Firmenname und was es tut
Health Coach International Pte Ltd und Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International ist ein Pionier auf dem Gebiet des Gesundheitscoachings und bietet Unternehmen Wellnessprogramme für Unternehmen an, die eng mit dem Singapore Health Promotion Board als Dienstleister für viele integrative Gesundheitsprogramme wie Gewichtsmanagement, Behandlung chronischer Krankheiten und Krebsunterstützungsprogramme zusammenarbeiten . In der Zwischenzeit bezieht es seine Ressourcen aus einem Pool von Gesundheitscoaches, die von seiner Schwesterfirma Health Coach Academy ausgebildet und zertifiziert wurden.
Gründergeschichte
Jessica See, CEO und Gründerin von Health Coach International Pte Ltd und Health Coach Academy Pte Ltd, gründete die HCI-Gruppe 2009 in Singapur mit der klaren Vision, die größte Gemeinschaft zertifizierter Gesundheitscoaches in Asien aufzubauen.
Wie das Sprichwort sagt, ist der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, sie zu gestalten.
Bereits 2009 hatte Jessica die Möglichkeit für Gesundheitscoaching in Asien gesehen, basierend auf Beweisen, die klar zeigen, wie Gesundheitscoaching funktioniert, und der Tatsache, dass es in Asien relativ unbekannt oder nicht gut verstanden war.
Zu diesem Zeitpunkt war sie bereits zertifizierte professionelle Trainerin und Coach, jedoch in den Bereichen Managementeffektivität, Kommunikation und Personal Branding. Nachdem sie sich von ihrer Erfahrung der letzten neun Jahre als Mitbegründerin und Chefredakteurin eines Wirtschaftsmagazins für Frauen zurückgezogen hatte, schien es für sie ein natürlicher Bereich, das Leben weiterhin so zu beeinflussen, wie sie es mit dem Magazin tat. Als sie jedoch 48 2009 Jahre alt wurde, erkannte sie, dass ihr persönliches Ziel darin bestand, ein langes, glückliches und gesundes Leben zu führen, und damit begann ihre eigene persönliche Suche, in die Arena des Gesundheitscoachings zu wechseln. Sie setzte ihr Studium fort und machte ihren Abschluss als klinische Ernährungsberaterin und Stressbewältigungsberaterin; und sie absolvierte sogar ein Diplom in Psychologie, um ihre Trainerzertifizierung zu ergänzen.
Ihre Leidenschaft für Gesundheitscoaching wuchs, als sie sah, wie sich in den letzten Jahren das echte Leben veränderte und die Gesundheit von Tausenden von Menschen zurückgewonnen wurde.
Herausforderungen/Chancen, denen sich das Unternehmen/der Markt gegenübersieht
Ein Wendepunkt für Health Coach International war die Covid-19-Pandemie, die Anfang 2020 begann.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen florierte das Geschäft von Health Coach International. Tatsächlich hatte Health Coach International 2020 das beste Jahr aller Zeiten und schloss den größten Vertrag in 11 Jahren ab.
Warum die Spitze? Die COVID-19-Pandemie hat erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit am Arbeitsplatz in Unternehmen. Die Pandemie hat neue Herausforderungen und Risiken für Arbeitnehmer mit sich gebracht und auch die Bedeutung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds hervorgehoben. Arbeitgeber mussten sich schnell an diese neuen Herausforderungen anpassen und Unterstützung und Ressourcen bereitstellen, um den Arbeitnehmern in diesen schwierigen Zeiten beim Umgang mit ihrer Gesundheit zu helfen.
Die Fernarbeit nimmt erheblich zu, da viele Unternehmen ihre physischen Arbeitsplätze schließen mussten, um die Ausbreitung des Virus einzudämmen. Während Telearbeit viele Vorteile hat, kann sie auch Herausforderungen für die Gesundheit am Arbeitsplatz darstellen, wie z. B. ein erhöhtes Gefühl der Isolation und verringerte Möglichkeiten für körperliche Aktivität.
