„Resilient Kids Ltd“ yra socialinė įmonė, kuri padeda tėvams kuo geriau užauginti ištvermingus vaikus.

„Resilient Kids Ltd“ yra socialinė įmonė, kuri padeda tėvams kuo geriau užauginti ištvermingus vaikus.

Resilient Kids Ltd

Įmonės pavadinimas ir ką ji daro. 

Resilient Kids Ltd yra socialinė įmonė, kuri padeda tėvams kuo geriau užauginti ištvermingus vaikus. 

Mūsų vizija yra užtikrinti, kad tėvai suprastų perteklinio įsitraukimo poveikį vaikų vystymuisi ir vėlesnį poveikį šeimoms ir bendruomenėms.

Pirmojo pasaulio visuomenėse stebime besitęsiančią mūsų vaikų atsparumo eroziją, kuri liudija poveikį mūsų psichikos sveikatos ištekliams, šeimos disfunkcijos lygiui, konfliktams mokykloje ir darbe, paauglių savižudybėms, taip pat tarpasmeninių santykių pablogėjimui įvairiais amžiaus tarpsniais.

Tyrimai nustatė, kad nesąmoningas tėvų „persistengimas“ yra pagrindinė atsparumo erozijos priežastis. Nors mes visi iš geros širdies, pasaulinės rinkodaros, komercializavimo ir daugybės įrenginių verčiame mus norėti daugiau, daryti daugiau ir turėti daugiau. Dėl šio spaudimo daugelis tėvų gali elgtis taip, kad sukurtų nenumatytas sąlygas, kurios gali būti žalingesnės nei fizinė prievarta. Tiesą sakant, tai yra vaiko nepriežiūros forma. Apskaičiuota, kad rinkodaros specialistai per metus išleidžia šešis milijardus dolerių, skirtus vaikams nuo 18 mėnesių iki aštuonerių metų, kad ugdytų lojalumą prekės ženklui.  

Resilient Kids Ltd nori pabrėžti šią informaciją, kad tėvai galėtų atlaikyti spaudimą. Tai sunku ir tikimės, kad sukursime bendruomenę visame pasaulyje, kad mūsų vaikai ir mūsų vaikų vaikai – ir taip toliau, septynios kartos ateityje turės ištvermingų vaikų.

Parduodame tėvystės knygą ir darbo knygelę, spausdintinę ir el. knygą anglų kalba (gaminama ispanų ir sinhalų kalbomis), teikiame internetinę mokymo programą, mokome tėvus, bendradarbiaujame su mokyklomis, kad palaikytume mokyklų bendruomenes, teikiame bendruomenės švietimą ir mokome instruktorių. programas. 

Resilient Kids Ltd naujai pristatė nemokamą Podcast kurį galima rasti Anchor, Spotify, Google ir Apple.

Steigėjo / savininko istorija 

Pirmą kartą Madeleine pradėjo verslumą, kai pardavė slyvas ir kankorėžius prie šeimos ūkio mažoje kaimo bendruomenėje Naujosios Zelandijos šiaurinėje saloje. Šiltais vasaros mėnesiais ji jodinėjo poniu į mokyklą, kad lankytų mokyklą, kur jos klasėje buvo dar 5 mokiniai. 

Vėliau sekė penkeri metai internatinėje mokykloje, laboratorijos techniko darbas, socialinio darbo universitetinis laipsnis, darbo atostogos JK, Europoje ir JAV – visa tai išmokė ją turėti pinigų kišenėje. 

Antrasis jos verslas buvo megztų kepurių pardavimas, kad išlaikytų šeimą po vaiko priežiūros atostogų, o jos vyras buvo atleistas iš darbo.  

1995 m. Madeleine įkūrė savo žmonių įgūdžių konsultavimo verslą, kuris leido jai dirbti pirmąsias trijų sūnų auklėjimo dienas. 

Kai jos sūnūs augo, Madeleine, o jos vyras darė taip, kaip dauguma tėvų, susimaišė. Pirmiesiems dviems tai pavyko gana gerai, o trečiosioms – ne taip gerai, todėl Madeleine pradėjo ieškoti daugiau informacijos ir pagalbos. 

