Naziv tvrtke i što radi
Health Coach International Pte Ltd i Health Coach Academy Pte Ltd.
Health Coach International je pionir u areni zdravstvenog treniranja i pruža korporativne wellness programe tvrtkama, blisko surađujući sa Singapurskim odborom za promicanje zdravlja, kao pružatelj usluga za mnoge integrativne zdravstvene programe, poput upravljanja težinom, upravljanja kroničnim bolestima i programa podrške raku . U međuvremenu, svoje resurse dobiva od skupine zdravstvenih trenera koje je obučila i certificirala njegova sestrinska tvrtka Health Coach Academy.
Priča o osnivaču
Izvršna direktorica i osnivačica Health Coach International Pte Ltd i Health Coach Academy Pte Ltd, Jessica See pokrenula je HCI grupu u Singapuru 2009. s jasnom vizijom razvoja najveće zajednice certificiranih zdravstvenih trenera u Aziji.
Kao što izreka kaže, najbolji način da se predvidi budućnost je da se dizajnira.
Davne 2009. Jessica je već vidjela mogućnost za zdravstveni coaching u Aziji, na temelju dokaza koji jasno pokazuju kako zdravstveni coaching funkcionira i činjenice da se za njega u Aziji nije čulo ili ga se nije dobro razumjelo.
U tom je trenutku već bila certificirani profesionalni trener i coach, ali u područjima učinkovitosti upravljanja, komunikacije i osobnog brendiranja. Nakon što se povukla iz svojih posljednjih devet godina iskustva kao suosnivačica i glavna urednica poslovnog časopisa za žene, činilo se da je to prirodno područje za nju da nastavi utjecati na živote kao što je to učinila s časopisom. Međutim, kada je 48. napunila 2009 godina, shvatila je da je njezin osobni cilj živjeti dug, sretan i zdrav život, a to je pokrenulo njezinu osobnu potragu za prelaskom u arenu zdravstvenog treniranja. Nastavila je studij i stekla zvanje kliničke nutricionistice i savjetnice za upravljanje stresom; a čak je završila i diplomu psihologije kako bi dodala svoju certifikaciju trenera.
Njezina strast prema zdravstvenom treniranju rasla je dok je gledala kako su stvarni životi promijenjeni i zdravlje vraćeno tisućama života tijekom proteklih godina.
Izazovi/prilike s kojima se suočava tvrtka/tržište
Prekretnica za Health Coach International bila je pandemija Covid-19 koja je započela početkom 2020.
Suprotno onome što se događalo mnogim drugim poduzećima, posao za Health Coach International je BUDAO. Zapravo, Health Coach International imao je najbolju godinu ikada u 2020., zaključivši najveći ugovor u 11 godina poslovanja.
Zašto šiljak? Pandemija COVID-19 značajno je utjecala na zdravlje na radu u tvrtkama. Pandemija je donijela nove izazove i rizike za radnike, a također je istaknula važnost sigurnog i zdravog radnog okruženja. Poslodavci su se morali brzo prilagoditi ovim novim izazovima i pružiti podršku i resurse kako bi pomogli radnicima da upravljaju svojim zdravljem u ovim teškim vremenima.
Postoji značajan porast rada na daljinu jer su mnoge tvrtke morale zatvoriti svoje fizičke radne prostore kako bi ograničile širenje virusa. Iako rad na daljinu ima mnoge prednosti, on također može predstavljati izazove za zdravlje na radu, poput povećanog osjećaja izoliranosti i smanjenih mogućnosti za tjelesnu aktivnost.
Pandemija COVID-19 također je imala dubok utjecaj na mentalno zdravlje mnogih radnika, s povećanim razinama stresa, anksioznosti i depresije. Tvrtke su morale odgovoriti nudeći podršku i resurse kako bi pomogle zaposlenicima da upravljaju svojim mentalnim zdravljem tijekom ovih izazovnih vremena.
Pandemija je također dovela do financijskog stresa za mnoge radnike, pri čemu su mnogi izgubili posao ili su se suočili sa skraćenim radnim vremenom i plaćom. Ovaj financijski stres može imati negativan utjecaj na cjelokupno zdravlje i dobrobit.
Dakle, s ovim novim izazovima za zdravlje na radu u tvrtkama, dolazi i povećana potražnja za programima uz pomoć zaposlenika i zdravstvenom obukom za zaposlenike, posebno u području mentalnog zdravlja.
