نام تجاری و کاری که انجام می دهد
Health Coach International Pte Ltd و Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International یک پیشگام در عرصه مربیگری سلامت است و برنامه های سلامتی سازمانی را برای شرکت ها ارائه می کند و با همکاری نزدیک با هیئت ارتقای سلامت سنگاپور، به عنوان ارائه دهنده خدمات برای بسیاری از برنامه های سلامت یکپارچه، مانند مدیریت وزن، مدیریت بیماری های مزمن و برنامه های حمایت از سرطان همکاری می کند. . در همین حال، منابع خود را از مجموعه ای از مربیان بهداشتی که توسط شرکت خواهرش Health Coach Academy آموزش دیده و تأیید شده اند، دریافت می کند.
داستان موسس
مدیر عامل و بنیانگذار Health Coach International Pte Ltd و Health Coach Academy Pte Ltd، جسیکا سی گروه HCI را در سنگاپور در سال 2009 با چشم اندازی روشن برای رشد بزرگترین جامعه مربیان بهداشتی معتبر در آسیا راه اندازی کرد.
همانطور که گفته می شود، بهترین راه برای پیش بینی آینده، طراحی آن است.
در سال 2009، جسیکا قبلاً امکان مربیگری سلامت در آسیا را دیده بود، بر اساس شواهدی که به وضوح نشان می‌دهد مربیگری سلامت چگونه کار می‌کند و این واقعیت که در آسیا نسبتاً ناشناخته بود یا به خوبی درک نشده بود.
او قبلاً یک مربی و مربی حرفه‌ای معتبر در آن مقطع بود، اما در زمینه‌های اثربخشی مدیریتی، ارتباطات و برندسازی شخصی. پس از بازنشستگی از تجربه نه سال گذشته‌اش به‌عنوان یکی از بنیان‌گذاران و سردبیر یک مجله تجاری برای زنان، به نظر می‌رسید که او همچنان بر زندگی‌ها تأثیر بگذارد، همانطور که با مجله انجام داد. با این حال، هنگامی که او در سال 48 2009 ساله شد، متوجه شد که هدف شخصی او داشتن یک زندگی طولانی، شاد و سالم است و این شروع تلاش شخصی او برای انتقال به عرصه مربیگری سلامت است. او تحصیلات خود را ادامه داد و به عنوان متخصص تغذیه بالینی و مشاور مدیریت استرس فارغ التحصیل شد. و او حتی یک دیپلم روانشناسی را به پایان رساند تا به مدرک مربیگری خود اضافه کند.
اشتیاق او به مربیگری سلامت با دیدن زندگی های واقعی و احیای سلامتی توسط هزاران نفر در طول سال های گذشته افزایش یافت.
چالش ها/فرصت هایی که کسب و کار/بازار با آن مواجه است
یک نقطه عطف برای Health Coach International، همه گیری کووید-19 بود که در اوایل سال 2020 آغاز شد.
برخلاف آنچه برای بسیاری از مشاغل دیگر اتفاق می افتاد، تجارت برای Health Coach International پر رونق بود. در واقع، Health Coach International بهترین سال خود را در سال 2020 سپری کرد و بزرگترین قرارداد در 11 سال فعالیت خود را بسته بود.
چرا سنبله؟ همه گیری COVID-19 تأثیر قابل توجهی بر سلامت شغلی در شرکت ها داشته است. این بیماری همه گیر چالش ها و خطرات جدیدی را برای کارگران به ارمغان آورده است و همچنین اهمیت محیط کار ایمن و سالم را برجسته کرده است. کارفرمایان مجبور شده اند به سرعت با این چالش های جدید سازگار شوند و پشتیبانی و منابعی را برای کمک به کارگران در مدیریت سلامت خود در این زمان های دشوار فراهم کنند.
افزایش قابل توجهی در کار از راه دور وجود دارد، زیرا بسیاری از شرکت‌ها مجبور شده‌اند فضای کار فیزیکی خود را ببندند تا شیوع ویروس را محدود کنند. در حالی که کار از راه دور فواید زیادی دارد، می‌تواند برای سلامت شغلی نیز چالش‌هایی مانند افزایش احساس انزوا و کاهش فرصت‌های فعالیت بدنی ایجاد کند.
