Resilient Kids Ltd es una empresa social que ayuda a los padres a ser lo mejor que puedan para criar niños resilientes.

Resilient Kids Ltd es una empresa social que ayuda a los padres a ser lo mejor que puedan para criar niños resilientes.

Niños Resilientes Ltd

Nombre de la empresa y lo que hace. 

Niños Resilientes Ltd es una empresa social que apoya a los padres a ser lo mejor que pueden ser para criar niños resilientes. 

Nuestra visión es asegurar que los padres comprendan el impacto de la indulgencia excesiva en el desarrollo de los niños y el impacto posterior en las familias y las comunidades.

Dentro de las sociedades del primer mundo, estamos siendo testigos de una erosión continua de la resiliencia en nuestros niños, siendo testigos del impacto en nuestros recursos de salud mental, niveles de disfunción familiar, conflictos escolares y laborales, suicidios de adolescentes, así como el deterioro de las relaciones interpersonales a través de un rango de niveles de edad.

La investigación ha identificado la "indulgencia excesiva" involuntaria por parte de los padres como una causa principal de la erosión de la resiliencia. Si bien todos somos padres de buen corazón, el marketing global, la comercialización y una plétora de dispositivos nos presionan para querer más, hacer más y tener más. Estas presiones pueden hacer que muchos padres se comporten de maneras que crean condiciones no deseadas que pueden ser más dañinas que el abuso físico. Es, de hecho, una forma de negligencia infantil. Se estima que los especialistas en marketing gastan seis mil millones de dólares al año en niños de 18 meses a ocho años para desarrollar la lealtad a la marca.  

Resilient Kids Ltd quiere resaltar esta información para que los padres puedan soportar la presión. Es difícil y esperamos construir una comunidad en todo el mundo para que nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos, y así sucesivamente, siete generaciones en el futuro tengan hijos resilientes.

Vendemos un libro para padres y un libro de trabajo, una copia impresa y un libro electrónico, en inglés (español y cingalés están en producción) brindamos un programa de capacitación en línea, entrenamiento para padres, trabajamos con escuelas para apoyar a las comunidades escolares, brindamos educación comunitaria y capacitamos al capacitador programas 

Resilient Kids Ltd tiene un nuevo lanzamiento gratuito Podcast que está disponible en Anchor, Spotify, Google y Apple.

Historia del fundador/propietario 

La primera incursión de Madeleine en el mundo empresarial comenzó como vendedora de ciruelas y piñas en la puerta principal de la granja familiar en una pequeña comunidad rural en la Isla Norte de Nueva Zelanda. Ella montaba su pony a la escuela en los cálidos meses de verano para asistir a la escuela donde había otros 5 estudiantes en su clase. 

Lo que siguió fueron cinco años en un internado, una temporada como técnica de laboratorio, un título universitario en Trabajo Social, vacaciones laborales en el Reino Unido, Europa y EE. UU., todo lo cual le enseñó el valor de tener algo de dinero en el bolsillo. 

Su segundo negocio empresarial fue la venta de sombreros de punto para mantener a la familia después de la licencia parental y el despido de su esposo al mismo tiempo.  

En 1995, Madeleine estableció el comienzo de su negocio de consultoría de habilidades personales que le permitió trabajar durante los primeros días de la crianza de tres hijos. 

A medida que sus hijos crecían, Madeleine y su esposo hicieron lo que hacen la mayoría de los padres: se las arreglaron para salir adelante. Eso funcionó razonablemente bien para los dos primeros, pero no tan bien para el tercero, por lo que Madeleine comenzó a buscar más información y apoyo para ayudar. 

A principios de la década de 2010, Madeleine estaba estudiando para obtener un certificado en Desarrollo Organizacional de Análisis Transaccional y Anne Tucker le presentó el trabajo de Jean Illsley Clarke, Connie Dawson y David Bredehoft. En 2013 fue a Minnesota y tomó el entrenamiento de cinco días en “Cuánto es demasiado”. Madeleine regresó a Nueva Zelanda y trabajó para lograr la certificación para enseñar este material. 

Después de la pandemia global, Madeleine pudo acceder a un poco de asesoramiento empresarial y luego recibió el apoyo de un grupo asesor de humanos que la ayudaron a mantenerse en el camino y la impulsaron a tomar medidas que la llevaron a establecer formalmente Resilient Kids Ltd en 2021. 

y qué los motivó a iniciar el negocio

Fue un enfoque triple que sirvió como motivación. En primer lugar, a través del negocio de People Skills, Madeleine vio el impacto de los jóvenes que vienen a trabajar y no tienen la resiliencia para administrar y la incapacidad de los líderes para entender cómo trabajar con estos jóvenes que tenían motivaciones muy diferentes a las suyas. 

En segundo lugar, su propia experiencia de crianza que había sido difícil y traumática tanto para los padres como para los hijos. (¡Feliz de decir que todo ha vuelto a la normalidad ahora, lo que significa que Madeleine puede decir que el producto funciona!)

