Jau 7 gadus Asterr Holidays — Travel the World ir viena pieturas ceļojumu organizācija, kas ļauj radīt unikālu pieredzi korporatīvajiem un privātajiem ceļotājiem visā pasaulē, lai apmierinātu šķietamo vajadzību pēc ar ceļošanu saistīto pakalpojumu padziļināta nodrošināšana visā pasaulē. Ar savu pieredzi biznesa ceļojumu jomā tā ir atzinusi nopietnu nepieciešamību izveidot atsevišķu nišas nodaļu, lai apmierinātu privātpersonu brīvdienas un viņu korporatīvās prasības.
Mūsu pakalpojumi ietver pasaules mēroga paketes, visu tūrisma vietu viesnīcu rezervēšanu, kā arī biznesa centrus. Mēs arī organizējam jums grupu ceļojumus uz visām vietām visā pasaulē ar plašu komplekso piedāvājumu klāstu, kā arī īpaši pielāgotas starptautiskās un vietējās brīvdienas līdz bezmaksas individuālajiem ceļojumiem (FIT) visos budžetos ar izciliem pakalpojumiem prasīgam klientu lokam. (Tālāk daži tūristu vietu piemēri)
Ladhak – Indijas Sidnejas operas nams Banfa nacionālais parks, Plitvices ezers, Horvātija
Kanāda
Mēs esam B2B/B2C uzņēmums Apvienotajā Karalistē, Eiropas valstīs, Amerikā, Kanādā, Austrālijā un Jaunzēlandē, kas mūsu ceļojumu tirdzniecībā reklamē naktsmītnes, transfērus un citus virszemes pakalpojumus.
Asterr Holidays — ceļojiet pa pasauli organizācijas saites, kurām sekot
Uzņēmuma URL: www.asterholidys.asia
Instagram: @asterrholidays
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/minal-jhumkhawala-2449ba66/
Twitter: @AsterrHolidays
Mans darbinieka stāsts un tas, kas mani motivēja uzsākt savu biznesu.
Es esmu Minal Jhumkhawala, Asterr Holidays – Travel the World dibinātāja/rīkotājdirektore. 8 gadus vecs uzņēmums, kas atrodas Mumbajā (Indijā), savu tūrisma karjeru sāku 21 gadu vecumā, absolvējis tirdzniecībā un ekonomikā, MBA absolvents ar diplomu Ceļojumi un tūrisms.
Šeit ir mans stāsts.
Ģeogrāfiskā tēma mani vienmēr interesēja skolas laikā, vienmēr esmu sajūsmā uzzināt par jaunām vietām, jaunām pilsētām, dažādiem ēdieniem, ko cilvēki ēd visā pasaulē. Tas viss, par ko sapņoju savas karjeras sākumā, kad kopā ar ģimeni apceļoju kādu laiku. brīvdienas, brīnoties, kā cilvēki ceļo no vienas vietas uz otru. Pēc absolvēšanas es dabūju darbu tūrisma firmā (mana pirmā darba vieta), kur iemācījos sakārtot
Mināla Džumhavalas kundze
Dibinātājs/direktors
aviobiļetes ceļotājiem, kā sazināties ar šo pasauli, kas ir pilna ar tūristu vietām un dažādām aktivitātēm, ko redzēt, piedzīvot.
Es gandrīz pavadīju savus 11 gadus, strādājot ar citām organizācijām 10–11 stundas stingrā darbā, kur bija spiediens pastāvīgi ražot, veicināt, kas ietekmēja manu labklājību, ģimeni, draugus, personīgo telpu un gandrīz visu.
Ceļojumu konsultanta uzdevums ir būt visu laiku pieejamam, lai palīdzētu saviem klientiem bagātināt savu dzīvi ar skaistām atmiņām un pieredzi, un pretī jūs saņemat lielu darba spiedienu, visas rūpes par nepatīkamām izmaksām pat pēc papildu pūlēm.
Mikropārvaldības stils nebija mans stils, kurā vadītājs cieši novēro, kontrolē un/vai atgādina savu padoto vai darbinieku darbu. Parasti tiek uzskatīts, ka mikropārvaldībai ir negatīva pieskaņa, galvenokārt tāpēc, ka tā liecina par brīvības un uzticības trūkumu darba vietā. Es uzskatu, ka pret katru indivīdu ir jāizturas vienlīdzīgi, jādod iespēja parādīt savus talantus, diemžēl, ja organizācija neņem vērā viedokli par jebkuru lietu.
