Jau 7 metus „Asterr Holidays – Travel the World“ yra kelionių organizacija „One Stop Travel“, kuri leidžia sukurti unikalią patirtį verslo ir privatiems keliautojams visame pasaulyje, siekiant patenkinti suvokiamą poreikį visapusiškas su kelionėmis susijusių paslaugų teikimas visame pasaulyje. Turėdama patirtį verslo kelionių srityje, ji pripažino didelį poreikį sukurti atskirą nišinį skyrių, kuris patenkintų asmenų atostogas ir jų įmonių poreikius.
Mūsų paslaugos apima pasaulinius paketus, viešbučių užsakymus visoms turistinėms vietoms, taip pat verslo centrus. Taip pat organizuojame grupines keliones į visas pasaulio vietas su platų paketų asortimentą, taip pat pagal individualius poreikius pritaikytas tarptautines ir vietines atostogas iki nemokamos individualios kelionės (FIT) bet kokio biudžeto su puikiomis paslaugomis reikliems klientams. (Keli turistinių vietų pavyzdžiai žemiau)
 |  |  |  |
Ladhak – Indijos Sidnėjaus operos teatras Banfo nacionalinis parkas, Plitvicos ežeras, Kroatija
Kanada
Esame B2B / B2C įmonė JK, Europos šalyse, Amerikoje, Kanadoje, Australijoje, Naujojoje Zelandijoje, reklamuojanti apgyvendinimą, pervežimus ir kitus antžeminio aptarnavimo produktus mūsų kelionių prekybai.
Asterr Holidays – Keliaukite po pasaulį organizacijos nuorodos, kurias reikia sekti
Įmonės URL: www.asterholidys.asia
Instagram: @asterrholidays
"LinkedIn": https://www.linkedin.com/in/minal-jhumkhawala-2449ba66/
Twitter: @AsterrHolidays
Mano, kaip darbuotojo, istorija ir tai, kas paskatino mane pradėti savo verslą.
Aš pati, ponia Minal Jhumkhawala, „Asterr Holidays – Travel the World“ įkūrėja / vykdomoji direktorė. 8 metų įmonė, įsikūrusi Mumbajuje (Indija), savo turizmo karjerą pradėjau būdama 21 metų, įgijusi komercijos ir ekonomikos magistro studijas, įgijusi diplomą Kelionės ir turizmas.
Čia yra mano istorija.
Geografinė tema mane visada domino mokyklos laikais, visada buvo įdomu sužinoti apie naujas vietas, naujus miestus, įvairų maistą, kurį žmonės valgo visame pasaulyje, apie tai svajojau karjeros pradžioje, kai su šeima važinėjau po vietas atostogas, stebisi, kaip žmonės keliauja iš vienos vietos į kitą. Baigęs studijas įsidarbinau kelionių kompanijoje (mano pirmasis darbas), kur išmokau organizuoti
Ponia Minal Jhumkhawala
Steigėjas / direktorius
skrydžio bilietai keliautojams, kaip susisiekti su šiuo pasauliu, kupinu turistų vietų ir įvairių užsiėmimų, kuriuos reikia pamatyti, patirti.
Beveik 11 metų praleidau dirbdamas su kitomis organizacijomis 10–11 valandų pastovų darbą, kuriame buvo nuolatinis spaudimas gaminti, reklamuoti, o tai pablogino mano gerovę, šeimą, draugus, asmeninę erdvę ir beveik viską.
Kelionių konsultanto užduotis – būti visą laiką pasiekiamam, kad padėtumėte savo klientams praturtinti savo gyvenimą gražiais prisiminimais ir patirtimi, o mainais gausite didelį darbo spaudimą, visus rūpesčius dėl nemalonių išmokų net ir įdėjus papildomų pastangų.
Mikrovadybos stilius nebuvo mano stilius, kai vadovas atidžiai stebi, kontroliuoja ir (arba) primena savo pavaldinių ar darbuotojų darbą. Paprastai manoma, kad mikrovadyba turi neigiamą atspalvį, daugiausia todėl, kad tai rodo laisvės ir pasitikėjimo darbo vietoje trūkumą. Manau, kad su kiekvienu asmeniu turi būti elgiamasi vienodai, jiems turi būti suteikta galimybė parodyti savo talentus, deja, kai organizacija neatsižvelgia į savo nuomonę jokiu klausimu.
