Hvers vegna hefur fólk áhyggjur af starfslokum áður en það hættir?

Ótti við starfslok stafar af óvissu. Einfaldlega sagt, margir vita ekki hvort fjárhagsstaða þeirra verði stöðug eftir starfslok.

Hvað geta þeir gert til að draga úr þessum kvíða?

Fullorðnir yfir 30 ættu að byrja að spara fyrir eftirlaun með sparnaði í peningum og fjárfestingu á hlutabréfamarkaði, fasteignum eða cryptocurrency.

Hvers vegna líður fólki oft hamingjusamara þegar það hættir?

Hamingja ellilífeyrisþega veltur að miklu leyti á ánægju með eftirlaun. Því meiri ánægju sem eftirlaunin er, því hamingjusamari er eftirlaunaþeginn. Hærri starfsánægja stafar af stöðugri efnahagslegri velferð, frjálsum starfslokum og aðgangi að sjúkratryggingum.

Hvað ættu eftirlaunaþegar að hafa áhyggjur af og hvers vegna hafa þeir ekki áhyggjur af því?

Eftirlaunaþegar ættu að hafa áhyggjur af því að safna of miklum skuldum. Bandaríkjamenn á aldrinum 65 ára eða eldri halda að Medicare standi undir langtímaumönnunarkostnaði. Þar sem þetta er langt frá raunveruleikanum, finna þeir sem eru án viðbótarheilbrigðisáætlana sig í skuldum til að greiða fyrir heilbrigðisútgjöld.

Hvers vegna gerir það að vita markmið sitt eða tilgang gerir mann öruggari og minna kvíða fyrir framtíðinni?

Að þekkja markmið þitt eða tilgang heldur þér spenntur og einbeittur. Þetta endurskilgreinir sjálfsmynd þína, gerir þig öruggari og minna kvíða fyrir lífinu eftir að þú hættir.