Ärinimi ja mida see teeb
Health Coach International Pte Ltd ja Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International on teerajaja tervisealase juhendamise areenil ja pakub ettevõtetele ettevõtete heaoluprogramme, tehes tihedat koostööd Singapuri terviseedenduse juhatusega, teenusepakkujana paljude integreerivate terviseprogrammide jaoks, nagu kaalujälgimine, krooniliste haiguste juhtimine ja vähi toetusprogrammid. . Vahepeal saab ta oma ressursid tervisetreeneritelt, kes on koolitatud ja sertifitseeritud oma sõsarettevõtte Health Coach Academy poolt.
Asutaja lugu
Ettevõtte Health Coach International Pte Ltd ja Health Coach Academy Pte Ltd tegevjuht ja asutaja Jessica See asutas HCI grupi Singapuris 2009. aastal selge visiooniga kasvatada Aasia suurimat sertifitseeritud tervisetreenerite kogukonda.
Nagu öeldakse, on parim viis tulevikku ennustada selle kujundamine.
Juba 2009. aastal nägi Jessica tervisenõustamise võimalust Aasias, tuginedes tõenditele, mis näitavad selgelt, kuidas tervisealane juhendamine toimib, ja tõsiasja, et see oli Aasias suhteliselt ennekuulmatu või sellest ei mõistetud hästi.
Ta oli sel hetkel juba sertifitseeritud professionaalne koolitaja ja treener, kuid juhtimistõhususe, suhtlemise ja isikliku brändingu valdkondades. Pärast seda, kui ta oli loobunud oma viimase üheksa-aastasest naistele mõeldud äriajakirja kaasasutaja ja tegevtoimetaja kogemusest, tundus see tema jaoks loomulik valdkond, mis jätkab elude mõjutamist, nagu ta ajakirjaga tegi. Kui ta aga 48. aastal 2009-aastaseks sai, mõistis ta, et tema isiklik eesmärk on elada pikk, õnnelik ja terve elu, ning sellest sai alguse tema isiklik püüdlus liikuda tervisetreeneri areenile. Ta jätkas õpinguid ning lõpetas kliinilise toitumisspetsialisti ja stressijuhtimise konsultandina; ja ta lõpetas isegi psühholoogia diplomi, et lisada oma treeneri tunnistusele.
Tema kirg tervisealase juhendamise vastu kasvas, kui ta nägi, et tegelik elu on viimaste aastate jooksul muutunud ja tervist on taastanud tuhanded elud.
Väljakutsed/võimalused, millega ettevõte/turg silmitsi seisab
Pöördepunktiks Health Coach Internationali jaoks oli 19. aasta alguses alanud Covid-2020 pandeemia.
Vastupidiselt sellele, mis juhtus paljude teiste ettevõtetega, oli Health Coach Internationali äri ÕNNELIK. Tegelikult oli Health Coach Internationalil 2020. aastal kõigi aegade parim aasta, kui ta sõlmis 11 tegevusaasta suurima lepingu.
Miks piik? COVID-19 pandeemial on olnud suur mõju ettevõtete töötervishoiule. Pandeemia on toonud töötajatele uusi väljakutseid ja riske ning rõhutanud ka turvalise ja tervisliku töökeskkonna olulisust. Tööandjad on pidanud nende uute väljakutsetega kiiresti kohanema ning pakkuma tuge ja ressursse, et aidata töötajatel nendel rasketel aegadel oma tervist hallata.
Kaugtöö on märgatavalt sagenenud, sest paljud ettevõtted on pidanud viiruse leviku piiramiseks sulgema oma füüsilised tööruumid. Kuigi kaugtööl on palju eeliseid, võib see tekitada väljakutseid ka töötervishoiule, näiteks suurenenud eraldatuse tunne ja vähenenud võimalused kehaliseks aktiivsuseks.
COVID-19 pandeemial oli sügav mõju ka paljude töötajate vaimsele tervisele, teatati suurenenud stressist, ärevusest ja depressioonist. Ettevõtted on pidanud reageerima, pakkudes tuge ja ressursse, et aidata töötajatel nendel rasketel aegadel oma vaimset tervist hallata.
Pandeemia on põhjustanud paljudele töötajatele ka rahalist stressi, paljud on kaotanud töö või vähendanud töötunde ja palka. See rahaline stress võib avaldada negatiivset mõju üldisele tervisele ja heaolule.
Nende uute ettevõtete töötervishoiu väljakutsetega kaasneb suurenenud nõudlus töötajate abistavate programmide ja töötajate tervisealase juhendamise järele, eriti vaimse tervise valdkonnas.
