Η Resilient Kids Ltd είναι μια κοινωνική επιχείρηση που υποστηρίζει τους γονείς ώστε να είναι όσο καλύτερα μπορούν για να μεγαλώσουν ανθεκτικά παιδιά

Η Resilient Kids Ltd είναι μια κοινωνική επιχείρηση που υποστηρίζει τους γονείς ώστε να είναι όσο καλύτερα μπορούν για να μεγαλώσουν ανθεκτικά παιδιά

Resilient Kids Ltd

Επωνυμία επιχείρησης και τι κάνει. 

Resilient Kids Ltd είναι μια κοινωνική επιχείρηση που υποστηρίζει τους γονείς ώστε να είναι όσο καλύτερα μπορούν για να μεγαλώσουν ανθεκτικά παιδιά. 

Το όραμά μας είναι να διασφαλίσουμε ότι οι γονείς κατανοούν τον αντίκτυπο της υπερβολικής τέρψης στην ανάπτυξη των παιδιών και τον επακόλουθο αντίκτυπο στις οικογένειες και τις κοινότητες.

Στις κοινωνίες του πρώτου κόσμου, γινόμαστε μάρτυρες μιας συνεχιζόμενης διάβρωσης της ανθεκτικότητας στα παιδιά μας μάρτυρες του αντίκτυπου στους πόρους ψυχικής μας υγείας, επίπεδα οικογενειακής δυσλειτουργίας, σχολικές και εργασιακές συγκρούσεις, αυτοκτονίες εφήβων, καθώς και επιδείνωση των διαπροσωπικών σχέσεων σε μια σειρά ηλικιακών επιπέδων.

Η έρευνα έχει εντοπίσει την ακούσια «υπερβολική τέρψη» από τους γονείς ως κύρια αιτία της διάβρωσης της ανθεκτικότητας. Ενώ όλοι έχουμε καλή καρδιά, το παγκόσμιο μάρκετινγκ, την εμπορευματοποίηση και μια πληθώρα συσκευών, μας πιέζουν να θέλουμε περισσότερα, να κάνουμε περισσότερα και να έχουμε περισσότερα. Αυτές οι πιέσεις μπορούν να οδηγήσουν πολλούς γονείς να συμπεριφέρονται με τρόπους που δημιουργούν ανεπιθύμητες συνθήκες που μπορεί να είναι πιο επιβλαβείς από τη σωματική κακοποίηση. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια μορφή παιδικής παραμέλησης. Υπολογίζεται ότι οι έμποροι ξοδεύουν έξι δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως στοχεύοντας παιδιά, 18 μηνών έως οκτώ ετών, για να αναπτύξουν την αφοσίωση στο brand.  

Η Resilient Kids Ltd θέλει να τονίσει αυτές τις πληροφορίες, ώστε οι γονείς να μπορούν να αντέξουν την πίεση. Είναι δύσκολο και ελπίζουμε ότι θα οικοδομήσουμε κοινότητα σε όλο τον κόσμο, ώστε τα παιδιά μας και τα παιδιά των παιδιών μας – και ούτω καθεξής, επτά γενιές στο μέλλον θα έχουν ανθεκτικά παιδιά.

Πουλάμε ένα βιβλίο γονικής μέριμνας και ένα βιβλίο εργασίας, έντυπο και ηλεκτρονικό βιβλίο, στα Αγγλικά, (τα Ισπανικά και τα Σινχαλικά είναι υπό παραγωγή) παρέχουμε ένα διαδικτυακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, καθοδήγηση γονέων, συνεργαζόμαστε με σχολεία για την υποστήριξη των σχολικών κοινοτήτων, παρέχουμε κοινοτική εκπαίδευση και εκπαιδεύουμε τον εκπαιδευτή προγράμματα. 

Η Resilient Kids Ltd έχει ένα νέο δωρεάν Podcast το οποίο είναι διαθέσιμο στα Anchor, Spotify, Google και Apple.

Η ιστορία του ιδρυτή/ιδιοκτήτη 

Η πρώτη ενασχόληση της Madeleine στην επιχειρηματικότητα ξεκίνησε ως πωλητής δαμάσκηνων και κουκουνάρι στην μπροστινή πύλη της οικογενειακής φάρμας σε μια μικρή αγροτική κοινότητα στο βόρειο νησί της Νέας Ζηλανδίας. Θα οδηγούσε το πόνι της στο σχολείο τους ζεστούς καλοκαιρινούς μήνες για να πάει στο σχολείο όπου υπήρχαν άλλοι 5 μαθητές στην τάξη της. 