En tercer lugar, como madre joven, Madeleine escuchó una historia de otra madre joven, llamémosla Fran, que había emigrado a Nueva Zelanda desde Singapur cuando era una niña en edad escolar. La madre de Fran provenía de una familia acomodada que había sido educada en Inglaterra solo para ser invadida durante la ocupación japonesa. La madre de Fan perdió su hogar y cocinó su primera comida en un gallinero en la parte trasera de su casa. Habiendo leído Atlas Shrugged de Ayn Rand al principio de la carrera universitaria de Madeleine, esta historia resonó. No podemos estar seguros de que los sistemas políticos con los que vivimos actualmente nos acompañarán toda la vida.

Para manejar los cambios que vienen del cambio climático, los impactos en la economía y los cambios que trae la tecnología, nuestros niños necesitan ser capaces de flexionarse y adaptarse. Ya sean cambios grandes o pequeños, la capacidad de ser resistente es una habilidad de supervivencia clave.

Los retos a los que se enfrenta la empresa/el mercado

  • Como todos sabemos, el mundo se ha vuelto más complejo y desafiante y, sin embargo, la importancia y el valor de la crianza de los hijos no tiene el apoyo y el reconocimiento que merece. Como dijo Dame Whina Cooper “Cuida a nuestros hijos. Cuida lo que ellos oír, cuida lo que ellos ver, cuida lo que ellos sentir. Entonces, como crezcan los niños, también lo hará la forma de Aotearoa”. (Nueva Zelanda o, para el caso, cualquier país).

Resilient Kids Ltd tiene el desafío de generar conciencia en nuestras comunidades de una manera que no se considere culpabilizadora o evangélica.

  • La forma en que las corporaciones multinacionales han entendido el marketing utilizan la neurociencia para asegurarse de que los padres se sientan mal consigo mismos para alentarlos a comprar cosas que probablemente no quieren o necesitan. 

Resilient Kids Ltd tiene el desafío de pensar de manera creativa y colaborativa, ya que el presupuesto para marketing es menor y no queremos repetir aquello de lo que acusamos a otros.

  • Hay desafíos en el mercado con una gran cantidad de ofertas en línea que hacen que sea casi imposible para los padres determinar qué es válido y qué no. 

Resilient Kids Ltd basa el conocimiento y las estrategias compartidas en investigaciones y enfoques validados.

  • El desafío de proporcionar información a los padres de una manera que no refuerce los sentimientos de culpa y reproche. El impacto de algo de mercadeo es que muchas veces los padres no sienten que pueden ser líderes en sus propias familias.

Resilient Kids Ltd trabaja arduamente para colocar el dilema de la crianza de los hijos en un contexto global para que los padres y cuidadores no se culpen a sí mismos, sino que puedan tomar medidas para apoyar un futuro mejor y asumir el papel de líderes para su familia.

  • Las plataformas en constante cambio para acceder a la información: inicialmente periódicos y revistas, carteles, folletos escritos, luego Internet, luego Facebook, Instagram, Tic Tok, Podcasts. 

Resilient Kids Ltd se está asociando con padres y jóvenes para compartir habilidades y conocimientos de una manera que beneficie a todos.

  • Tiempo limitado en el día para hacer todo lo que queremos hacer. 

Resilient Kids Ltd mantiene un enfoque en el plan estratégico y administra los niveles de energía para que se pueda lograr el trabajo.

Las oportunidades

  • El uso de herramientas de comunicación remota abre un mundo de posibilidades y también ayuda a gestionar la preocupación del calentamiento global. 
  • Conectarse con jóvenes que tienen una buena comprensión de las plataformas, por lo que Madeleine ahora tiene 3 personas diferentes que administran la página de Instagram, la página de Facebook y las plataformas de Podcast y está en proceso de conectarse con un Tic Toker. 
  • Aproveche las oportunidades diarias para hablar con los padres/maestros/abuelos, lo que significa estar en lugares donde la gente está
  • Reconozca que cada vez que alguien “se queja” sobre el problema es una oportunidad para que usted llene ese vacío.
  • Resilient Kids Ltd tiene 3 juegos en desarrollo. Estos juegos proporcionarán una forma diferente para que los padres aprendan y procesen la información.
  • Asociarse con organizaciones que tienen personas afectadas por el problema (en nuestro caso, padres) que podrían usar su servicio. Tenemos un programa de investigación en marcha con una escuela local.
  • Grabar eventos y en su momento crear una película para poder mostrar a las familias. 

Consejos a otros sobre negocios.

  • Reúna personas a su alrededor que sean excelentes en lo que hacen y empodérelas para que lo hagan.
  • Estar abierto a sugerencias
  • Sigue adelante
  • conseguir un entrenador
  • Asegúrese de estar al tanto de la situación financiera y de que puede financiar sus proyectos
  • Gastar recursos para hacer crecer el negocio
  • Sea tan generoso como pueda
  • Maneja tu energía, acuéstate a tiempo.
  • Hazlo, no esperes hasta que sea perfecto, la iteración es genial

Nutricionista, Universidad de Cornell, MS

Creo que la ciencia de la nutrición es una ayuda maravillosa tanto para la mejora preventiva de la salud como para la terapia complementaria en el tratamiento. Mi objetivo es ayudar a las personas a mejorar su salud y bienestar sin torturarse con restricciones dietéticas innecesarias. Soy partidario de un estilo de vida saludable: practico deportes, ando en bicicleta y nado en el lago durante todo el año. Con mi trabajo, he aparecido en Vice, Country Living, la revista Harrods, Daily Telegraph, Grazia, Women's Health y otros medios de comunicación.

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