همه گیر COVID-19 همچنین با افزایش سطح استرس، اضطراب و افسردگی، تأثیر عمیقی بر سلامت روان بسیاری از کارگران داشت. شرکت ها مجبور شده اند با ارائه پشتیبانی و منابع برای کمک به کارکنان در مدیریت سلامت روان خود در این زمان های چالش برانگیز پاسخ دهند.
این بیماری همه گیر همچنین منجر به استرس مالی برای بسیاری از کارگران شده است و بسیاری از آنها شغل خود را از دست می دهند یا با کاهش ساعات کاری و حقوق مواجه می شوند. این استرس مالی می تواند تأثیر منفی بر سلامت و رفاه کلی داشته باشد.
بنابراین با این چالش‌های جدید برای سلامت شغلی در شرکت‌ها، افزایش تقاضا برای برنامه‌های کمک به کارکنان و مربی‌های بهداشتی برای کارکنان، به‌ویژه در حوزه سلامت روان به وجود می‌آید.
این امر نقطه عطف بعدی را برای Health Coach International ایجاد کرد - نیاز به افزایش تلاش های شرکت برای آموزش و صدور گواهینامه مربیان سلامت بیشتر برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد. شاید بتوان این را بزرگترین چالش دانست – مربیان بهداشتی آموزش دیده کافی برای پاسخگویی به تقاضای بازار وجود نداشت.
همه چیز حتی روشن تر به نظر می رسد در حال حرکت…. این شرکت در حال حاضر خدمات مربیگری را نه تنها به مشتریان شرکتی خود، بلکه به چندین شرکت در همان صنعت، از جمله یک پلت فرم سلامت و تندرستی شرکتی مستقر در سنگاپور ارائه می دهد. همچنین چند پروژه بزرگ در افق وجود دارد - همکاری با زنجیره های بیمارستانی و سایر ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی، با کارآفرینانی که می توانند پتانسیل مربیگری سلامت را ببینند.
هدف نهایی ارتقای درک بهتر از اثربخشی مربیگری سلامت و افزایش تقاضا برای مربیان سلامت است و در نتیجه آسیایی سالم‌تر ایجاد می‌کند!
در سال 2020، گروه HCI در سایر بخش‌های آسیا گسترش یافت و از آن زمان تاکنون بیش از 300 مربی بهداشت را آموزش داده است، با سوابق آنها از متخصصان بهداشت - پزشکان، پرستاران، داروسازان، متخصصان تغذیه و متخصصان تغذیه، تا متخصصان غیربهداشتی که صرفاً علاقه‌مند هستند. در عرصه سلامت، به عنوان مثال، مربیان بدنی، افرادی که مراقب سلامتی هستند، و کسانی که قبلاً با سلامت ضعیف مواجه شده اند. ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی که به دنبال راه اندازی یک بخش مربیگری سلامت در شرکت خود هستند، کارکنان خود را نیز برای آموزش و تایید توسط گروه HCI فرستاده اند.
یکی از فرصت های بزرگ برای کسب و کار مربیگری سلامت، نیاز روزافزون به مراقبت های سالمندان به دلیل افزایش جمعیت سالخورده در سراسر آسیا است. بیایید نگاهی به سنگاپور بیندازیم. جمعیتی که به سرعت در حال پیر شدن سنگاپور است، با نام عامیانه "سونامی نقره ای" به عنوان یک "بمب ساعتی جمعیتی" با تأثیر جدی بر خدمات مراقبت های بهداشتی توصیف شده است. دولت سنگاپور در اجرای طیف وسیعی از ابتکارات عمده برای به حداقل رساندن تأثیر بر خدمات مراقبت های بهداشتی به طور کلی فعال بوده است. و در میان استراتژی های مختلف، آنها به عنوان بخشی از تیم مراقبت های بهداشتی که با ارائه دهندگان مراقبت های اولیه و مدیران مورد کار می کنند تا اطمینان حاصل شود که بیماران مراقبت های هماهنگ را دریافت می کنند، نگاهی دقیق به نحوه مربیگری سلامت می تواند به پر کردن شکاف کمک کند.
