Seit 7 Jahren ist Asterr Holidays – Travel the World eine One-Stop-Reiseorganisation, die es Ihnen ermöglicht, einzigartige Erlebnisse für Geschäfts- und Privatreisende auf der ganzen Welt zu schaffen, mit dem Ziel, einen wahrgenommenen Bedarf an In- umfassende Bereitstellung von weltweiten reisebezogenen Dienstleistungen. Mit seiner Erfahrung im Geschäftsreisebereich hat es einen dringenden Bedarf für die Schaffung einer separaten Nischenabteilung erkannt, um den Urlaub von Einzelpersonen und deren Unternehmensanforderungen zu erfüllen.
Unsere Dienstleistungen umfassen weltweite Pakete, Hotelbuchungen ganzer Touristenorte sowie Business Center. Wir arrangieren Sie auch mit Gruppenreisen für alle Orte auf der ganzen Welt mit einer breiten Palette von Paketen sowie maßgeschneiderten internationalen und nationalen Reisen bis hin zu kostenlosen individuellen Reisen (FIT) in allen Budgets mit exzellenten Dienstleistungen für eine anspruchsvolle Kundschaft. (Einige Beispiele für touristische Orte unten)
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Ladhak – Indien Sydney Opera House Nationalpark Banff, Plitvicer See, Kroatien
Kanada
Wir sind ein B2B/B2C-Unternehmen in Großbritannien, den europäischen Ländern, Amerika, Kanada, Australien und Neuseeland, das Unterkünfte, Transfers und andere Bodenabfertigungsprodukte für unsere Reisebranche anbietet.
Asterr Holidays – Reisen Sie um die Welt Organisationslinks folgen
Firmen-URL: www.asterholidys.asia
Instagram: @asterrholidays
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/minal-jhumkhawala-2449ba66/
Twitter: @AsterrHolidays
Meine Geschichte als Angestellter und was mich dazu motiviert hat, mein eigenes Unternehmen zu gründen.
Ich selbst Frau Minal Jhumkhawala, die Gründerin / Geschäftsführerin von Asterr Holidays – Travel the World, einem 8 Jahre alten Unternehmen mit Sitz in Mumbai – Indien, begann meine Tourismuskarriere im Alter von 21 Jahren als Absolventin in Handel und Wirtschaft, MBA-Absolventin mit einem Diplom in Reisen und Tourismus.
Hier ist meine Geschichte.
Geografische Themen haben mich schon während der Schulzeit interessiert, ich war immer gespannt auf neue Orte, neue Städte, verschiedene Speisen, die Menschen auf der ganzen Welt essen, das war alles, wovon ich zu Beginn meiner Karriere geträumt habe, als ich mit meiner Familie für ein Jahr überall hinging Urlaub und fragen sich, wie Menschen von einem Ort zum anderen reisen. Nach meinem Abschluss bekam ich einen Job in einem Reiseunternehmen (mein erster Job), wo ich lernte, wie man organisiert
Frau Minal Jhumkhawala
Gründer / Direktor
Flugtickets für die Reisenden, wie man sich mit dieser Welt voller Touristenorte und verschiedenen Aktivitäten verbindet, die es zu sehen und zu erleben gilt.
Ich habe fast meine 11 Jahre damit verbracht, mit anderen Organisationen für 10 – 11 Stunden in einem festen Job zu arbeiten, in dem der Druck darin bestand, ständig zu produzieren und zu fördern, was sich auf mein Wohlbefinden, meine Familie, meine Freunde, meinen persönlichen Raum und fast alles auswirkte.
Die Rolle eines Reiseberaters besteht darin, jederzeit verfügbar zu sein, um Ihren Kunden zu helfen, ihr Leben mit schönen Erinnerungen und Erfahrungen zu bereichern, und im Gegenzug erhalten Sie viel Arbeitsdruck, alle Sorgen um unangenehme Auszahlungen, selbst nach zusätzlicher Anstrengung.
Ein Mikromanagement-Stil war nicht mein Stil, bei dem ein Manager die Arbeit seiner Untergebenen oder Mitarbeiter genau beobachtet, kontrolliert und / oder daran erinnert. Mikromanagement wird allgemein als negativ konnotiert angesehen, vor allem weil es einen Mangel an Freiheit und Vertrauen am Arbeitsplatz ausdrückt. Ich glaube, dass jeder Einzelne gleich behandelt werden sollte und ihm die Chance gegeben werden sollte, seine Talente zu zeigen, leider, wo Organisationen keine Meinung zu irgendeiner Angelegenheit berücksichtigen.