To je potaknulo sljedeću prekretnicu za Health Coach International – potrebu da se povećaju napori tvrtke da obučava i certificira više zdravstvenih trenera kako bi se zadovoljila rastuća potražnja. Možda se to može smatrati najvećim izazovom – jednostavno nije bilo dovoljno dobro obučenih zdravstvenih trenera koji bi zadovoljili zahtjeve tržišta.
Stvari izgledaju još svjetlije u nastavku…. Tvrtka sada pruža usluge treniranja ne samo svojim korporativnim klijentima, već i nekoliko tvrtki u istoj industriji, uključujući korporativnu platformu za zdravlje i wellness sa sjedištem u Singapuru. Na vidiku je i nekoliko mega projekata – suradnje s bolničkim lancima i drugim pružateljima zdravstvenih usluga, s poduzetnicima koji vide potencijal zdravstvenog treniranja.
Krajnji cilj je promicanje boljeg razumijevanja učinkovitosti zdravstvenog treniranja i povećanje potražnje za zdravstvenim trenerima, stvarajući tako zdraviju Aziju!
Godine 2020. grupa HCI proširila se u druge dijelove Azije i od tada je obučila više od 300 zdravstvenih trenera, s njihovim iskustvom u rasponu od zdravstvenih djelatnika – liječnika, medicinskih sestara, farmaceuta, nutricionista i dijetetičara, do nezdravstvenih stručnjaka koji su jednostavno zainteresirani u zdravstvenoj areni, npr. fizički treneri, ljudi koji su svjesni zdravlja i oni koji su ranije imali bliske susrete s lošim zdravljem. Pružatelji zdravstvenih usluga koji žele pokrenuti odjel zdravstvenog treniranja u svojoj tvrtki također su poslali svoje osoblje na obuku i certificiranje od strane HCI grupe.
Jedna velika prilika za posao zdravstvenog treniranja je sve veća potreba za gerijatrijskom njegom zbog porasta stanovništva koje stari diljem Azije. Pogledajmo Singapur. Kolokvijalno nazvan 'srebrni tsunami', brzo starenje stanovništva Singapura opisano je kao 'demografska tempirana bomba' s ozbiljnim utjecajem na zdravstvene usluge. Singapurska vlada je bila aktivna u provedbi niza velikih inicijativa za smanjenje utjecaja na zdravstvene usluge općenito. Među različitim strategijama, pomno su razmotrili kako zdravstveni coaching može pomoći u premošćivanju jaza, kao dio zdravstvenog tima, radeći s pružateljima usluga primarne zdravstvene zaštite i voditeljima slučajeva, kako bi osigurali da pacijenti dobiju koordiniranu skrb.
Još jedna velika prilika leži u rastućoj epidemiji kroničnih bolesti povezanih s načinom života u svijetu. WHO procjenjuje da 79% odrasle populacije u svijetu ima barem jedno kronično stanje, a 50% ima najmanje dva kronična stanja. To su loše vijesti.
Dobra vijest je da se to pripisuje trima glavnim uzrokima: lošoj prehrani, pušenju i sjedilačkom načinu života. Zašto je ovo dobra vijest? Primijetit ćete da su sva tri ponašanja zapravo ponašanja koja ljudi mogu odlučiti učiniti ili ne učiniti. A za one koji se bore da naprave promjenu, zdravstveni treneri su obučeni stručnjaci za promjenu ponašanja koji im mogu pomoći.
Mnoge bolnice sada osnivaju odjele za zdravstveni trening kako bi poboljšale zdravstvene rezultate i povećale zadovoljstvo pacijenata. Posljednjih mjeseci došlo je i do pokreta da se trenutni tim za njegu obučava u vještinama podučavanja i savjetovanja kako bi se bolje motivirali pacijenti na nužnu promjenu ponašanja za bolje zdravlje.
Nedavna bijela knjiga Healthier SG opisala je proaktivan, preventivni pristup smanjenju učestalosti kroničnih bolesti u Singapuru. Cilj mu je promijeniti odnose između liječnika i pacijenta s transakcijskih i epizodnih na odnose temeljene na familijarnosti i povjerenju. No, naravno, to će dodatno povećati neposredno opterećenje liječnika.
Pa, kao što je istaknuto na Channel News Asia početkom ove godine, "zdravstveni treneri mogli bi biti taj zanemaren, ali bitan dio jednadžbe." https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
Ključni element koji treba razumjeti o zdravstvenim trenerima je da su oni TRENER.
Nutricionist ili dijetetičar propisuje promjene u prehrani; osobni trener preporučuje posebne rutine vježbanja.
S druge strane, uloga zdravstvenog trenera je pomoći klijentu da integrira svoje željene promjene zdravlja i dobrobiti u svoj životni stil, kako bi mogao ostati zdrav cijeli život.
