubehagelige personlighed og så videre (hvor kedeligt ikke sjovt her).
Alle disse udfordringer motiverede mig til at tage et ekstremt skridt for at starte mit eget op, arbejde for/på mig selv for mental ro og nyde det, du arbejder for og drømte om. Og tjen flere penge for at se verden og for at opfylde min drøm med mindre stress.
Udfordringer, jeg stod over for i min iværksætterrejse
Jeg kommer fra en familie med ikke-erhvervsmæssig baggrund. Som alle er klar over, at der er behov for at starte egen virksomhed inden for ethvert felt, virkelig? Jeg tror ikke på, at alt, hvad jeg gjorde, var at bruge min studieviden, erfaring, forskning om det produkt/de tjenester, jeg ville sælge på markedet og så bare BOOOM!!! Se så enkelt…….nej jeg tog fejl af finansiering, mandskab osv. alle disse forretningsrelaterede ressourcer er afgørende for at starte din egen virksomhed, men jeg havde en nonne, og jeg ønskede ikke at lægge pres på min familie for det samme… . Ville heller ikke lave et arbejde og gennemgå alle vanskeligheder/dramaer, mikromanagement udfordringer gennem hele mit karriereliv, et eller andet sted måtte det stoppe. Så jeg startede med NUL finansiering. NUL mandskraft, intet lån. Der var mange mennesker, jeg stødte på, som ikke støttede denne beslutning.
I starten var det meget udfordrende at møde rejsemarkedet, hvor du skal stå parallelt med alle MÆRKENAVNE, på trods af at du er en velkendt person på markedet på grund af det tidligere job/erfaring. Men selvfølgelig vil kunder blindt følge et brandnavn. Den største udfordring her er publikums tillid, ja det er sandt som nyt mærke på markedet, arbejde hjemmefra, ingen kontorplads, hvem vil stole på tjenesterne fra sådan en virksomhed. Alligevel stod jeg højt og var i stand til at klare lidt med mange udfordringer. Det tog mig 3 år at lave mit varemærke på dette konkurrenceprægede marked og få kundernes tillid til, at jeg købte mine tjenester. Og nu har jeg mit eget team, der arbejder sammen med mig.
Turismemarkedet er det mest konkurrenceprægede marked, hvor kunderne vil købe tjenester, hvor de finder den billigste og forventer den bedste service.
Det er et meget udfordrende job, hvor du skal blive ved med at udvikle din viden, holde dig opdateret med de nye rejsetrends, holde dig opdateret med de seneste rejsenyheder….og det er en konstant proces, skal komme med nye produkter meget ofte, at tiltrække publikum.
Vil tale om situationen under COVID-tider, som alle er klar over, at turistindustrien var den første, der led og den sidste, der kom sig under denne pandemi.
OMG !! hvad vil der ske med min forretning nu hvordan skal jeg overleve, ingen måtte rejse nogen steder, vidste ikke hvor længe det vil vare! Jeg var fuldstændig knust, mange nystartede virksomheder blev lukket på grund af manglende forretning. Alt mit hårde arbejde i disse mange år forgæves, men alligevel en skønne dag kommer det på banen.
Jeg kæmpede med konsistens, sammenligning, bedragersyndrom, som et resultat af det gav jeg næsten op og troede, at jeg spildte tid, energi og ressourcer på noget, der ikke ville fungere. Men så ændrede noget sig, og jeg indså, at jeg ikke var alene. Mange andre organisationer stod over for lignende udfordringer og forsøgte at overvinde dem. Jeg begyndte at forbinde mig med mine ressourcer, startede fra NUL igen, gennemgik alle udfordringerne for at bringe mærkenavnet frem på markedet igen og regulere mit publikum.
Muligheder i markedet for rejser og turisme som karriere
Turisme er en meget omfattende og hurtigt voksende industri, der er forskellige vertikaler såsom hoteldrift, gæstfrihed, hoteladministration, flyselskabsledelse (billetter til steward), administrationsrejsebureauer, destinationsadministrationsfirma, statslige turistafdelinger, turdrift, immigration og toldtjenester, flyselskaber, hoteller, fotografering, guidning, logi, køretøjsvirksomhed, vlogger, oversættelsestjenester, rejseindhold, organisering af begivenheder, influencers og listen fortsætter, kurser er tilgængelige for næsten alle vertikaler. Det har også en utrolig kapacitet til at skabe direkte og indirekte iværksættermuligheder for vækstøkonomier og udviklingslande. Det skaber arbejdspladser, styrker den lokale økonomi, bidrager til lokal infrastrukturudvikling og kan bidrage til at bevare det naturlige miljø og kulturelle aktiver og traditioner og til at mindske fattigdom og ulighed.
Råd om Business
Iværksætteri kan ses som at anerkende forandring, forfølge muligheder, tage risiko og ansvar, innovere, udnytte ressourcerne bedre, skabe ny værdi, der er meningsfuld for kunderne, og gøre det hele igen og igen.
“De bedste forretninger kommer fra folks dårlige personlige oplevelser. Hvis du bare holder øjnene åbne, vil du finde noget, der frustrerer dig, og så tænker du, 'jamen, jeg kunne måske gøre det bedre, end det bliver gjort', og der har du en forretning.
Alle iværksættere har haft deres egen unikke rejse i at opbygge en succesfuld virksomhed. De er alle forskellige. Nogle kommer fra baggrunde med rigdom og indflydelsesrige forbindelser - mens andre har bygget imperier, der virkelig starter fra ingenting. Der er mange, der ønsker at starte deres eget, vise deres talenter og evner, men ikke er i stand til det, kan være mange årsager bag det. Start nu, for at en idé bliver stor, den skal være nyttig – at være brugbar kræver ikke finansiering, det giver dig måske ikke det øjeblikkelige resultat en masse konsekvens og tålmodighed er påkrævet. At sætte korte mål og milepæle er en vigtig komponent i at opbygge langsigtet succes, med denne strategi, hvordan jeg gik fra at lære til, hvad en virksomhed er, vil du ikke være i stand til at opnå noget, hvis du ikke kommer ud af din komfortzone. Du skal virkelig elske dit arbejde for at starte din virksomhed, for ikke alle vil elske det.
Giv ikke op, tag ikke noget personligt, og tag ikke nej som svar; du ved aldrig, hvad du kommer til at lære undervejs.”.
Jeg ønsker jer alle held og lykke i jeres fremtidige bestræbelser, jeg er sikker på, at I vil opnå alt, hvad I arbejder hen imod. De bedste ønsker og held og lykke! Må du blive ved med at være stærk og succesfuld.
- House of Healing Metafysik - April 18, 2023
- Sneak A Toke-piber tilbyder en diskret måde at ryge urter på – stealth-rygepiber - April 7, 2023
- BEDSTE SEXPOSITIONER FOR COUРLЕЅ – FRОM BAG ІЅ RIGTIG FINE - April 7, 2023