Αυτό που ακολούθησε ήταν πέντε χρόνια στο οικοτροφείο, μια θητεία ως τεχνικός εργαστηρίου, ένα πανεπιστημιακό πτυχίο στην Κοινωνική εργασία, οι διακοπές εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Ευρώπη και τις ΗΠΑ, όλα αυτά που της έμαθαν την αξία του να έχει κάποια χρήματα στην τσέπη της. 

Η δεύτερη επιχειρηματική της επιχείρηση ήταν που πουλούσε πλεκτά καπέλα για να στηρίξει την οικογένεια μετά τη Γονική Άδεια και τον σύζυγό της που απολύθηκε ταυτόχρονα.  

Το 1995 η Madeleine ίδρυσε την αρχή της Επιχείρησής της για Συμβουλευτικές Δεξιότητες Ανθρώπινου Δυναμικού, η οποία της επέτρεψε να εργαστεί στις πρώτες μέρες της ανατροφής τριών γιων. 

Καθώς οι γιοι της μεγάλωναν, η Madeleine και ο σύζυγός της έκανε όπως οι περισσότεροι γονείς, μπέρδεψε το δρόμο τους. Αυτό λειτούργησε αρκετά καλά για τα δύο πρώτα αλλά όχι τόσο καλά για το τρίτο και έτσι η Madeleine άρχισε να ψάχνει για περισσότερες πληροφορίες και υποστήριξη για να βοηθήσει. 

Στις αρχές της δεκαετίας του 2010, η Madeleine σπούδαζε για ένα πιστοποιητικό στην Οργανωτική Ανάπτυξη της Συναλλακτικής Ανάλυσης και η Anne Tucker τη μύησε στη δουλειά των Jean Illsley Clarke, Connie Dawson και David Bredehoft. Το 2013 πήγε στη Μινεσότα και παρακολούθησε την πενθήμερη προπόνηση στο «How Much is Too Much». Η Madeleine επέστρεψε στη Νέα Ζηλανδία και εργάστηκε για να αποκτήσει την πιστοποίηση για τη διδασκαλία αυτού του υλικού. 

Μετά την Παγκόσμια Πανδημία, η Madeleine μπόρεσε να αποκτήσει πρόσβαση σε κάποια επιχειρηματική καθοδήγηση και στη συνέχεια υποστηρίχθηκε από μια Συμβουλευτική ομάδα υποστηρικτικών ανθρώπων που τη βοήθησαν να την κρατήσει σε καλό δρόμο και να την ωθήσει να λάβει μέτρα που οδήγησαν το 2021 στην επίσημη ίδρυση της Resilient Kids Ltd. 

και τι τους παρακίνησε να ξεκινήσουν την επιχείρηση

Ήταν μια τριμερής προσέγγιση που λειτούργησε ως κίνητρο. Πρώτον, μέσω της επιχείρησης People Skills, η Madeleine είδε τον αντίκτυπο του να έρχονται οι νέοι στη δουλειά και να μην έχουν την ανθεκτικότητα στη διαχείριση και την ανικανότητα των ηγετών να κατανοήσουν πώς να συνεργαστούν με αυτούς τους νέους που είχαν πολύ διαφορετικά κίνητρα από τους ίδιους. 

Δεύτερον, η δική της εμπειρία ανατροφής που ήταν δύσκολη και τραυματική τόσο για τους γονείς όσο και για τους απογόνους. (Χαίρομαι που λέμε ότι τα πράγματα έχουν επανέλθει στο σωστό δρόμο τώρα, πράγμα που σημαίνει ότι η Madeleine μπορεί να πει ότι το προϊόν λειτουργεί!)