Anfangs war es nur ein Gedanke, warum ich nicht die ganze Arbeit alleine mache und stattdessen alle Credits nehme. (Schließlich ist es alles EDLE Arbeit, was ich tue…. hahaha).
Heutzutage sind viele Mitarbeiter mit diesem Problem am Arbeitsplatz konfrontiert, ich finde sie immer beschweren, über das Arbeitsumfeld schimpfen, sehr herrische und unangenehme Persönlichkeit der Vorgesetzten und so weiter (wie langweilig hier kein Spaß).
All diese Herausforderungen haben mich motiviert, einen extremen Schritt zu gehen, um mich selbstständig zu machen, für / an mir selbst zu arbeiten, um mentalen Frieden zu finden und das zu genießen, wofür Sie arbeiten und wovon Sie träumen. Und mehr Geld verdienen, um die Welt zu sehen und meinen Traum mit weniger Stress zu erfüllen.
Herausforderungen, denen ich in meiner Entrepreneur Journey begegnet bin
Ich komme aus einer Familie ohne kaufmännischen Hintergrund. Da jeder weiß, dass die Gründung eines eigenen Unternehmens in jedem Bereich benötigt wird, wirklich? Ich glaube nicht, dass alles, was ich getan habe, mein Studienwissen, meine Erfahrung, Recherche über das Produkt / die Dienstleistungen, die ich auf dem Markt verkaufen wollte, genutzt und dann einfach BOOOM!!! Sehen Sie so einfach ……. nein, ich habe mich geirrt, Finanzierung, Arbeitskraft usw. All diese geschäftsbezogenen Ressourcen sind unerlässlich, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, aber ich hatte eine Nonne, und ich wollte keinen Druck auf meine Familie ausüben … . Ich wollte auch keinen Job machen und alle Schwierigkeiten / Dramen, Mikromanagement-Herausforderungen in meinem gesamten Berufsleben durchmachen, irgendwo musste es aufhören. Also fing ich mit NULL Finanzierung an. NULL Arbeitskraft, kein Kredit. Es gab viele Leute, denen ich begegnete, die diese Entscheidung nicht unterstützten.
Anfangs war es sehr herausfordernd, sich dem Reisemarkt zu stellen, in dem Sie parallel zu allen MARKENNAMEN stehen müssen, obwohl Sie aufgrund der früheren Tätigkeit / Erfahrung eine bekannte Person auf dem Markt sind. Aber natürlich werden Kunden einem Markennamen blindlings folgen. Die größte Herausforderung hier ist das Vertrauen des Publikums, ja, das stimmt, als neue Marke auf dem Markt, die von zu Hause aus arbeitet, keine Büroräume, wer wird den Dienstleistungen eines solchen Unternehmens vertrauen. Trotzdem stand ich aufrecht und schaffte es, mit vielen Herausforderungen ein wenig zu tun. Ich habe 3 Jahre gebraucht, um mir in diesem wettbewerbsintensiven Markt einen Namen zu machen und das Vertrauen der Kunden in mich zu gewinnen, meine Dienstleistungen zu kaufen. Und jetzt habe ich mein eigenes Team, das mit mir arbeitet.
Der Tourismusmarkt ist der wettbewerbsintensivste Markt, auf dem Kunden Dienstleistungen dort kaufen, wo sie am günstigsten sind und den besten Service erwarten.
Es ist ein sehr herausfordernder Job, bei dem Sie Ihr Wissen ständig weiterentwickeln, sich über die neuen Reisetrends auf dem Laufenden halten, sich mit den neuesten Reisenachrichten auf dem Laufenden halten müssen ... und es ist ein ständiger Prozess, Sie müssen sehr oft neue Produkte entwickeln, das Publikum anzuziehen.
Wir werden über die Situation während der COVID-Zeiten sprechen, da jeder weiß, dass die Tourismusbranche die erste war, die unter dieser Pandemie litt, und die letzte, die sich erholte.
OMG !! was wird jetzt aus meinem geschäft wie soll ich überleben, niemand durfte irgendwohin reisen, wusste nicht wie lange das noch so geht! Ich war völlig erschüttert, viele Start-up-Unternehmen wurden geschlossen, weil keine Geschäfte gemacht wurden. All meine harte Arbeit für diese vielen Jahre war umsonst, aber eines schönen Tages wird es auf der Strecke sein.
