1. Virksomhedens navn og hvad det gør
a. Grundlægger: Katrina Velasquez, Esq., MA
b. Center Road Solutions er et boutique-publikumsfirma, der leverer amerikansk føderal lobbyvirksomhed og public affairs-tjenester til nonprofitorganisationer, der arbejder for at holde kvinder og familier sunde og sikre. Vi er specialiserede i at tage partipolitiske spørgsmål og nå frem til en fælles mellemvej for at blive vedtaget i lovgivningen.
c. Vores tjenester omfatter regeringsforbindelser (lobbying) fra udvikling af politik til udarbejdelse af lovgivning til direkte lobbyvirksomhed inden for den amerikanske kongres, public affairs-aktiviteter for at fremme lovgivning, herunder Capitol Hill Advocacy Days, kongresorienteringer, græsrodsmobilisering og føderal bevillingsskrivning og konsulentydelser.
d. Navnet på vores virksomhed har en dobbelt betydning: Center Road er navnet på hovedgaden i min hjemby, hvor alle stræber efter at nå fælles fodslag, og i det arbejde vi udfører i dag betyder Center Road evnen til at arbejde på tværs af gangen i føderal politik .
e. Folk kan modtage opdateringer om vores arbejde ved at abonnere på vores nyhedsbrev her: https://centerroadsolutions.us5.list-manage.com/subscribe?u=4ae68e8b9762926a334646551&id=6f9e317efc
2. Forretningsstrategier:
en. Arbejd aldrig med noget lovgivning eller lovgivningsmæssig aktivitet, der ikke er topartisk;
b. Accepter kun kunder med en mission, du tror på, da det gør lange timer det værd;
c. Invester i teamet;
d. Opret årlige mål for teamet og kunderne, men vær fleksibel til at ændre dem, efterhånden som kongressen og dit team hele tiden ændrer sig; og
e. Giv din klient gratis tilbud. De vil sætte pris på det.
3. Grundlæggerens historie og hvad der motiverede dem til at starte virksomheden
en. Mit navn er Katrina Velasquez, og jeg er grundlægger og administrerende direktør for Center Road Solutions. Som advokat med en kandidatgrad i international politik var mit mål altid fokuseret på, hvordan man kan forbedre livet for dem, der har størst behov. Nu som mor til to unge drenge og en pelsbaby er min passion blevet forfinet for at hjælpe kvinder og familier.
b. Efter flere års arbejde med amerikansk lovgivning og reguleringspolitik, bemærkede jeg nogle fælles temaer:
jeg. For det første opkrævede lobbyfirmaer nonprofitorganisationer, som blødte og sved over hver dollar, de indsamlede en arm og et ben for deres tjenester, nogle gange opkrævede de en arm og et ben kun for at få nonprofitorganisationen til en håndfuld møder med kongressens kontorer.
ii. For det andet var ordsproget omkring behovet for at "dræne sumpen" reelt, idet mange lobbyister fulgte traditionelle og nogle gange uetiske praksisser, når love kan vedtages med nye og etiske tilgange.
iii. For det tredje så jeg ofte firmaer, der kun arbejdede med ét parti, lænede til højre (konservativ) eller venstre (liberal), men meget sjældent arbejdede i midten, hvor jeg befandt mig politisk. At vokse op i en lille by i Midtvesten, hvor vi alle havde forskellige overbevisninger. Jeg vidste, at det altid var muligt at finde en vej frem, og det er faktisk menneskets natur.
