Erfolgreiche Business Coach Experten und warum Sie sie brauchen

Erfolgreiche Business Coach Experten und warum Sie sie brauchen

Coaching wird zu einem festen Begriff im Geschäftsumfeld. Viele Definitionen vertauschen den Begriff mit Mentoring. Experten wie z Melissa Bauknight, verbinden Coaching mit dem authentischen Austausch von Wissen und Erfahrungen, der einen zur vollen Entfaltung bringt. Als aus dem Sport entlehnter Begriff lässt sich ableiten, dass ein Trainer einen Athleten auf Schritt und Tritt begleitet; Erlernen der Taktiken, Herausforderungen, Hürden, persönlichen Betreuung und Siege. Eine Person, die ein Unternehmen führt, würde gut mit einer externen Perspektive arbeiten, eine Person, die eine realistische Meinung zur Work-Life-Balance gibt. Dieser Mentor verfolgt einen persönlichen Ansatz und berät den Geschäftsinhaber darüber, wie er in seinem Unternehmen Erfüllung und Bedeutung finden kann. Daher ist Business Coaching ein kollaboratives und strategisches Engagement zwischen Managern oder Unternehmern und professionellen Coaches bei der Arbeit am Geschäftserfolg. 

Wenn man ein Unternehmen gründet, entwerfen sie eine Vision, aber es ist vorteilhafter, jemanden zu haben, der die Vision mit persönlichen Werten in Einklang bringt. Ein Business Coach ist ein Vermittler und eine Brücke, die zu einem Partner für ein radikales und persönliches Verständnis von Geschäftsfähigkeiten wird. Sie beraten in geschäftsbezogenen Fragen wie Zielsetzung, Rechenschaftspflicht und Prognosen. Sie betrachten das Geschäftsumfeld und seine Auswirkungen auf die Leistung. Sie müssen individuelle Verhaltensmerkmale und subjektive Erfahrungen transformieren, um die richtigen Einstellungen anzunehmen. Selbstbeobachtung, Kreativität und kritische Perspektiven sind einige der Fähigkeiten, die Business Coaches mitbringen, um Kunden bei der Maximierung ihres Potenzials zu unterstützen. Ein Wachstum des inneren Selbst fördert das Geschäft direkt, weil der Unternehmer bessere Führungsqualitäten erwirbt und Vertrauen und andere Kompetenzfähigkeiten aufbaut. Coaching ist also mehr als ein einmaliger Anlass und vermittelt das gesamte Instrumentarium einer Führungskraft. 

Ein Manager oder Unternehmer weiß, wie wichtig Wachstum ist, weil er das Tempo und die Leidenschaft für das Erreichen eines Ziels bestimmt. Ihnen fehlt der brennende Wunsch zu wachsen, wenn sich ihre Ziele nicht mit persönlichen Träumen und Plänen verbinden lassen. Ein Coach springt also ein, um die Zielsetzungen und Zielsetzungen hinsichtlich Relevanz und Priorität neu auszurichten. Der Coach interveniert und überwacht regelmäßig auf der Grundlage der Vereinbarung mit dem Eigentümer, um Roadmaps zu erstellen und die Ziele ins rechte Licht zu rücken. Business-Coaching ist ein wichtiges Paket in der sich ständig verändernden Umgebung, da Fähigkeiten, die heute anwendbar sind, in der nächsten Minute überflüssig sein können. Daher müssen Manager mit jahrelanger Erfahrung ihre Fähigkeiten verfeinern und polieren. Ihr Arbeitsplatz ist auch ein vielfältiges Umfeld und die Manager müssen ein integratives Umfeld schaffen. Sie brauchen eine Anleitung, wie Telearbeit, Gleitzeit und ältere und jüngere Mitarbeiter zum Nutzen des Unternehmens passen können. Die größere Arbeitskohorte hat zum Beispiel die Millennials und eine solche Kategorie ist in einem Umfeld ständigen Feedbacks und der Kommunikation von Gleichaltrigen, Eltern und sogar sozialen Medien gewachsen. Daher brauchen sie einen Manager, der Dialog führen oder ständig Feedback geben kann, wenn ein Manager versucht, sie zu gewinnen oder zu halten. Auf operativer Ebene schafft die schnelle Entwicklung der Technologie einen Bedarf an Fachwissen, um Veränderungen zu erkennen, bevor sie auftreten. Manager brauchen einen Coach, der die Indikatoren für Chancen aufzeigt. Umfassendes Coaching bildet den ersten Schritt zum Wachstumsmeinung, was zu positiven Veränderungen führt. Solche Personen wissen, dass Veränderung mit Verbesserung korreliert, weil sie ihren Geist für neue Ideen, Wissen und Einsichten öffnen. Sie sind flexibel, schätzen Feedback und hinterfragen immer Annahmen.

Einen Business Coach zu bekommen, erfordert eine gründliche Bewertung der Fachleute auf diesem Gebiet. Es geht nicht darum, einen Berater oder Berater zu bekommen, der das Geschäft repariert. Viele Menschen sind in diesem Bereich tätig und behaupten, Business Coaches zu sein, haben aber keine ausreichende Akkreditierung und Glaubwürdigkeit. Es ist schwierig, auf der Grundlage von Schulungsqualität, Methodik und Geschäftsansätzen eine einfache Antwort auf die richtige Person zu geben. Suchen Sie jedoch jemanden, der das anklickt persönliche Engagement-Ebene. Sie sollten Zeugnisse der Erfolgsgeschichte und Beweise für ihre Einzigartigkeit im Sinne einer vertrauensvollen Partnerschaft haben. Wie legen sie die Richtung fest, teilen Feedback, nutzen Tools und bleiben verantwortlich? Ein Coach sollte jemand sein, dem man vertrauen kann und der die selbstgesteuerte Zielumsetzung fördert. Sie sind Zuhörer, intelligente und Partner, die verstehen, was das Unternehmen braucht. Coaching erfordert Geduld, denn ein Coach gibt Klarheit über den nächsten Schritt und wartet auf die Ergebnisse. Ihre Neugier sollte dem Mut entsprechen, da sie hilft, die Schmerzpunkte eines Unternehmens zu identifizieren. Der Coach kennt die zu stellenden Kontextfragen und hat den Mut, ehrliches Feedback zu geben. Ein Geschäftsinhaber hat das Recht auf die Wahrheit, was ihm hilft, über die nächste Aktion nachzudenken. Ein Coach, der die genannten Eigenschaften vereint, ermöglicht das Erreichen von Stabilität, wenn ein Unternehmen seine Vision umsetzt. 

MS, Universität Tartu
Schlafspezialist

Mit der erworbenen akademischen und beruflichen Erfahrung berate ich Patienten mit verschiedenen Beschwerden über psychische Gesundheit - depressive Verstimmung, Nervosität, Energie- und Interesselosigkeit, Schlafstörungen, Panikattacken, Zwangsgedanken und Ängste, Konzentrationsschwierigkeiten und Stress. In meiner Freizeit male ich gerne und mache lange Strandspaziergänge. Eine meiner neuesten Obsessionen ist Sudoku – eine wunderbare Aktivität, um einen unruhigen Geist zu beruhigen.

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