Ich kämpfte mit Konsistenz, Vergleichen, Hochstapler-Syndrom, als Ergebnis gab ich fast auf, weil ich dachte, ich würde Zeit, Energie und Ressourcen für etwas verschwenden, das nicht funktionieren würde. Aber dann änderte sich etwas und mir wurde klar, dass ich nicht allein war. Viele andere Organisationen standen vor ähnlichen Herausforderungen und versuchten, diese zu meistern. Ich fing an, mich mit meinen Ressourcen zu verbinden, fing wieder bei NULL an, ging alle Herausforderungen durch, um den Markennamen wieder auf den Markt zu bringen und mein Publikum zu normalisieren.
Chancen auf dem Markt für Reisen und Tourismus als Karriere
Der Tourismus ist eine sehr große und schnell wachsende Branche, es gibt verschiedene Branchen wie Hotelbetrieb, Gastgewerbe, Hotelmanagement, Airline-Management (Ticketing to Steward), Verwaltungsreisebüros, Zielverwaltungsunternehmen, staatliche Tourismusabteilungen, Reiseveranstalter, Einwanderung und Zolldienste, Fluggesellschaften, Hotels, Fotografie, Führung, Unterkunft, Fahrzeuggeschäft, Vlogger, Übersetzungsdienste, Reiseinhalte, Organisation von Veranstaltungen, Influencer und die Liste geht weiter, Kurse sind für fast alle Branchen verfügbar. Es hat auch eine unglaubliche Fähigkeit, direkte und indirekte unternehmerische Möglichkeiten für Schwellen- und Entwicklungsländer zu schaffen. Sie schafft Arbeitsplätze, stärkt die lokale Wirtschaft, trägt zur lokalen Infrastrukturentwicklung bei und kann dazu beitragen, die natürliche Umwelt, Kulturgüter und Traditionen zu erhalten sowie Armut und Ungleichheit zu verringern.
Ratschlag über Business
Unternehmertum kann so gesehen werden, dass man Veränderungen erkennt, Chancen verfolgt, Risiken und Verantwortung übernimmt, innovativ ist, Ressourcen besser nutzt, neue Werte schafft, die für Kunden von Bedeutung sind, und alles immer wieder neu tut.
„Die besten Geschäfte entstehen aus den schlechten persönlichen Erfahrungen der Menschen. Wenn du einfach die Augen offen hältst, wirst du etwas finden, das dich frustriert, und dann denkst du: ‚Nun, ich könnte es vielleicht besser machen, als es getan wird‘, und da hast du ein Geschäft.“
Alle Unternehmer haben ihre eigene, einzigartige Reise beim Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens hinter sich. Sie sind alle unterschiedlich. Einige kommen aus reichen Verhältnissen und einflussreichen Verbindungen – während andere Imperien aufgebaut haben, die wirklich aus dem Nichts angefangen haben. Es gibt viele, die gerne etwas Eigenes gründen, ihre Talente und Fähigkeiten zeigen möchten, aber nicht in der Lage sind, dafür könnten viele Gründe verantwortlich sein. Fangen Sie jetzt damit an, damit eine Idee groß wird, muss sie nützlich sein – um nützlich zu sein, braucht es keine Finanzierung, es bringt Ihnen vielleicht kein sofortiges Ergebnis, viel Konsequenz und Geduld sind erforderlich. Das Setzen von kurzen Zielen und Meilensteinen ist ein wichtiger Bestandteil des Aufbaus eines langfristigen Erfolgs. Mit dieser Strategie, wie ich vom Lernen zum Unternehmen gekommen bin, werden Sie nichts erreichen können, wenn Sie nicht aus Ihrer Komfortzone herauskommen. Sie müssen Ihre Arbeit wirklich lieben, um Ihr Unternehmen zu gründen, denn nicht jeder wird es lieben.
Geben Sie nicht auf, nehmen Sie nichts persönlich und nehmen Sie kein Nein als Antwort; man weiß nie, was man unterwegs lernen wird“.
Ich wünsche Ihnen allen viel Glück bei Ihren zukünftigen Unternehmungen, ich bin sicher, Sie werden alles erreichen, worauf Sie hinarbeiten. Die besten Wünsche und viel Glück! Mögest du weiterhin stark und erfolgreich sein.
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