Kort sagt ville jeg have et firma, der skubbede tilbage på disse tre temaer, for at levere bipartisan, etiske og resultatdrevne lobbytjenester til en overkommelig pris for nonprofitorganisationer. I starten af 2018 tog jeg springet sammen med nogle af mine loyale kunder og min højre hånd Allison Ivie og åbnede butikken! I år er det fem års jubilæum for firmaet, og jeg kan ikke tro, hvor meget vi er vokset! Vi startede med kun Allison og jeg og to praktikanter, der betjener fem kunder. I dag har vi et team på fem, to praktikanter og fire entreprenører, der betjener tretten kunder... og jeg blev mor til to små drenge i løbet af denne tid! Vi har vedtaget love omkring mødres mentale sundhed, spiseforstyrrelser, skolesikkerhed, unges mentale sundhed og selvmordsforebyggelse og endda skydevåbensikkerhed, udover at sikre milliarder i finansiering til disse initiativer. Jeg føler mig meget velsignet over at se, hvor langt vi er nået!
c. I dag er både mig selv og min højre hånd Allison Ivie blevet navngivet The Hill's Top Lobbyist for Græsrodsspørgsmål.
4. Udfordringer virksomheden/markedet står over for:
en. Den amerikanske lobbyindustri arbejder gennem nogle ændringer, herunder:
jeg. Når vi bevæger os mod en post-pandemisk verden, ser vi flere personlige møder og et ønske fra nogle kunder om at være tilbage på Hill-lobbyen (versus virtuel), mens vi ser lobbyister selv, som er forældre, millennials og/eller Gen Z'er. nyder at være hybrid eller gøre alt virtuelt.
ii. Navigerer balancen mellem Speaker McCarthys ledelse og dets relaterede uforudsete begivenheder med en Senatets appetit på regelmæssig orden.
iii. Ændring af fragmentering og splittelse i den amerikanske offentlige mening og dens effekt på det amerikanske Repræsentanternes Hus og det amerikanske senat.
5. Muligheder virksomheden/markedet står over for:
en. Da splittelsen i den amerikanske offentlighed har skabt yderligere fragmentering i Kongressen, har det faktisk udvidet basen af repræsentanter og senatorer, som anses for at være mere "traditionelle" eller "mainstream" republikanere og demokrater, der er interesserede i at arbejde sammen for at få tingene gjort.
b. Vi har større mulighed for praktisk talt at bringe vælgere fra alle baggrunde og socioøkonomiske niveauer til at mødes med deres medlemmer af kongressen, hvorimod dette tidligere var forbeholdt amerikanere, der kunne rejse til Washington, DC.
6. Råd til andre om forretning:
en. Vær økonomisk de første to til tre år og skab en besparelse, så virksomheden kan vokse i fremtiden.
b. En fugl i hånden er to værd i bushen. Din nuværende kundekreds er lavere hængende frugter til at vokse din virksomhed end nye kunder. Behandl dem meget godt, og vær sikker på, at du giver dem succes.
c. Dit personale er hjørnestenen i din virksomhed, så ansæt godt, betal godt og behandl dem som familie (som du elsker, haha),
d. Fortjeneste kommer, når du elsker det, du laver, så lad være med at overbelaste dine kunder.
7. Erfaringer fra at drive denne virksomhed:
en. Outsource eller højere yngre medarbejdere til at påtage sig elementer af virksomheden, der er tidskrævende, da kunderne ønsker, at virksomhedslederne påtager sig de højere niveauelementer af deres tjenester.
b. Vær altid på udkig efter potentielle fremtidige medarbejdere til at udvikle en pulje af gode og troværdige kandidater, ikke kun når du skal ansætte, da dette vil hjælpe dig med at ansætte bedre, efterhånden som virksomheden vokser.
c. Mundtlige henvisninger er mere effektive og skaber et bedre investeringsafkast i denne branche end at annoncere for dine tjenester.
d. Ansæt dem, der har evnerne til at udmærke sig i forhold til erfaring eller legitimationsoplysninger. Personer med de grundlæggende færdigheder vil overgå sidstnævnte hurtigt, når de trænes korrekt.
e. At have en højre hånd, som du kan stole på, vil tjene dine kunder lige så godt, som du gør, er uvurderlig og kan hjælpe med balancen mellem arbejdsliv og privatliv.
- Cowgirl - Den amerikanske mands yndlingssexposition - April 7, 2023
- Hvorfor bør du købe Butt Plugs med en fingerløkke? - April 7, 2023
- Top ti must-have sexlegetøj til anal stimulering - April 6, 2023