Iš pradžių tai buvo tik mintis, kodėl gi man nepadarius visų darbų vienai, o vietoj to paimant visus kreditus. (Po viso to, ką aš darau... hahaha).
Šiandien daugelis darbuotojų susiduria su šia problema darbo vietoje, aš visada matau, kad jie skundžiasi, niurzga dėl darbo aplinkos, labai valdingos ir nemalonios vadovų asmenybės ir toliau (kaip čia nuobodu, nesmagu).
Visi šie iššūkiai paskatino mane žengti ekstremalų žingsnį, kad pradėčiau savo, dirbčiau dėl savęs, siekdama dvasinės ramybės ir mėgautis tuo, ką dirbi ir apie ką svajoji. Ir uždirbkite daugiau pinigų, kad pamatytumėte pasaulį ir įgyvendintumėte savo svajonę su mažiau streso.
Iššūkiai, su kuriais susidūriau savo verslininko kelionėje
Esu kilęs iš ne verslo šeimos. Kaip visi žino, kad pradėti savo verslą bet kurioje srityje reikia finansavimo, ar tikrai? Netikiu, kad viskas, ką aš padariau, tai panaudojau savo studijų žinias, patirtį, tyrimus apie prekę/paslaugą, kurią norėjau parduoti Rinkoje ir tada tiesiog BOOOM!!! Žiūrėk taip paprasta…….ne, aš klydau dėl finansavimo, žmogiškosios jėgos ir tt, visi šie su verslu susiję ištekliai yra būtini norint pradėti savo verslą, bet aš turėjau vienuolę ir nenorėjau daryti spaudimo savo šeimai dėl to paties… . Taip pat nenorėjau dirbti ir išgyventi visus sunkumus/dramas, mikrovadybos iššūkius per visą savo karjerą, kažkur tai turėjo sustoti. Taigi, aš pradėjau nuo ZERO finansavimo. NULIS žmogaus galios, jokios paskolos. Sutikau daug žmonių, kurie nepritarė šiam sprendimui.
Iš pradžių buvo labai sudėtinga susidurti su kelionių rinka, kurioje reikia stovėti lygiagrečiai su visais PREKĖS VARDAIS, nepaisant to, kad esate rinkoje gerai žinomas asmuo dėl praeities darbo / patirties. Tačiau, žinoma, klientai aklai vadovausis prekės ženklu. Didžiausias iššūkis čia yra auditorijos pasitikėjimas, taip, kaip naujas prekės ženklas rinkoje, darbas iš namų, nėra biuro patalpų, kas pasitikės tokios įmonės paslaugomis. Vis dėlto aš stovėjau aukštai ir sugebėjau šiek tiek susidoroti su daugybe iššūkių. Man prireikė 3 metų, kad sukurčiau savo prekės ženklą šioje konkurencingoje rinkoje ir įgyčiau klientų pasitikėjimą manimi pirkti mano paslaugas. Ir dabar turiu savo komandą, kuri dirba su manimi.
Turizmo rinka yra pati konkurencingiausia rinka, kurioje klientai pirks paslaugas ten, kur jie ras pigiausią ir tikisi geriausių paslaugų.
Tai labai sudėtingas darbas, kurio metu jūs turite nuolat tobulinti savo žinias, nuolat žinoti apie naujas kelionių tendencijas, gauti naujausias kelionių naujienas... ir tai yra nuolatinis procesas, labai dažnai tenka sugalvoti naujų produktų, pritraukti publiką.
Pakalbėsime apie situaciją COVID laikais, nes visi žino, kad turizmo pramonė pirmoji nukentėjo ir paskutinė atsigavo per šią pandemiją.
O DIEVE !! kas dabar bus su mano verslu, kaip aš išgyvensiu, niekam nebuvo leista niekur keliauti, nežinojau, kiek tai tęsis! Buvau visiškai sužlugdytas, daugelis pradedančiųjų įmonių buvo uždarytos dėl to, kad nebuvo jokio verslo. Visas mano sunkus šių metų darbas veltui, bet vis tiek vieną gražią dieną tai bus trasoje.