2010 m. pradžioje Madeleine mokėsi gauti transakcijų analizės organizacijos plėtros sertifikatą, o Anne Tucker supažindino ją su Jean Illsley Clarke, Connie Dawson ir David Bredehoft darbais. 2013 m. ji išvyko į Minesotą ir dalyvavo penkių dienų mokymuose „Kiek yra per daug“. Madeleine grįžo į Naująją Zelandiją ir dirbo, kad gautų šios medžiagos mokymo sertifikatą. 

Po pasaulinės pandemijos Madeleine galėjo pasinaudoti verslo instruktavimu, o vėliau ją palaikė patariamoji palaikančių žmonių grupė, kuri padėjo jai neatsilikti ir paskatino imtis veiksmų, dėl kurių 2021 m. buvo oficialiai įsteigta Resilient Kids Ltd. 

ir kas juos paskatino pradėti verslą

Tai buvo trijų krypčių požiūris, kuris buvo motyvacija. Pirma, per „People Skills“ verslą Madeleine pastebėjo jaunų žmonių, ateinančių į darbą ir neturinčių atsparumo tvarkytis, poveikį, o lyderių nesugebėjimas suprasti, kaip dirbti su šiais jaunais žmonėmis, kurių motyvacija labai skiriasi nuo jų pačių. 

Antra, jos pačios tėvystės patirtis, kuri buvo sunki ir traumuojanti tiek tėvus, tiek atžalas. (Džiaugiuosi galėdamas pasakyti, kad dabar viskas grįžta į savo vėžes, o tai reiškia, kad Madeleine gali pasakyti, kad produktas veikia!)

Trečia, būdama jauna mama, Madeleine išgirdo istoriją iš kitos jaunos mamos – pavadinkime ją Fran, kuri būdama mokyklinio amžiaus vaikas imigravo į Naująją Zelandiją iš Singapūro. Frano motina buvo kilusi iš gerai dirbančios šeimos, kuri mokėsi Anglijoje tik tada, kai japonų okupacijos metais buvo užpulta. Fano motina prarado namus ir pirmą kartą valgį gamino vištidėje jų namo gale. Anksti Madeleine universiteto karjeros pradžioje perskaičius Ayn Rand knygą „Atlas Shrugged“, ši istorija sulaukė didelio atgarsio. Negalime būti tikri, kad politinės sistemos, su kuriomis šiuo metu gyvename, bus su mumis visą gyvenimą.

Kad galėtume valdyti būsimus klimato kaitos pokyčius, poveikį ekonomikai ir pokyčius, kuriuos sukelia technologijos, mūsų vaikai turi gebėti prisitaikyti ir prisitaikyti. Nesvarbu, ar tai būtų dideli pokyčiai, ar maži, gebėjimas būti atspariam yra pagrindinis išgyvenimo įgūdis.

Iššūkiai, su kuriais susiduria verslas/rinka

  • Kaip mes visi žinome, pasaulis tapo sudėtingesnis ir sudėtingesnis, tačiau tėvystės svarbai ir vertei nėra reikiamo palaikymo ir pripažinimo, kurio jis nusipelnė. Kaip sakė Dame Whina CooperRūpinkitės mūsų vaikais. Rūpinkitės tuo, ką jie išgirsti, rūpinkitės tuo, ką jie matyti, rūpinkitės tuo, ką jie pajusti. Taigi, kaip augs vaikai, taip augs ir Aotearoa forma. (Naujoji Zelandija arba bet kuri šalis.)

Resilient Kids Ltd yra iššūkis didinti mūsų bendruomenių sąmoningumą tokiu būdu, kuris nebūtų laikomas kaltinimu ar evangelizmu.

  • Tai, kaip rinkodarą suprato tarptautinės korporacijos, kurios naudoja neuromokslus, siekdamos užtikrinti, kad tėvai jaustųsi blogai, kad paskatintų tėvus pirkti daiktus, kurių jiems tikriausiai nereikia arba kurių jiems nereikia. 

Resilient Kids Ltd susiduria su iššūkiu mąstyti kūrybiškai ir bendradarbiauti, nes rinkodaros biudžetas yra mažesnis ir nenorime kartoti to, kuo kaltiname kitus.

  • Rinkoje yra iššūkių dėl daugybės internetinių pasiūlymų, dėl kurių tėvai beveik negali išsiaiškinti, kas tinka, o kas ne. 

