Center Road Solutions یک شرکت سیاست عمومی بوتیک است

Center Road Solutions یک شرکت سیاست عمومی بوتیک است

1.  نام تجاری و کاری که انجام می دهد

a.  بنیانگذار: کاترینا ولاسکوئز، اسق.، MA

b. راه حل های مرکز راه یک شرکت سیاست عمومی بوتیک است که خدمات لابی فدرال و امور عمومی ایالات متحده را به سازمان های غیرانتفاعی ارائه می دهد که برای حفظ سلامت و امنیت زنان و خانواده ها کار می کنند. ما در اتخاذ مسائل حزبی و رسیدن به یک میانه مشترک برای تصویب قانون تخصص داریم.

c.  خدمات ما شامل روابط دولتی (لابی گری) از توسعه سیاست تا تهیه پیش نویس قانون تا لابی مستقیم در کنگره ایالات متحده، فعالیت های روابط عمومی برای پیشبرد قوانین از جمله روزهای حمایت از کنگره، جلسات توجیهی کنگره، بسیج مردمی و نوشتن کمک هزینه فدرال و خدمات مشاوره

د نام تجارت ما معنایی دوگانه دارد: جاده مرکز نام خیابان اصلی شهر من است که در آن همه تلاش می‌کنند به نقاط مشترک برسند و در کاری که امروز انجام می‌دهیم، مرکز جاده به معنای توانایی کار در سراسر راهرو در سیاست فدرال است. .

e.  مردم می توانند با عضویت در خبرنامه ما در اینجا به روز رسانی های کار ما را دریافت کنند: https://centerroadsolutions.us5.list-manage.com/subscribe?u=4ae68e8b9762926a334646551&id=6f9e317efc

f.   موفقیت های ما از سال 2022

2.  استراتژی های کسب و کار:

آ. هرگز روی هیچ قانون یا فعالیت قانونی که دو حزبی نیست کار نکنید.

ب فقط مشتریانی را با مأموریتی بپذیرید که شما به آن اعتقاد دارید زیرا باعث می شود ساعت های طولانی ارزشش را داشته باشد.

ج سرمایه گذاری در تیم؛

د اهداف سالانه برای تیم و مشتریان ایجاد کنید، اما برای تغییر آنها انعطاف پذیر باشید زیرا کنگره و تیم شما همیشه در حال تغییر هستند. و

ه. به مشتری خود رایگان بدهید. آنها از آن قدردانی خواهند کرد.

3.  داستان بنیانگذار و انگیزه آنها برای شروع کسب و کار

آ. نام من کاترینا ولاسکوئز است و من موسس و مدیر عامل مرکز راه حل هستم. وکیل دادگستری با مدرک کارشناسی ارشد در سیاست بین‌الملل، هدف من همیشه بر این بود که چگونه زندگی افرادی را که بیشتر نیازمند بودند، بهبود بخشم. اکنون به عنوان یک مادر دو پسر جوان و یک نوزاد خز، اشتیاق من برای کمک به زنان و خانواده ها بهبود یافته است.

ب پس از سال‌ها کار در سیاست‌های قانون‌گذاری و نظارتی ایالات متحده، متوجه برخی موضوعات مشترک شدم:

                                                    من. اولاً، شرکت‌های لابی از سازمان‌های غیرانتفاعی پول می‌گرفتند که بر سر هر دلاری که دست و پایی برای خدماتشان جمع‌آوری می‌کردند، خون‌ریزی می‌کردند و عرق می‌کردند، و گاهی اوقات یک دست و پا را فقط برای اینکه سازمان غیرانتفاعی چند جلسه با دفاتر کنگره داشته باشد، دریافت می‌کردند.

                                                  ii دوم، جمله‌ای که در مورد نیاز به «زهکشی باتلاق» وجود دارد، از این جهت واقعی بود که بسیاری از لابی‌ها از شیوه‌های سنتی و گاه غیراخلاقی پیروی می‌کردند، زمانی که قوانین می‌توان با رویکردهای جدید و اخلاقی به تصویب رسید.

                                                 III. ثالثاً، من اغلب شرکت‌هایی را می‌دیدم که تنها با یک حزب، متمایل به راست (محافظه‌کار) یا چپ (لیبرال) کار می‌کردند، اما به ندرت در میانه‌ای که خودم را از نظر سیاسی می‌دیدم، کار می‌کردند. بزرگ شدن در شهر کوچکی در غرب میانه که همه ما اعتقادات متفاوتی داشتیم. می دانستم که یافتن مسیری رو به جلو همیشه ممکن است و در واقع طبیعت انسان است.

به طور خلاصه، من شرکتی را می خواستم که این سه موضوع را به عقب براند تا خدمات لابی دو حزبی، اخلاقی و مبتنی بر نتایج را با هزینه ای مقرون به صرفه برای سازمان های غیرانتفاعی ارائه دهد. در آغاز سال 2018، من با تعدادی از مشتریان وفادارم و دست راستم آلیسون آیوی، پرش را انجام دادم و مغازه را باز کردم! امسال پنج سالگی این شرکت است و من نمی توانم باور کنم که چقدر رشد کرده ایم! ما فقط با من و آلیسون و دو کارآموز که به پنج مشتری خدمات ارائه می‌دهند، شروع کردیم. امروز ما یک تیم پنج نفره، دو کارآموز و چهار پیمانکار داریم که به سیزده مشتری خدمات می دهند... و من در این مدت مادر دو پسر کوچک شدم! ما قوانینی را در مورد سلامت روان مادران، اختلالات خوردن، ایمنی مدارس، بهداشت روانی جوانان و پیشگیری از خودکشی و حتی ایمنی سلاح گرم به تصویب رسانده ایم، علاوه بر این، میلیاردها بودجه برای این طرح ها تامین کرده ایم. من خیلی خوشحالم که می بینم چقدر جلو آمده ایم!