فرصت بزرگ دیگر در افزایش شیوع بیماری های مزمن مرتبط با سبک زندگی در جهان نهفته است. WHO تخمین می زند که 79٪ از جمعیت بزرگسال در جهان حداقل یک بیماری مزمن دارند که 50٪ حداقل دو بیماری مزمن دارند. این خبر بد است.
خبر خوب این است که این امر به سه دلیل اصلی نسبت داده می شود: رژیم غذایی نامناسب، سیگار کشیدن و سبک زندگی بی تحرک. چرا این خبر خوب است؟ متوجه خواهید شد که هر سه در واقع رفتارهایی هستند که افراد می توانند انجام دهند یا انجام ندهند. و برای کسانی که برای ایجاد تغییر تلاش می کنند، مربیان سلامت متخصصان آموزش دیده تغییر رفتار هستند که می توانند به آنها کمک کنند.
اکنون بسیاری از بیمارستان‌ها بخش‌های مربیگری سلامت را برای بهبود نتایج سلامت و افزایش رضایت بیماران ایجاد می‌کنند. همچنین در ماه‌های اخیر جنبشی برای آموزش تیم مراقبت فعلی در زمینه مهارت‌های مربیگری و مشاوره برای ایجاد انگیزه بهتر در بیماران به سمت تغییر رفتار لازم برای سلامتی بهتر صورت گرفته است.
مقاله سفید اخیر Healthier SG یک رویکرد پیشگیرانه و پیشگیرانه برای کاهش بروز بیماری های مزمن در سنگاپور را تشریح کرد. هدف آن تغییر روابط پزشک و بیمار از حالت معاملاتی و اپیزودیک به روابط مبتنی بر آشنایی و اعتماد است. اما مطمئناً این امر بر حجم کاری فوری پزشکان افزوده خواهد شد.
خوب، همانطور که در اوایل سال جاری در Channel News Asia برجسته شد، "مربیان سلامت می توانند آن بخش نادیده گرفته شده اما اساسی معادله باشند." https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
عنصر کلیدی برای درک مربیان سلامت این است که آنها یک مربی ورزشی.
یک متخصص تغذیه یا متخصص تغذیه تغییرات رژیم غذایی را تجویز می کند. یک مربی شخصی روتین های تمرینی خاصی را توصیه می کند.
از سوی دیگر، نقش مربی سلامت این است که به مراجعه کننده کمک کند تا تغییرات سلامتی و رفاه مورد نظر خود را در سبک زندگی خود ادغام کند تا بتواند برای زندگی سالم بماند.
کوچینگ سلامت فرآیندی مشترک بین یک مربی بهداشتی آموزش دیده و یک مشتری است که هدف آن کمک به مشتری برای دستیابی به اهداف سلامتی خود است. مربیان سلامت در درجه اول متخصصان تغییر رفتار هستند، متخصصانی که با افراد کار می کنند تا اهداف سلامتی آنها را شناسایی کنند و در حین تلاش مشتری برای دستیابی به آن اهداف، راهنمایی، پشتیبانی و مسئولیت پذیری ارائه دهند.
مربیان سلامت از انواع تکنیک های مبتنی بر شواهد برای کمک به مراجعان برای شناسایی و غلبه بر موانع سلامت خود استفاده می کنند، از جمله مصاحبه انگیزشی، تعیین هدف و سایر تکنیک های موثر تغییر رفتار. مربیان بهداشت معلم یا مربی نیستند، اگرچه گاهی اوقات ممکن است نیاز داشته باشند دانش خود را با مشتریان به اشتراک بگذارند. با این حال، اغلب تمرکز آنها این است که به مشتریان کمک کنند تا امکانات جدیدی را برای خود کشف کنند.