Die COVID-19-Pandemie hatte auch tiefgreifende Auswirkungen auf die psychische Gesundheit vieler Arbeitnehmer, wobei ein erhöhtes Maß an Stress, Angstzuständen und Depressionen gemeldet wurde. Unternehmen mussten reagieren, indem sie Unterstützung und Ressourcen anbieten, um Mitarbeitern in diesen herausfordernden Zeiten beim Umgang mit ihrer psychischen Gesundheit zu helfen.
Die Pandemie hat auch zu finanziellem Stress für viele Arbeitnehmer geführt, da viele ihren Arbeitsplatz verloren oder mit reduzierten Arbeitszeiten und Gehältern konfrontiert sind. Dieser finanzielle Stress kann sich negativ auf die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden auswirken.
Mit diesen neuen Herausforderungen für den betrieblichen Gesundheitsschutz in Unternehmen geht also die erhöhte Nachfrage nach mitarbeiterbegleitenden Programmen und Gesundheitscoachings für die Mitarbeiter einher, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit.
Dies führte zum nächsten Wendepunkt für Health Coach International – die Notwendigkeit, die Bemühungen des Unternehmens zu verstärken, mehr Gesundheitscoaches auszubilden und zu zertifizieren, um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden. Vielleicht ist dies die größte Herausforderung – es gab einfach nicht genug gut ausgebildete Gesundheitscoaches, um die Marktnachfrage zu befriedigen.
Die Dinge sehen noch heller aus…. Das Unternehmen bietet jetzt Coaching-Dienstleistungen nicht nur für seine eigenen Firmenkunden, sondern auch für mehrere Unternehmen derselben Branche an, darunter eine in Singapur ansässige Gesundheits- und Wellness-Plattform für Unternehmen. Es zeichnen sich auch einige Megaprojekte ab – Kooperationen mit Krankenhausketten und anderen Gesundheitsdienstleistern, mit Unternehmern, die das Potenzial von Gesundheitscoaching sehen.
Das ultimative Ziel ist es, ein besseres Verständnis der Wirksamkeit von Gesundheitscoaching zu fördern und die Nachfrage nach Gesundheitscoaches zu steigern und so ein gesünderes Asien zu schaffen!
Im Jahr 2020 expandierte die HCI-Gruppe in andere Teile Asiens und hat seitdem mehr als 300 Gesundheitscoaches ausgebildet, deren Hintergrund von Gesundheitsfachkräften – Ärzten, Krankenschwestern, Apothekern, Ernährungsberatern und Ernährungsberatern – bis hin zu einfach interessierten Nicht-Gesundheitsfachleuten reicht im Gesundheitsbereich z. B. Sporttrainer, gesundheitsbewusste Menschen und solche, die schon einmal mit schlechter Gesundheit in Kontakt gekommen sind. Gesundheitsdienstleister, die eine Gesundheitscoaching-Sparte in ihrem Unternehmen aufbauen möchten, haben ihre Mitarbeiter ebenfalls zur Schulung und Zertifizierung durch die HCI-Gruppe geschickt.
Eine große Chance für das Gesundheitscoaching-Geschäft ist der wachsende Bedarf an Altenpflege aufgrund der zunehmenden Alterung der Bevölkerung in ganz Asien. Werfen wir einen Blick auf Singapur. Umgangssprachlich als „Silberner Tsunami“ bezeichnet, wird die schnell alternde Bevölkerung Singapurs als „demografische Zeitbombe“ mit schwerwiegenden Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung beschrieben. Die Regierung von Singapur hat aktiv eine Reihe wichtiger Initiativen umgesetzt, um die Auswirkungen auf die Gesundheitsdienste im Allgemeinen zu minimieren. Und neben den verschiedenen Strategien haben sie sich genau angesehen, wie Gesundheitscoaching als Teil des Gesundheitsteams helfen kann, die Lücke zu schließen, indem sie mit den Erstversorgern und Fallmanagern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Patienten eine koordinierte Versorgung erhalten.