Zdravstveni coaching je proces suradnje između obučenog zdravstvenog trenera i klijenta, čiji je cilj pomoći klijentu da postigne svoje zdravstvene ciljeve. Zdravstveni treneri prvenstveno su stručnjaci za promjenu ponašanja, profesionalci koji rade s pojedincima kako bi identificirali njihove zdravstvene ciljeve i pružili smjernice, podršku i odgovornost dok klijent radi na postizanju tih ciljeva.
Zdravstveni treneri koriste razne tehnike utemeljene na dokazima kako bi pomogli klijentima da prepoznaju i prevladaju prepreke svom zdravlju, uključujući motivacijske intervjue, postavljanje ciljeva i druge učinkovite tehnike promjene ponašanja. Zdravstveni treneri nisu učitelji ili treneri, iako će povremeno možda morati podijeliti određeno znanje s klijentima. Međutim, češće je njihov fokus pomoći klijentima da otkriju nove mogućnosti za sebe.
Naučene lekcije u poslovanju
Kad je Jessica 1989. pokrenula poslovni časopis za zaposlene žene, bilo je to prije vremena. Imala je viziju pružanja platforme za zaposlene žene da uče i napreduju. Bila je to sjajna ideja, ali tržište u to vrijeme jednostavno nije bilo spremno. Iako je časopis imao potporu svih poznatih oglašivača, predvođenih Rolexom na zadnjoj naslovnici, režijski su troškovi bili previsoki, pa je, kada je gospodarstvo krenulo u krizu 1997., bilo teško nastaviti dalje.
Brzo naprijed u 2009. S Health Coach Internationalom, Jessica je nastojala zadržati niske režijske troškove, fokusirajući se uglavnom na izgradnju ogromnog tima neovisnih zdravstvenih trenera s kojima će biti partner i surađivati. Kako su projekti pljuštali, bilo je lako potaknuti onoliko strastvenih zdravstvenih trenera koliko je bilo potrebno, u njihovim različitim područjima specijalnosti prema zahtjevima. Kao što je jedna globalna korporativna wellness tvrtka sa sjedištem u SAD-u, s klijentima u Aziji, izjavila: "Vi ste jedini zdravstveni trener kojeg poznajemo u Aziji..."
Mali znači i brz. Poput geparda, možemo se brzo kretati u kojem god smjeru želimo i odgovoriti na svaki poziv bilo kojeg klijenta koji nas treba. Vjerujemo da smo promjena koju zdravstvena industrija u Aziji treba!
Ključ uspjeha u svakom poslu je imati jasnoću zašto postojite kao tvrtka. Koja je to potreba na tržištu koju nijedna druga tvrtka ne može zadovoljiti, ili barem ne može zadovoljiti dovoljan broj tvrtki? Koji je vaš USP i vaša niša? Zašto bi vaši klijenti/kupci trebali kupovati od vas, a ne od vaše konkurencije?
Sa svojim dokazanim uspjehom tijekom 14 godina na tržištu zdravlja i wellnessa, misija Health Coach Internationala je pomoći ljudima da bez razmišljanja žive zdravije, sretnije i dulje kroz modifikacije stila života. I time dodati još godina svojim životima i život svojim godinama! Naša niša: mi smo Azijci koji radimo s Azijatima kako bismo zadovoljili njihove kulturološke specifične potrebe. Zato naši klijenti rade s nama. Kao što je jedna od naših prošlih klijenata Shreebha Wasu iz Standard Chartered Bank tako prikladno izjavila: “(Integrativni) program mi je pomogao u razumijevanju kako mogu podsvjesno donositi zdravije životne izbore i ne osjećati se stalno kao da sam na dijeti. ”
Web stranica: www.health-coach-international.com
E-mail: [e-pošta zaštićena]
Blog: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
Posao obiteljskog liječnika uključuje široku kliničku raznolikost, što od specijalista zahtijeva opsežno znanje i erudiciju. Ipak, smatram da je obiteljskom liječniku najvažnije biti čovjek jer suradnja i razumijevanje između liječnika i pacijenta presudni su za uspješnu zdravstvenu zaštitu. U slobodnim danima volim biti u prirodi. Od djetinjstva sam bio strastven za igranje šaha i tenisa. Kad god imam slobodnog vremena, uživam putovati oko svijeta.
- Ludi položaji za seks koje će uvijek isprobavati - Travanj 7, 2023
- Zašto biste trebali kupiti prstenove s guzicom? - Travanj 7, 2023
- Deset najboljih guzica za vaš divlji fetiš - Travanj 6, 2023