درس های آموخته شده در تجارت
وقتی جسیکا در سال 1989 یک مجله تجاری برای زنان شاغل راه اندازی کرد، قبل از زمانش بود. او در نظر داشت که بستری برای یادگیری و شکوفایی زنان شاغل فراهم کند. این یک ایده عالی بود، اما در آن زمان بازار به سادگی آماده نبود. اگرچه، مجله از حمایت همه تبلیغ‌کنندگان معروف، به رهبری رولکس در پشت جلد برخوردار بود، هزینه‌های سربار بسیار بالا بود، بنابراین زمانی که اقتصاد در سال 1997 دچار رکود شد، برای ادامه کار مشکل بود.
به سرعت به سال 2009 بروید. با Health Coach International، جسیکا هدف خود را برای پایین نگه داشتن هزینه های سربار، متمرکز کرد و عمدتاً بر روی ایجاد یک تیم بزرگ از مربیان مستقل سلامت برای مشارکت و همکاری تمرکز کرد. از آنجایی که پروژه‌ها شروع به کار کردند، به راحتی می‌توان به تعداد زیادی مربی بهداشتی پرشور در صورت نیاز، در زمینه‌های مختلف تخصص‌هایشان، به کار برد. همانطور که یک شرکت جهانی سلامتی شرکتی مستقر در ایالات متحده، با مشتریانی در آسیا، اظهار داشت: "شما تنها مربی بهداشتی هستید که ما در آسیا می شناسیم..."
کوچک نیز به معنای سریع است. مانند یوزپلنگ، می‌توانیم به سرعت به هر سمتی که می‌خواهیم حرکت کنیم و به تماس هر مشتری که به ما نیاز دارد پاسخ دهیم. ما معتقدیم که تغییری هستیم که صنعت مراقبت های بهداشتی در آسیا نیاز دارد!
کلید موفقیت در هر کسب و کاری این است که دلیل وجود شما به عنوان یک کسب و کار را روشن کنید. چه نیازی در بازار وجود دارد که هیچ شرکت دیگری نمی تواند پاسخگو باشد یا حداقل شرکت های کافی نمی توانند پاسخ دهند؟ USP و جایگاه شما چیست؟ چرا مشتریان/مشتریان شما باید از شما خرید کنند نه رقبای شما؟
ماموریت Health Coach International با موفقیت اثبات شده خود در بیش از 14 سال در بازار سلامت و تندرستی، کمک به مردم برای زندگی سالم تر، شادتر و طولانی تر از طریق اصلاح سبک زندگی است. و با آن سال های بیشتری به زندگی و عمرشان به سال هایشان اضافه شود! جایگاه ما: ما آسیایی ها هستیم که با آسیایی ها کار می کنیم تا نیازهای فرهنگی خاص آنها را برآورده کنیم. به همین دلیل است که مشتریان ما با ما همکاری می کنند. همانطور که یکی از مشتریان قبلی ما شریبها واسو، از بانک استاندارد چارترد، به درستی بیان کرد، "برنامه (یکپارچه) به من کمک کرد تا بفهمم چگونه می توانم انتخاب های سالم تری برای زندگی داشته باشم ناخودآگاه و مدام احساس نکنم که در حال رژیم هستم. ”
وب سایت: www.health-coach-international.com
ایمیل [ایمیل محافظت شده]
وبلاگ: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
کار یک پزشک خانواده شامل طیف گسترده ای از تنوع بالینی است که نیاز به دانش و دانش گسترده از یک متخصص دارد. با این حال، من معتقدم که مهمترین چیز برای یک پزشک خانواده انسان بودن است زیرا همکاری و تفاهم بین پزشک و بیمار در تضمین مراقبت های بهداشتی موفق بسیار مهم است. در روزهای مرخصی، دوست دارم در طبیعت باشم. از کودکی علاقه زیادی به بازی شطرنج و تنیس داشتم. هر زمان که مرخصی داشته باشم، از سفر به دور دنیا لذت می برم.
- موقعیت های جنسی دیوانه کننده ای که او همیشه امتحان خواهد کرد - آوریل 7 2023
- چرا باید کوکرینگ را با دوشاخه باسن بخریم؟ - آوریل 7 2023
- ده بند دم دم برای طلسم وحشی شما - آوریل 6 2023