Eine weitere große Chance liegt in der weltweit zunehmenden Epidemie lebensstilbedingter chronischer Krankheiten. Die WHO schätzt, dass 79 % der erwachsenen Bevölkerung weltweit an mindestens einer chronischen Erkrankung leiden, wobei 50 % an mindestens zwei chronischen Erkrankungen leiden. Das ist die schlechte Nachricht.
Die gute Nachricht ist, dass dies auf drei Hauptursachen zurückgeführt wird: schlechte Ernährung, Rauchen und Bewegungsmangel. Warum ist das eine gute Nachricht? Sie werden feststellen, dass alle drei tatsächlich Verhaltensweisen sind, die Menschen wählen können, ob sie es tun oder nicht tun möchten. Und für diejenigen, die Schwierigkeiten haben, die Änderung vorzunehmen, sind Gesundheitscoaches die ausgebildeten Spezialisten für Verhaltensänderungen, die ihnen helfen können.
Viele Krankenhäuser richten jetzt Abteilungen für Gesundheitscoaching ein, um die Gesundheitsergebnisse zu verbessern und die Patientenzufriedenheit zu steigern. In den letzten Monaten gab es auch eine Bewegung, das aktuelle Pflegeteam in Coaching- und Beratungsfähigkeiten zu schulen, um Patienten besser zu der notwendigen Verhaltensänderung für eine bessere Gesundheit zu motivieren.
Ein kürzlich erschienenes White Paper von Healthier SG skizzierte einen proaktiven, präventiven Ansatz zur Verringerung der Inzidenz chronischer Krankheiten in Singapur. Es zielt darauf ab, Arzt-Patienten-Beziehungen von transaktionalen und episodischen zu Beziehungen zu verlagern, die auf Vertrautheit und Vertrauen basieren. Aber natürlich wird dies die unmittelbare Arbeitsbelastung der Ärzte weiter erhöhen.
Nun, wie Anfang dieses Jahres auf Channel News Asia hervorgehoben wurde, könnten „Gesundheitscoaches ein übersehener, aber wesentlicher Teil der Gleichung sein“. https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
Das Schlüsselelement, um über Gesundheitscoaches zu verstehen, ist, dass sie a sind TRAINER.
Ein Ernährungsberater oder Ernährungsberater verschreibt Ernährungsumstellungen; Ein Personal Trainer empfiehlt bestimmte Trainingsroutinen.
Auf der anderen Seite besteht die Rolle eines Gesundheitscoaches darin, dem Klienten zu helfen, die gewünschten Änderungen in Bezug auf Gesundheit und Wohlbefinden in seinen Lebensstil zu integrieren, damit er ein Leben lang gesund bleiben kann.
Gesundheitscoaching ist ein kooperativer Prozess zwischen einem ausgebildeten Gesundheitscoach und einem Klienten, der darauf abzielt, dem Klienten zu helfen, seine Gesundheitsziele zu erreichen. Gesundheitscoaches sind in erster Linie Spezialisten für Verhaltensänderungen, Fachleute, die mit Einzelpersonen zusammenarbeiten, um ihre Gesundheitsziele zu identifizieren, und dem Kunden Anleitung, Unterstützung und Rechenschaft geben, während er auf das Erreichen dieser Ziele hinarbeitet.
Gesundheitscoaches verwenden eine Vielzahl evidenzbasierter Techniken, um Klienten dabei zu helfen, Barrieren für ihre Gesundheit zu erkennen und zu überwinden, darunter motivierende Gesprächsführung, Zielsetzung und andere wirksame Techniken zur Verhaltensänderung. Gesundheitscoaches sind keine Lehrer oder Trainer, obwohl sie manchmal etwas Wissen mit den Klienten teilen müssen. Häufiger liegt ihr Fokus jedoch darauf, den Klienten dabei zu helfen, neue Möglichkeiten für sich selbst zu entdecken.