Resilient Kids Ltd remiasi žiniomis ir strategijomis, kuriomis dalijasi tyrimais ir patvirtintais metodais.

  • Iššūkis teikti informaciją tėvams tokiu būdu, kuris nestiprintų kaltės ir kaltės jausmo. Kai kurios rinkodaros poveikis yra tas, kad tėvai dažnai nesijaučia galintys būti lyderiais savo šeimoje.

Resilient Kids Ltd sunkiai dirba, kad auklėjimo dilema būtų įtraukta į pasaulinį kontekstą, kad tėvai ir globėjai nekaltintų savęs, o galėtų imtis veiksmų, kad paremtų geresnę ateitį ir imtųsi savo šeimos lyderio vaidmens.

  • Nuolat besikeičiančios informacijos gavimo platformos – iš pradžių laikraščiai ir žurnalai, plakatai, rašytiniai lankstinukai, vėliau internetas, vėliau Facebook, Instagram, Tic Tok, Podcast'ai. 

Resilient Kids Ltd bendradarbiauja su tėvais ir jaunimu, kad dalintųsi įgūdžiais ir žiniomis visiems naudingu būdu.

  • Ribotas laikas per dieną daryti viską, ką norime daryti. 

„Resilient Kids Ltd“ sutelkia dėmesį į strateginį planą ir valdo energijos lygį, kad būtų galima atlikti darbą.

Galimybės

  • Nuotolinio ryšio priemonių naudojimas atveria galimybių pasaulį ir padeda suvaldyti susirūpinimą dėl visuotinio atšilimo. 
  • Bendravimas su jaunais žmonėmis, kurie gerai išmano platformas – taigi, Madeleine dabar turi 3 skirtingus žmones, kurie tvarko Instagram puslapį, veidų knygos puslapį ir Podcast platformas ir šiuo metu jungiasi su Tic Toker. 
  • Pasinaudokite kasdienėmis galimybėmis pasikalbėti su tėvais / mokytojais / seneliais, o tai reiškia, kad būkite ten, kur yra žmonės
  • Pripažinkite, kad kiekvieną kartą, kai kas nors jums „dejuoja“ dėl problemos, yra galimybė užpildyti šią spragą
  • Resilient Kids Ltd yra kuriami 3 žaidimai. Šie žaidimai suteiks tėvams kitokį būdą mokytis ir apdoroti informaciją.
  • Bendradarbiavimas su organizacijomis, kuriose yra žmonių, kuriems problema paveikė (mūsų atveju tėvai), kurie gali naudotis jūsų paslauga. Mes vykdome tyrimų programą su vietine mokykla
  • Įrašyti įvykius ir laiku sukurti filmą, kad būtų galima parodyti šeimoms. 

Patarimai kitiems verslo klausimais

  • Surinkite žmones, kurie puikiai atlieka savo veiklą, ir įgalinkite juos tai daryti
  • Būkite atviri pasiūlymams
  • Tęsk
  • Gaukite trenerį
  • Įsitikinkite, kad žinote finansinę padėtį ir galite finansuoti savo projektus
  • Išleiskite išteklius verslui plėsti
  • Būkite kuo dosnūs
  • Valdykite savo energiją, eikite miegoti laiku.
  • Padarykite tai – nelaukite, kol bus tobula – iteracija yra puiki

Mitybos specialistas, Kornelio universitetas, MS

Manau, kad mitybos mokslas yra puikus pagalbininkas tiek profilaktiškai gerinant sveikatą, tiek pagalbinėje terapijoje gydant. Mano tikslas – padėti žmonėms pagerinti savo sveikatą ir savijautą nekankinant savęs nereikalingais mitybos apribojimais. Esu sveikos gyvensenos šalininkė – sportuoju, važinėju dviračiu, plaukioju ežere ištisus metus. Su savo darbais buvau paskelbta „Vice“, „Country Living“, „Harrods“ žurnale, „Daily Telegraph“, „Grazia“, „Women's Health“ ir kitose žiniasklaidos priemonėse.

Paskutinės naujienos iš verslo naujienų

Kelionių verslo balsai

Kelionių balsai yra kelionių ir kalbų verslas / tinklaraštis, skatinantis žmones keliauti ir tyrinėti