Эмне үчүн биз кийинкиге калтырабыз? Кечиктирүү, негизинен, өзүбүздү башкара билүү жана мотивацияны сактоо жөндөмүбүзгө таасир эткен айрым аспектилерден улам келип чыгат.
Уландысы "
Өндүрүмдүүлүк жана мотивация бардык жумуш орундарында, уюмдарда же компанияларда чогуу жүргөн эки фактор. Мотивациялуу адамдар болушу мүмкүн
Уландысы "
Стресс Технологиядан ажыратуу электрондук почталарыңызды ашыкча текшерүүдөн же жаңы тасмаларды же шоуларды издөөгө өтө көп убакыт коротпойт.
Уландысы "
Менин оюмча, төрт чейрек ыкмасы төмөнкү себептерден улам өндүрүмдүүлүктү жана психикалык ден соолукту жогорулатууга жардам берет; Метод камтыйт
Уландысы "