Nama Perniagaan dan Fungsinya
Jurulatih Kesihatan International Pte Ltd dan Jurulatih Kesihatan Academy Pte Ltd.
Health Coach International ialah perintis dalam arena bimbingan kesihatan, dan menyediakan program kesejahteraan korporat kepada syarikat, bekerja rapat dengan Lembaga Promosi Kesihatan Singapura, sebagai penyedia perkhidmatan untuk banyak program kesihatan integratif, seperti pengurusan berat badan, pengurusan penyakit kronik dan program sokongan kanser . Sementara itu, ia mendapat sumber daripada kumpulan jurulatih kesihatan yang dilatih dan diperakui oleh syarikat saudaranya Akademi Jurulatih Kesihatan.
Kisah Pengasas
Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas Health Coach International Pte Ltd dan Health Coach Academy Pte Ltd, Jessica See memulakan kumpulan HCI di Singapura pada 2009 dengan visi yang jelas untuk mengembangkan komuniti terbesar jurulatih kesihatan bertauliah di Asia.
Seperti kata pepatah, cara terbaik untuk meramal masa depan adalah dengan mereka bentuknya.
Pada tahun 2009, Jessica telah pun melihat kemungkinan untuk bimbingan kesihatan di Asia, berdasarkan bukti yang jelas menunjukkan cara bimbingan kesihatan berfungsi, dan fakta bahawa ia agak tidak pernah didengar atau tidak difahami dengan baik di Asia.
Dia sudah pun menjadi jurulatih dan jurulatih profesional bertauliah pada ketika itu, tetapi dalam bidang keberkesanan pengurusan, komunikasi dan penjenamaan peribadi. Selepas bersara daripada pengalaman sembilan tahun yang lalu sebagai pengasas bersama dan editor pengurusan majalah perniagaan untuk wanita, itu seolah-olah menjadi kawasan semula jadi baginya untuk terus memberi impak kepada kehidupan seperti yang dia lakukan dengan majalah itu. Walau bagaimanapun, apabila dia berumur 48 tahun pada 2009, dia menyedari bahawa matlamat peribadinya adalah untuk menjalani kehidupan yang panjang, bahagia, sihat, dan itu memulakan usaha peribadinya untuk bergerak ke arena bimbingan kesihatan. Dia melanjutkan pelajarannya dan lulus sebagai pakar pemakanan klinikal, dan perunding pengurusan tekanan; dan dia juga menamatkan diploma dalam psikologi untuk menambah pensijilan jurulatihnya.
Keghairahannya untuk bimbingan kesihatan bertambah apabila dia melihat kehidupan sebenar berubah dan kesihatan ditebus semula oleh beribu-ribu nyawa sejak beberapa tahun lalu.
Cabaran/Peluang Perniagaan/Pasaran yang dihadapi
Titik perubahan bagi Health Coach International ialah pandemik Covid-19 yang bermula pada awal 2020.
Bertentangan dengan apa yang berlaku kepada banyak perniagaan lain, perniagaan untuk Health Coach International berkembang maju. Malah, Health Coach International mempunyai tahun terbaik mereka pada tahun 2020, menutup kontrak terbesar dalam 11 tahun perniagaan.
Kenapa spike? Pandemik COVID-19 telah memberi kesan yang besar terhadap kesihatan pekerjaan dalam syarikat. Pandemik telah membawa cabaran dan risiko baharu kepada pekerja, dan juga menekankan kepentingan persekitaran kerja yang selamat dan sihat. Majikan perlu cepat menyesuaikan diri dengan cabaran baharu ini dan menyediakan sokongan serta sumber untuk membantu pekerja menguruskan kesihatan mereka semasa masa sukar ini.
Terdapat peningkatan yang ketara dalam kerja jauh, kerana banyak syarikat terpaksa menutup ruang kerja fizikal mereka untuk mengehadkan penyebaran virus. Walaupun kerja jauh mempunyai banyak faedah, ia juga boleh menimbulkan cabaran untuk kesihatan pekerjaan, seperti peningkatan perasaan pengasingan dan pengurangan peluang untuk aktiviti fizikal.
Pandemik COVID-19 juga mempunyai kesan mendalam terhadap kesihatan mental ramai pekerja, dengan peningkatan tahap tekanan, kebimbangan dan kemurungan dilaporkan. Syarikat terpaksa bertindak balas dengan menawarkan sokongan dan sumber untuk membantu pekerja menguruskan kesihatan mental mereka semasa masa yang mencabar ini.
Pandemik juga telah menyebabkan tekanan kewangan kepada ramai pekerja, dengan ramai yang kehilangan pekerjaan atau menghadapi pengurangan jam kerja dan gaji. Tekanan kewangan ini boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan dan kesejahteraan keseluruhan.
Oleh itu, dengan cabaran baharu untuk kesihatan pekerjaan dalam syarikat ini, muncul peningkatan permintaan untuk program bantuan pekerja dan bimbingan kesihatan untuk pekerja, terutamanya dalam bidang kesihatan mental.
Ini mendorong titik perubahan seterusnya untuk Jurulatih Kesihatan Antarabangsa - keperluan untuk meningkatkan usaha syarikat untuk melatih dan memperakui lebih ramai jurulatih kesihatan untuk memenuhi permintaan yang semakin meningkat. Mungkin ini boleh dilihat sebagai cabaran terbesar - tidak cukup jurulatih kesihatan terlatih untuk memenuhi permintaan pasaran.