ج امروز هم خودم و هم دست راستم آلیسون آیوی نامگذاری شده‌اند لابیست برتر هیل برای مسائل مردمی.

4.  چالش هایی که کسب و کار/بازار با آن مواجه است:

آ. صنعت لابیگری ایالات متحده در حال انجام برخی تغییرات از جمله:

                                                    من. با حرکت به سمت دنیای پس از همه‌گیری، شاهد ملاقات‌های حضوری بیشتر و تمایل برخی از مشتریان برای بازگشت به لابی‌گری هیل (در مقابل مجازی) هستیم، در حالی که خود لابی‌ها را می‌بینیم که پدر و مادر، نسل هزاره و/یا ژنرال Z هستند. لذت بردن از ترکیبی بودن یا انجام همه کارها به صورت مجازی.

                                                  ii بررسی تعادل رهبری مک کارتی رئیس مجلس و موارد احتمالی مرتبط با آن با تمایل سنا برای نظم منظم.

                                                 III. تغییر پراکندگی و تفرقه در افکار عمومی آمریکا و تأثیر آن بر مجلس نمایندگان و سنای آمریکا.

5.  فرصت هایی که کسب و کار/بازار با آن مواجه است:

آ. از آنجایی که شکاف در افکار عمومی ایالات متحده باعث ایجاد چندپارگی بیشتر در کنگره شده است، در واقع پایگاه نمایندگان و سناتورهایی را که جمهوری‌خواهان و دموکرات‌های «سنتی» یا «جریان اصلی» به حساب می‌آیند، علاقمند به همکاری با یکدیگر برای انجام کارها هستند.

ب ما توانایی بیشتری داریم که عملاً نمایندگانی از همه پیشینه‌ها و سطوح اجتماعی-اقتصادی را برای ملاقات با اعضای کنگره خود بیاوریم، در حالی که در گذشته این امر مختص آمریکایی‌هایی بود که می‌توانستند به واشنگتن دی سی سفر کنند.

6.  توصیه به دیگران در مورد تجارت:

آ. دو تا سه سال اول مقرون به صرفه باشید و پس انداز ایجاد کنید تا در آینده امکان رشد کسب و کار را فراهم کنید.

ب یک پرنده در دست دو تا در بوته می ارزد. مشتریان فعلی شما در مقایسه با مشتریان جدید، برای رشد کسب و کار شما میوه کمتری دارند. با آنها خیلی خوب رفتار کنید و مطمئن باشید که به آنها موفقیت می دهید.

ج کارکنان شما سنگ بنای کسب و کار شما هستند، بنابراین خوب استخدام کنید، خوب بپردازید و مانند خانواده با آنها رفتار کنید (که دوست دارید، هاها)

د سود زمانی به دست می آید که عاشق کاری باشید که انجام می دهید، پس هزینه بیش از حد از مشتریان خود دریافت نکنید.

7.  درس هایی که از راه اندازی این کسب و کار گرفته می شود:

آ. برون سپاری یا کارکنان جوان تر را برون سپاری کنید تا عناصری از کسب و کار را برعهده بگیرند که زمان بر است، زیرا مشتریان می خواهند رهبران کسب و کار عناصر سطح بالاتر خدمات خود را به عهده بگیرند.

ب همیشه مراقب کارکنان بالقوه آینده باشید تا مجموعه ای از نامزدهای خوب و قابل اعتماد ایجاد کنید، نه فقط زمانی که نیاز به استخدام دارید، زیرا این به شما کمک می کند تا با رشد کسب و کار بهتر استخدام کنید.

ج ارجاعات شفاهی قدرتمندتر هستند و نسبت به تبلیغات خدمات شما، بازگشت سرمایه بهتری در این صنعت ایجاد می کنند.

د کسانی را استخدام کنید که در مقابل تجربه یا اعتبار، مهارت برتری دارند. افرادی که مهارت های پایه را دارند، زمانی که به درستی آموزش داده شوند، به سرعت از دومی پیشی می گیرند.

ه. داشتن دست راستی که بتوانید به آن اعتماد کنید، به مشتریان خود به همان اندازه که شما انجام می دهید، بسیار ارزشمند است و می تواند به تعادل زندگی کاری کمک کند.

MS، دانشگاه تارتو
متخصص خواب

با استفاده از تجربیات تحصیلی و حرفه ای به دست آمده، به بیمارانی با شکایات مختلف در مورد سلامت روان - خلق و خوی افسرده، عصبی بودن، کمبود انرژی و علاقه، اختلالات خواب، حملات پانیک، افکار وسواسی و اضطراب، مشکل در تمرکز و استرس توصیه می کنم. در اوقات فراغت، من عاشق نقاشی و پیاده روی طولانی در ساحل هستم. یکی از آخرین وسواس های من سودوکو است - یک فعالیت فوق العاده برای آرام کردن ذهن ناآرام.

جدیدترین اخبار کسب و کار

MoriMa Tea - فرهنگ چای چینی

نام تجاری و کاری که انجام می دهد "MoriMa" به معنای دنبال کردن طبیعت، محیط زیست، شادی و امید است. "اصلی" است