Τρίτον, ως νεαρή μητέρα, η Madeleine άκουσε μια ιστορία από μια άλλη νεαρή μητέρα – ας την ονομάσουμε Φραν, που είχε μεταναστεύσει στη Νέα Ζηλανδία από τη Σιγκαπούρη ως παιδί σχολικής ηλικίας. Η μητέρα του Φραν είχε έρθει από μια οικογένεια πηγάδι, η οποία είχε σπουδάσει στην Αγγλία μόνο για να δεχτεί εισβολή κατά τη διάρκεια της ιαπωνικής κατοχής. Η μητέρα του Fan έχασε το σπίτι της και μαγείρεψε το πρώτο της γεύμα σε ένα κοτέτσι στο πίσω μέρος του σπιτιού τους. Έχοντας διαβάσει το Atlas Shrugged by Ayn Rand νωρίς στην πανεπιστημιακή καριέρα της Madeleine, αυτή η ιστορία είχε απήχηση. Δεν μπορούμε να είμαστε σίγουροι ότι τα πολιτικά συστήματα με τα οποία ζούμε αυτή τη στιγμή θα είναι μαζί μας σε όλη μας τη ζωή.

Για να διαχειριστούμε τις επερχόμενες αλλαγές από την κλιματική αλλαγή, τις επιπτώσεις στην οικονομία και τις αλλαγές που φέρνει η τεχνολογία τα παιδιά μας πρέπει να είναι σε θέση να ευθυγραμμιστούν και να προσαρμοστούν. Είτε είναι μεγάλες αλλαγές είτε μικρές, η ικανότητα να είσαι ανθεκτικός είναι μια βασική δεξιότητα επιβίωσης.

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η επιχείρηση/αγορά

  • Όπως όλοι γνωρίζουμε ο κόσμος έχει γίνει πιο περίπλοκος και πιο απαιτητικός και ωστόσο η σημασία και η αξία της ανατροφής των παιδιών δεν έχει την υποστήριξη και την αναγνώριση που της αξίζει. Όπως είπε η Dame Whina Cooper "Να προσέχουμε τα παιδιά μας. Φρόντισε για αυτά ακούω, φρόντισε τι αυτοί δείτε, φρόντισε τι αυτοί αισθάνομαι. Έτσι, πώς μεγαλώνουν τα παιδιά έτσι θα μεγαλώσει το σχήμα του Αοτεαρόα». (Νέα Ζηλανδία ή για αυτό το θέμα οποιαδήποτε χώρα.)

Η Resilient Kids Ltd καλείται να ευαισθητοποιήσει τις κοινότητές μας με τρόπο που δεν θεωρείται ως κατηγορούμενος ή ευαγγελικός

  • Ο τρόπος με τον οποίο το μάρκετινγκ έχει γίνει κατανοητός από πολυεθνικές εταιρείες που χρησιμοποιούν τη νευροεπιστήμη για να εξασφαλίσουν ότι οι γονείς αισθάνονται άσχημα με τον εαυτό τους για να ενθαρρύνουν τους γονείς να αγοράσουν πράγματα που πιθανώς δεν θέλουν ή δεν χρειάζονται. 

Η Resilient Kids Ltd καλείται να σκεφτεί δημιουργικά και συνεργατικά, καθώς ο προϋπολογισμός για το μάρκετινγκ είναι μικρότερος και δεν θέλουμε να επαναλάβουμε αυτό ακριβώς για το οποίο κατηγορούμε τους άλλους.

  • Υπάρχουν προκλήσεις στην αγορά με μια πληθώρα διαδικτυακών προσφορών που καθιστούν σχεδόν αδύνατο για τους γονείς να βρουν τι είναι έγκυρο και τι όχι. 

Η Resilient Kids Ltd βασίζεται στη γνώση και τις στρατηγικές που μοιράζονται σε έρευνα και επικυρωμένες προσεγγίσεις.

  • Η πρόκληση της παροχής πληροφοριών στους γονείς με τρόπο που να μην ενισχύει τα συναισθήματα ενοχής και ενοχής. Ο αντίκτυπος κάποιου μάρκετινγκ είναι ότι πολλές φορές οι γονείς δεν αισθάνονται ότι μπορούν να είναι ηγέτες στις οικογένειές τους.

Η Resilient Kids Ltd εργάζεται σκληρά για να τοποθετήσει το δίλημμα της ανατροφής των παιδιών σε ένα παγκόσμιο πλαίσιο, έτσι ώστε οι γονείς και οι φροντιστές να μην κατηγορούν τον εαυτό τους, αλλά να μπορούν να αναλάβουν δράση για να υποστηρίξουν ένα καλύτερο μέλλον και να αναλάβουν τον ρόλο των ηγετών για την οικογένειά τους.

  • Οι συνεχώς μεταβαλλόμενες πλατφόρμες πρόσβασης σε πληροφορίες – αρχικά εφημερίδες και περιοδικά, αφίσες, γραπτά φυλλάδια, μετά το διαδίκτυο, μετά το Facebook, το Instagram, το Tic Tok, τα Podcasts. 