See ajendas Health Coach Internationali jaoks järgmise pöördepunkti – vajadus suurendada ettevõtte jõupingutusi rohkemate tervisetreenerite koolitamiseks ja sertifitseerimiseks, et rahuldada kasvavat nõudlust. Võib-olla võib seda pidada suurimaks väljakutseks – turunõudluse rahuldamiseks ei olnud lihtsalt piisavalt hästi koolitatud tervisetreenereid.
Edasi liikudes näivad asjad veelgi helgemad... Ettevõte pakub nüüd juhendamisteenuseid mitte ainult oma äriklientidele, vaid ka mitmele sama valdkonna ettevõttele, sealhulgas Singapuris asuvale ettevõtte tervise- ja heaoluplatvormile. Silmapiiril on ka paar megaprojekti – koostöö haiglakettide ja teiste tervishoiuteenuste osutajatega, ettevõtjatega, kes näevad tervisetreeneri potentsiaali.
Lõppeesmärk on edendada paremat arusaamist tervisetreeneri efektiivsusest ja suurendada nõudlust tervisetreenerite järele, luues seeläbi tervema Aasia!
2020. aastal laienes HCI grupp ka mujale Aasiasse ja on sellest ajast alates koolitanud rohkem kui 300 tervisetreenerit, kelle taust ulatub tervishoiutöötajatest – arstidest, õdedest, apteekritest, toitumisspetsialistidest ja dietoloogidest kuni lihtsalt huvitatud mitte-tervishoiutöötajateni. terviseareenil, nt füüsilised treenerid, terviseteadlikud inimesed ja need, kes on varem halva tervisega lähedalt kokku puutunud. Tervishoiuteenuse osutajad, kes soovivad asutada oma ettevõttes tervisetreenerite divisjoni, on saatnud oma töötajad ka HCI grupi poolt koolitama ja sertifitseerima.
Üks tohutu võimalus tervisenõustamise äri jaoks on kasvav vajadus geriaatrilise abi järele, mis on tingitud vananeva elanikkonna suurenemisest Aasias. Heidame pilgu Singapurile. Kõnekeeles "hõbedaseks tsunamiks" nimetatud Singapuri kiiresti vananevat elanikkonda on kirjeldatud kui "demograafilist viitsütikuga pommi", millel on tõsine mõju tervishoiuteenustele. Singapuri valitsus on olnud aktiivne mitmete oluliste algatuste elluviimisel, et minimeerida mõju tervishoiuteenustele üldiselt. Erinevate strateegiate hulgas on nad tervishoiumeeskonna osana, tehes koostööd esmatasandi arstiabi osutajate ja juhtumikorraldajatega, hoolikalt uurinud, kuidas tervisealane juhendamine võib aidata lõhet ületada, et tagada patsientidele koordineeritud ravi.
Veel üks suur võimalus peitub maailmas kasvavas elustiilist tingitud krooniliste haiguste epideemias. WHO hinnangul on 79%-l maailma täiskasvanud elanikkonnast vähemalt üks krooniline haigus, 50%-l aga vähemalt kaks kroonilist haigust. See on halb uudis.
Hea uudis on see, et selle põhjuseks oli kolm peamist põhjust: kehv toitumine, suitsetamine ja istuv eluviis. Miks see hea uudis on? Pange tähele, et kõik kolm on tegelikult käitumine, mida inimesed saavad teha või mitte teha. Ja neile, kellel on raskusi muudatuste tegemisega, on tervisetreenerid koolitatud käitumise muutmise spetsialistid, kes saavad neid aidata.
Paljud haiglad loovad praegu tervisenõustamise osakondi, et parandada tervisetulemusi ja suurendada patsientide rahulolu. Viimastel kuudel on toimunud ka liikumine, et koolitada praegust hooldusmeeskonda juhendamis- ja nõustamisoskusi, et motiveerida patsiente parema tervise nimel vajaliku käitumise muutmise suunas.
Hiljutises Healthier SG valges raamatus kirjeldati ennetavat ja ennetavat lähenemisviisi krooniliste haiguste esinemissageduse vähendamiseks Singapuris. Selle eesmärk on muuta arsti ja patsiendi suhted tehingulistest ja episoodilistest suhetest tuttavatel ja usaldusel põhinevateks. Kuid loomulikult suurendab see arstide vahetut töökoormust veelgi.
Nagu Channel News Asia selle aasta alguses rõhutati, võivad "tervisetreenerid olla tähelepanuta jäetud, kuid võrrandi oluline osa". https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
Tervisetreenerite mõistmise põhielement on see, et nad on a TREENER.
Toitumisspetsialist või dietoloog määrab dieedimuudatused; personaaltreener soovitab konkreetseid treeningrutiine.
Teisest küljest on tervisetreeneri roll aidata kliendil integreerida soovitud tervise- ja heaolumuutused oma elustiili, et ta saaks terveks jääda kogu eluks.