Sākotnēji tā bija tikai doma, kāpēc gan man neizdarīt visu darbu vienatnē un tā vietā paņemt visus kredītpunktus. (Pēc visa tā cēlā darba, ko es daru… hahaha).
Mūsdienās daudzi darbinieki saskaras ar šo problēmu darba vietā, es vienmēr uzskatu, ka viņi sūdzas, kurn par darba vidi, ļoti valdzinoša un nepatīkama priekšnieka personība un vēl un vēl (cik garlaicīgi šeit nav jautrības).
Visi šie izaicinājumi mani motivēja spert galēju soli, lai uzsāktu savu, strādātu sev/pie sevis, lai iegūtu garīgo mieru un izbaudītu to, par ko strādājat un par ko sapņojat. Un nopelniet vairāk naudas, lai redzētu pasauli un piepildītu savu sapni ar mazāku stresu.
Izaicinājumi, ar kuriem es saskāros savā uzņēmēja ceļojumā
Es nāku no ģimenes, kas nav saistīta ar uzņēmējdarbību. Tā kā visi zina, ka sava biznesa uzsākšanai jebkurā jomā ir nepieciešams finansējums, vai tiešām? Es neticu, ka viss, ko es darīju, bija izmantoju savas studiju zināšanas, pieredzi, izpēti par produktu/pakalpojumu, kuru vēlējos pārdot tirgū un tad vienkārši BOOOM!!! Skatieties tik vienkārši…….nē, es kļūdījos par finansējumu, cilvēkresursiem utt., visi šie ar uzņēmējdarbību saistītie resursi ir būtiski, lai sāktu savu biznesu, bet man bija mūķene, un es negribēju izdarīt spiedienu uz savu ģimeni par to pašu… . Tāpat negribēju darīt darbu un iet cauri visām grūtībām/dāmām, mikromenedžmenta izaicinājumiem visas karjeras laikā, kaut kur tam bija jāapstājas. Tātad, es sāku ar ZERO finansējumu. NULLE cilvēka spēka, bez aizdevuma. Man bija daudz cilvēku, kuri neatbalstīja šo lēmumu.
Sākotnēji bija ļoti grūti stāties pretī ceļojumu tirgum, kur jums ir jāstāv paralēli visiem ZĪMOLU NOSAUKUMS, neskatoties uz to, ka esat tirgū labi pazīstama persona iepriekšējās darba/pieredzes dēļ. Bet, protams, klienti akli sekos zīmola nosaukumam. Lielākais izaicinājums šeit ir auditorijas uzticēšanās, jā, tas ir patiesi kā jauns zīmols tirgū, strādājot no mājām, bez biroja telpām, kurš uzticēsies šāda uzņēmuma pakalpojumiem. Tomēr es stāvēju gara auguma un varēju tikt galā ar daudziem izaicinājumiem. Man bija nepieciešami 3 gadi, lai izveidotu savu zīmolu šajā konkurences tirgū un lai iegūtu klientu uzticību, lai es varētu iegādāties manus pakalpojumus. Un tagad man ir sava komanda, kas strādā ar mani.
Tūrisma tirgus ir viskonkurētspējīgākais tirgus, kurā klienti iegādāsies pakalpojumus tur, kur viņi atradīs lētāko un sagaida vislabāko pakalpojumu.
Tas ir ļoti izaicinošs darbs, kurā jums ir jāturpina papildināt savas zināšanas, jāinformē sevi par jaunajām ceļošanas tendencēm, jāsaņem jaunākās ceļojumu ziņas… un tas ir pastāvīgs process, ļoti bieži nākas nākt klajā ar jauniem produktiem, lai piesaistītu auditoriju.
Runāsim par situāciju COVID laikā, jo visi zina, ka Tūrisma nozare bija pirmā, kas cieta un pēdējā, kas atveseļojās šīs pandēmijas laikā.
AK MANS DIEVS !! kas tagad notiks ar manu biznesu kā es izdzīvošu, neviens nekur nedrīkstēja ceļot, nezināja, cik ilgi tas turpināsies! Es biju pilnībā sagrauts, daudzi jaunuzņēmumi tika slēgti uzņēmējdarbības trūkuma dēļ. Viss mans smagais darbs šo daudzo gadu garumā veltīgi, bet vienalga kādā jaukā dienā tas būs trasē.