Η Resilient Kids Ltd συνεργάζεται με γονείς και νέους για να μοιραστεί δεξιότητες και γνώσεις με τρόπο που να ωφελεί όλους.

  • Περιορισμένος χρόνος μέσα στην ημέρα για να κάνουμε όλα όσα θέλουμε να κάνουμε. 

Η Resilient Kids Ltd εστιάζει στο στρατηγικό σχέδιο και διαχειρίζεται τα ενεργειακά επίπεδα ώστε να μπορεί να επιτευχθεί η εργασία.

Οι Ευκαιρίες

  • Η χρήση εργαλείων απομακρυσμένης επικοινωνίας ανοίγει έναν κόσμο δυνατοτήτων και βοηθά επίσης στη διαχείριση της ανησυχίας της υπερθέρμανσης του πλανήτη. 
  • Σύνδεση με νέους που κατανοούν καλά τις πλατφόρμες – έτσι η Madeleine έχει τώρα 3 διαφορετικούς ανθρώπους που διαχειρίζονται τη σελίδα Instagram, τη σελίδα του face book και τις πλατφόρμες Podcast και βρίσκεται στη διαδικασία σύνδεσης με ένα Tic Toker. 
  • Εκμεταλλευτείτε τις καθημερινές ευκαιρίες για να μιλήσετε με γονείς/δάσκαλους/παππούδες που σημαίνει να βρίσκεστε σε μέρη που βρίσκονται οι άνθρωποι
  • Αναγνωρίστε ότι κάθε φορά που κάποιος σας «μουρλιάζει» για το πρόβλημα είναι μια ευκαιρία για εσάς να καλύψετε αυτό το κενό
  • Η Resilient Kids Ltd έχει 3 παιχνίδια υπό ανάπτυξη. Αυτό το παιχνίδι θα προσφέρει έναν διαφορετικό τρόπο στους γονείς να μάθουν και να επεξεργάζονται πληροφορίες.
  • Συνεργασία με οργανισμούς που έχουν άτομα που επηρεάζονται από το ζήτημα (στην περίπτωσή μας γονείς) που ενδέχεται να χρησιμοποιήσουν την υπηρεσία σας. Έχουμε ένα ερευνητικό πρόγραμμα σε ένα τοπικό σχολείο
  • Καταγραφή γεγονότων και έγκαιρη δημιουργία ταινίας για να μπορείτε να προβάλλετε οικογένειες. 

Συμβουλές σε άλλους σχετικά με τις επιχειρήσεις

  • Συγκεντρώστε γύρω σας ανθρώπους που είναι εξαιρετικοί σε αυτό που κάνουν και δώστε τους τη δύναμη να το κάνουν
  • Να είστε ανοιχτοί σε προτάσεις
  • Συνέχισε
  • Πάρε προπονητή
  • Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε την οικονομική κατάσταση και ότι μπορείτε να χρηματοδοτήσετε τα έργα σας
  • Ξοδέψτε πόρους για να αναπτύξετε την επιχείρηση
  • Να είσαι όσο γενναιόδωρος μπορείς
  • Διαχειριστείτε την ενέργειά σας, πηγαίνετε για ύπνο στην ώρα σας.
  • Κάντε το – μην περιμένετε μέχρι να είναι τέλειο – η επανάληψη είναι υπέροχη

Διατροφολόγος, Πανεπιστήμιο Cornell, MS

Πιστεύω ότι η επιστήμη της διατροφής είναι ένας θαυμάσιος βοηθός τόσο για την προληπτική βελτίωση της υγείας όσο και για τη συμπληρωματική θεραπεία στη θεραπεία. Στόχος μου είναι να βοηθήσω τους ανθρώπους να βελτιώσουν την υγεία και την ευημερία τους χωρίς να βασανίζονται με περιττούς διατροφικούς περιορισμούς. Είμαι υποστηρικτής ενός υγιεινού τρόπου ζωής – αθλούμαι, κάνω ποδήλατο και κολυμπάω στη λίμνη όλο το χρόνο. Με τη δουλειά μου, έχω παρουσιαστεί στα Vice, Country Living, Harrods Magazine, Daily Telegraph, Grazia, Women's Health και άλλα μέσα ενημέρωσης.

Τελευταία από Business News