Kovojau su nuoseklumu, palyginimu, apsimetėlio sindromu, todėl vos nepasidaviau, manydamas, kad eikvoju laiką, energiją ir išteklius tam, kas neveiks. Bet tada kažkas pasikeitė ir supratau, kad nesu vienas. Daugelis kitų organizacijų susidūrė su panašiais iššūkiais ir bandė juos įveikti. Aš pradėjau susisiekti su savo ištekliais, vėl pradėjau nuo ZERO, išgyvenau visus iššūkius, kad vėl iškelčiau prekės ženklą į rinką ir sureguliavau savo auditoriją.
Karjeros galimybės kelionių ir turizmo rinkoje
Turizmas yra labai plati ir sparčiai auganti pramonė. Yra įvairių vertikalų, tokių kaip viešbučių valdymas, svetingumas, viešbučių valdymas, oro linijų valdymas (bilietų išdavimas stiuardui), kelionių agentūrų administravimas, kelionių vietų valdymo įmonė, vyriausybės turizmo departamentai, kelionių organizavimas, imigracija ir muitinės paslaugos, oro linijos, viešbučiai, fotografija, gidas, apgyvendinimas, transporto priemonių verslas, vlogeris, vertimo paslaugos, kelionių turinys, renginių organizavimas, influenceriai ir sąrašas tęsiasi, kursai yra beveik visose vertikalėse. Ji taip pat turi neįtikėtinų galimybių sukurti tiesioginio ir netiesioginio verslo galimybes kylančios ekonomikos šalims ir besivystančioms šalims. Ji kuria darbo vietas, stiprina vietos ekonomiką, prisideda prie vietos infrastruktūros plėtros ir gali padėti tausoti gamtinę aplinką ir kultūros vertybes bei tradicijas, mažinti skurdą ir nelygybę.
Patarimas apie Bpaprastumas
Verslumą galima vertinti kaip pokyčių pripažinimą, galimybių siekimą, rizikos ir atsakomybės prisiėmimą, inovacijų kūrimą, geresnį išteklių panaudojimą, naujos, klientams reikšmingos vertės kūrimą ir viso to darymą vėl ir vėl.
„Geriausi verslai atsiranda iš blogos asmeninės žmonių patirties. Jei tik atmerksite akis, atrasite tai, kas jus nuvilia, ir tada pagalvosite: „Gal aš galėčiau tai padaryti geriau, nei tai daroma“, ir jūs turite verslą.
Visi verslininkai turėjo savo unikalią kelionę kuriant sėkmingą verslą. Jie visi skirtingi. Kai kurie kilę iš turtų ir įtakingų ryšių, o kiti kūrė imperijas, pradėjusias iš tikrųjų iš nieko. Daugelis nori pradėti savo, parodyti savo talentus ir gebėjimus, bet negali to padaryti, gali būti daug priežasčių. Pradėkite dabar, kad idėja būtų didelė, ji turi būti naudinga – būti naudingam nereikalauja finansavimo, tai gali neduoti greito rezultato, reikia daug nuoseklumo ir kantrybės. Trumpų tikslų ir etapo nustatymas yra pagrindinė ilgalaikės sėkmės sudedamoji dalis. Su šia strategija, kaip aš perėjau nuo mokymosi į tai, kas yra verslas, nieko nepasieksite, jei neišeisite iš savo komforto zonos. Norėdami pradėti verslą, turite tikrai mylėti savo darbą, nes ne visiems jis patiks.
Nenuleiskite rankų, nepriimkite nieko asmeniškai ir nepriimkite atsakymo „ne“; niekada nežinai, ko išmoksi pakeliui“.
Linkiu jums visiems sėkmės tolimesniuose darbuose, esu tikras, kad pasieksite viską, ko siekiate. Linkėjimai ir sėkmės! Būkite stiprūs ir sėkmingi.
- Gydymo metafizikos namai - balandžio 18, 2023
- Sneak A Toke pypkės siūlo diskretišką žolelių rūkymo būdą – slaptas pypkes - balandžio 7, 2023
- GERIAUSIOS sekso POZICIJOS FОR CОUРLЕЅ – FRОM UŽ ІЅ TIKRAI GEROS - balandžio 7, 2023