Lektionen in der Wirtschaft gelernt
Als Jessica 1989 ein Wirtschaftsmagazin für berufstätige Frauen gründete, war es vor seiner Zeit. Sie hatte die Vision, berufstätigen Frauen eine Plattform zu bieten, auf der sie lernen und sich entfalten können. Es war eine großartige Idee, aber der Markt war damals einfach noch nicht bereit. Obwohl das Magazin die Unterstützung aller namhaften Werbetreibenden hatte, angeführt von Rolex auf der Rückseite, waren die Gemeinkosten zu hoch, sodass es mühsam war, am Laufen zu bleiben, als die Wirtschaft 1997 einen Abschwung erlebte.
Spulen wir vor bis 2009. Bei Health Coach International legte Jessica großen Wert darauf, die Gemeinkosten niedrig zu halten, und konzentrierte sich hauptsächlich auf den Aufbau eines riesigen Teams unabhängiger Gesundheitscoaches, mit denen sie zusammenarbeitet und kooperiert. Als eine Flut von Projekten eintraf, war es einfach, so viele leidenschaftliche Gesundheitscoaches wie nötig in ihren verschiedenen Spezialgebieten nach Bedarf zu gewinnen. Als ein weltweit tätiges Wellness-Unternehmen mit Sitz in den USA und Kunden in Asien sagte: „Sie sind der einzige Gesundheitscoach, den wir in Asien kennen …“
Klein bedeutet auch schnell. Wie ein Gepard können wir uns schnell in jede gewünschte Richtung bewegen und jeden Anruf von jedem Kunden beantworten, der uns braucht. Wir glauben, dass wir der Wandel sind, den die Gesundheitsbranche in Asien braucht!
Der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen ist es, Klarheit darüber zu haben, warum Sie als Unternehmen existieren. Was ist der Marktbedarf, den kein anderes Unternehmen oder zumindest nicht genug Unternehmen erfüllen kann? Was ist Ihr USP und Ihre Nische? Warum sollten Ihre Kunden/Kunden bei Ihnen kaufen und nicht bei Ihren Mitbewerbern?
Mit seinem seit 14 Jahren nachgewiesenen Erfolg auf dem Gesundheits- und Wellnessmarkt ist es die Mission von Health Coach International, Menschen dabei zu helfen, durch Änderungen des Lebensstils gesünder, glücklicher und länger zu leben. Und damit ihrem Leben mehr Jahre und ihren Jahren mehr Leben hinzuzufügen! Unsere Nische: Wir sind Asiaten, die mit Asiaten zusammenarbeiten, um ihre kulturell spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen. Deshalb arbeiten unsere Kunden mit uns zusammen. Einer unserer früheren Kunden, Shreebha Wasu, von der Standard Chartered Bank, sagte treffend: „Das (integrative) Programm hat mir geholfen zu verstehen, wie ich unterbewusst gesündere Lebensentscheidungen treffen kann und nicht ständig das Gefühl habe, auf Diät zu sein. ”
Website: www.health-coach-international.com
E-Mail: [E-Mail geschützt]
Blog: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
Die Tätigkeit eines Hausarztes umfasst eine große klinische Vielfalt, die umfangreiche Kenntnisse und Gelehrsamkeit von einem Spezialisten erfordert. Ich glaube jedoch, dass das Wichtigste für einen Hausarzt die Menschlichkeit ist, denn die Zusammenarbeit und das Verständnis zwischen Arzt und Patient sind entscheidend für eine erfolgreiche Gesundheitsversorgung. An meinen freien Tagen bin ich am liebsten in der Natur. Seit meiner Kindheit spiele ich leidenschaftlich gerne Schach und Tennis. In meiner Freizeit reise ich gerne um die Welt.
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