Es cīnījos ar konsekvenci, salīdzināšanu, krāpnieka sindromu, kā rezultātā es gandrīz padevos, domājot, ka tērēju laiku, enerģiju un resursus kaut kam, kas nedarbosies. Bet tad kaut kas mainījās, un es sapratu, ka neesmu viena. Daudzas citas organizācijas saskārās ar līdzīgām problēmām un mēģināja tās pārvarēt. Es sāku sazināties ar saviem resursiem, atkal sāku no ZERO, izgāju cauri visiem izaicinājumiem, lai atkal parādītu zīmola nosaukumu tirgū un normalizētu savu auditoriju.
Ceļojumu un tūrisma kā karjeras iespējas tirgū
Tūrisms ir ļoti plaša un strauji augoša nozare, ir dažādas vertikāles, piemēram, viesnīcu darbība, viesmīlība, viesnīcu vadība, aviokompāniju vadība (biļešu pārdošana stjuartam), administrācijas ceļojumu aģentūras, galamērķu pārvaldības uzņēmums, valdības tūrisma departamenti, ceļojumu operācijas, imigrācija un muitas pakalpojumi, aviokompānijas, viesnīcas, fotogrāfija, gids, naktsmītnes, transportlīdzekļu bizness, vlogeris, tulkošanas pakalpojumi, ceļojumu saturs, pasākumu organizēšana, ietekmētāji un saraksts turpinās, kursi pieejami gandrīz visām vertikālēm. Tai ir arī neticami spēja radīt tiešu un netiešu uzņēmējdarbības iespēju jaunās ekonomikas valstīm un jaunattīstības valstīm. Tas rada darbavietas, stiprina vietējo ekonomiku, veicina vietējās infrastruktūras attīstību un var palīdzēt saglabāt dabisko vidi un kultūras vērtības un tradīcijas, kā arī samazināt nabadzību un nevienlīdzību.
Padoms par Bizmantojamība
Uzņēmējdarbību var uzskatīt par pārmaiņu atpazīšanu, tiekšanos ar iespējām, riska un atbildības uzņemšanos, jauninājumu ieviešanu, resursu labāku izmantošanu, jaunas vērtības radīšanu, kas ir jēgpilna klientiem, un to darot atkal un atkal.
“Labākie biznesi rodas no cilvēku sliktās personīgās pieredzes. Ja jūs vienkārši turat acis vaļā, jūs atradīsit kaut ko tādu, kas jūs satrauc, un tad jūs domājat: "Es varbūt varētu to izdarīt labāk, nekā tas tiek darīts", un jums ir bizness.
Visiem uzņēmējiem ir bijis savs unikāls ceļojums veiksmīga biznesa veidošanā. Viņi visi ir atšķirīgi. Daži nāk no bagātības un ietekmīgu sakaru fona, savukārt citi ir izveidojuši impērijas, kas patiesi sākuši no nekā. Ir daudzi, kas vēlas izveidot savu, parādīt savus talantus un spējas, bet nespēj to izdarīt, tam varētu būt daudz iemeslu. Sāc jau tagad, lai ideja būtu liela, tai ir jābūt noderīgai – būt noderīgai nav nepieciešams finansējums, tas var nedot tūlītēju rezultātu, ir nepieciešama liela konsekvence un pacietība. Īsu mērķu un pavērsiena noteikšana ir galvenā ilgtermiņa panākumu veidošanas sastāvdaļa, un ar šo stratēģiju, kā es no mācībām nonācu līdz biznesam, jūs neko nevarēsit sasniegt, ja neizkāpsiet no savas komforta zonas. Lai sāktu savu biznesu, jums patiešām ir jāmīl savs darbs, jo ne visiem tas patiks.
Nepadodies, neuztver neko personīgi un neuztver nē kā atbildi; tu nekad nezini, ko pa ceļam iemācīsies.”
Es novēlu jums visiem veiksmi turpmākajos centienos, esmu pārliecināts, ka jūs sasniegsit visu, pie kā strādājat. Vislabākie vēlējumi un veiksmi! Lai arī turpmāk būtu stiprs un veiksmīgs.
- Ārstnieciskās metafizikas nams - Aprīlis 18, 2023
- Sneak A Toke pīpes piedāvā diskrētu garšaugu kūpināšanas veidu – stealth kūpināšanas pīpes - Aprīlis 7, 2023
- LABĀKĀS SEKSA POZĪCIJAS FОR CОUРLЕЅ – FRОM AIZ ІЅ ĻOTI LABAS - Aprīlis 7, 2023