Tervisealane juhendamine on koolitatud tervisetreeneri ja kliendi koostööprotsess, mille eesmärk on aidata kliendil saavutada oma terviseeesmärke. Tervisetreenerid on peamiselt käitumise muutmise spetsialistid, spetsialistid, kes töötavad inimestega, et selgitada välja nende terviseeesmärgid ning pakkuda juhiseid, tuge ja vastutust, kui klient töötab nende eesmärkide saavutamiseks.
Tervisetreenerid kasutavad mitmesuguseid tõenditel põhinevaid tehnikaid, mis aitavad klientidel tuvastada ja ületada oma tervisega seotud takistusi, sealhulgas motiveerivat intervjueerimist, eesmärkide seadmist ja muid tõhusaid käitumise muutmise tehnikaid. Tervisetreenerid ei ole õpetajad ega koolitajad, kuigi mõnikord võivad nad vajada mõningaid teadmisi klientidega jagama. Sagedamini keskenduvad nad aga sellele, et aidata klientidel enda jaoks uusi võimalusi avastada.
Ettevõtluses omandatud õppetunnid
Kui Jessica asutas 1989. aastal töötavatele naistele mõeldud äriajakirja, oli see enne oma aega. Tal oli visioon pakkuda töötavatele naistele õppimiseks ja arenemiseks platvormi. See oli vinge idee, aga turg polnud sel ajal lihtsalt valmis. Kuigi ajakirja toetasid kõik nimekad reklaamiandjad, eesotsas tagakaanel Rolexiga, olid üldkulud liiga suured, nii et kui majandus 1997. aastal langes, oli raskusi, et jätkata.
Kiire edasiminek 2009. aastasse. Health Coach Internationaliga võttis Jessica eesmärgiks hoida üldkulud madalad, keskendudes peamiselt tohutu sõltumatute tervisetreenerite meeskonna loomisele, kellega koostööd teha. Kuna projektid tulid sisse, oli lihtne ergutada nii palju kirglikke tervisetreenereid, kui vaja, nende erinevatel erialadel vastavalt vajadusele. Nagu üks USA-s asuv ülemaailmne korporatiivne heaoluettevõte, kelle kliendid asuvad Aasias, väitis: "Te olete Aasias ainus tervisetreener, mida me teame...."
Väike tähendab ka kiiret. Nagu gepard, saame liikuda kiiresti mis tahes suunas ja vastata iga kliendi kõnele, kes meid vajab. Usume, et oleme muutus, mida Aasia tervishoiutööstus vajab!
Iga ettevõtte edu võti on selgus, miks te ettevõttena eksisteerite. Mis on turu vajadus, mida ükski teine ettevõte ei suuda rahuldada või vähemalt ei suuda rahuldada piisavalt ettevõtteid? Mis on teie USP ja teie nišš? Miks peaksid teie kliendid/kliendid ostma teilt, mitte teie konkurentidelt?
Tervise- ja heaoluturul 14 aasta jooksul tõestatud edu saavutanud Health Coach Internationali missioon on aidata inimestel elustiili muutmise kaudu elada meeletult tervislikumalt, õnnelikumalt ja kauem. Ja sellega lisada nende elule veel aastaid ja nende aastatele elu! Meie nišš: oleme asiaadid, kes töötavad koos aasialastega, et rahuldada nende kultuuriliselt spetsiifilisi vajadusi. Seetõttu töötavad meie kliendid meiega. Nagu üks meie varasematest klientidest Shreebha Wasu Standard Chartered Bankist nii asjakohaselt ütles: „(integreeriv) programm aitas mul mõista, kuidas saan teha alateadlikult tervislikumaid valikuid ja mitte tunda end pidevalt, nagu oleksin dieedil. ”
Koduleht: www.health-coach-international.com
E-mail: [meiliga kaitstud]
Blogi: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
Perearsti töö hõlmab laialdast kliinilist mitmekesisust, mis nõuab spetsialistilt laialdasi teadmisi ja eruditsiooni. Leian siiski, et perearsti jaoks on kõige olulisem olla inimene, sest arsti ja patsiendi koostöö ja mõistmine on eduka tervishoiu tagamisel üliolulised. Vabadel päevadel meeldib mulle looduses viibida. Olen lapsepõlvest saati kirglikult mänginud malet ja tennist. Kui mul on vaba aeg, naudin ma maailmas ringi reisimist.
- Avalikest elamumajandusest Ivy League'i: saidi Crystaltharrell.com ja selle asutaja inspireeriv teekond - Juuni 7, 2023
- Hullud seksipositsioonid, mida ta alati proovib - Aprill 7, 2023
- Miks peaksite ostma tagumikupistikutega klambrid? - Aprill 7, 2023