Perkara kelihatan lebih cerah bergerak …. Syarikat itu kini menyediakan perkhidmatan bimbingan bukan sahaja kepada pelanggan korporat mereka sendiri tetapi juga kepada beberapa syarikat dalam industri yang sama, termasuk platform kesihatan dan kesejahteraan korporat yang berpangkalan di Singapura. Terdapat juga beberapa projek mega di kaki langit - kerjasama dengan rangkaian hospital dan penyedia penjagaan kesihatan lain, dengan usahawan yang dapat melihat potensi bimbingan kesihatan.
Matlamat utama adalah untuk menggalakkan pemahaman yang lebih baik tentang keberkesanan bimbingan kesihatan dan untuk meningkatkan permintaan untuk jurulatih kesihatan, sekali gus mewujudkan Asia yang lebih sihat!
Pada tahun 2020, kumpulan HCI berkembang ke bahagian lain di Asia dan sejak itu telah melatih lebih daripada 300 jurulatih kesihatan, dengan latar belakang mereka terdiri daripada profesional kesihatan - doktor perubatan, jururawat, ahli farmasi, pakar pemakanan dan pakar pemakanan, kepada profesional bukan kesihatan yang berminat. dalam arena kesihatan contohnya jurulatih fizikal, orang yang mementingkan kesihatan, dan mereka yang pernah berhadapan rapat dengan kesihatan yang teruk sebelum ini. Penyedia penjagaan kesihatan yang ingin memulakan bahagian bimbingan kesihatan di syarikat mereka juga telah menghantar kakitangan mereka untuk dilatih dan diperakui oleh kumpulan HCI.
Satu peluang besar untuk perniagaan bimbingan kesihatan ialah keperluan yang semakin meningkat untuk penjagaan geriatrik berikutan peningkatan populasi yang semakin tua di seluruh Asia. Mari kita lihat Singapura. Digelar bahasa sehari-hari sebagai 'Tsunami Perak,' penduduk Singapura yang semakin tua telah disifatkan sebagai 'bom masa demografik' dengan kesan serius terhadap perkhidmatan penjagaan kesihatan. Kerajaan Singapura telah giat melaksanakan pelbagai inisiatif utama untuk meminimumkan kesan ke atas perkhidmatan penjagaan kesihatan secara amnya. Dan di antara pelbagai strategi, mereka telah melihat dengan teliti bagaimana bimbingan kesihatan boleh membantu merapatkan jurang, sebagai sebahagian daripada pasukan penjagaan kesihatan, bekerja dengan penyedia penjagaan primer dan pengurus kes, untuk memastikan pesakit menerima penjagaan yang diselaraskan.
Satu lagi peluang besar terletak pada peningkatan wabak penyakit kronik berkaitan gaya hidup di dunia. WHO menganggarkan bahawa 79% daripada populasi dewasa di dunia mempunyai sekurang-kurangnya satu keadaan kronik, dengan 50% mempunyai sekurang-kurangnya dua keadaan kronik. Itulah berita buruknya.
Berita baiknya ialah ini dikaitkan dengan tiga punca utama: pemakanan yang tidak baik, merokok dan gaya hidup yang tidak aktif. Mengapa berita baik ini? Anda akan perhatikan bahawa ketiga-tiga sebenarnya adalah tingkah laku yang orang boleh pilih untuk lakukan atau tidak lakukan. Dan bagi mereka yang bergelut untuk membuat perubahan, jurulatih kesihatan ialah pakar perubahan tingkah laku terlatih yang boleh membantu mereka.
Banyak hospital kini menubuhkan bahagian bimbingan kesihatan untuk meningkatkan hasil kesihatan dan meningkatkan kepuasan pesakit. Terdapat juga pergerakan dalam beberapa bulan kebelakangan ini untuk melatih pasukan penjagaan semasa dalam kemahiran bimbingan dan kaunseling untuk memotivasikan pesakit dengan lebih baik ke arah perubahan tingkah laku yang diperlukan untuk kesihatan yang lebih baik.
Kertas Putih Healthier SG baru-baru ini menggariskan pendekatan proaktif dan pencegahan untuk mengurangkan kejadian penyakit kronik di Singapura. Ia bertujuan untuk mengalihkan hubungan doktor-pesakit daripada bersifat transaksional dan episodik kepada hubungan berdasarkan kebiasaan dan kepercayaan. Tetapi sudah tentu, ini akan menambah lagi beban kerja doktor yang segera.
Nah, seperti yang diserlahkan di Channel News Asia awal tahun ini, "jurulatih kesihatan mungkin diabaikan tetapi bahagian penting dalam persamaan." https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
Elemen utama untuk memahami tentang jurulatih kesihatan ialah mereka a JURULATIH.
Pakar pemakanan atau pakar diet menetapkan perubahan diet; jurulatih peribadi mengesyorkan rutin senaman tertentu.
Sebaliknya, jurulatih kesihatan berperanan untuk membantu pelanggan menyepadukan perubahan kesihatan dan kesejahteraan yang diingini ke dalam gaya hidup mereka, supaya mereka boleh kekal sihat sepanjang hayat.
Bimbingan kesihatan ialah proses kerjasama antara jurulatih kesihatan terlatih dan pelanggan, bertujuan untuk membantu klien mencapai matlamat kesihatan mereka. Jurulatih kesihatan terutamanya pakar perubahan tingkah laku, profesional yang bekerja dengan individu untuk mengenal pasti matlamat kesihatan mereka dan memberikan bimbingan, sokongan dan akauntabiliti semasa pelanggan berusaha ke arah mencapai matlamat tersebut.
Jurulatih kesihatan menggunakan pelbagai teknik berasaskan bukti untuk membantu pelanggan mengenal pasti dan mengatasi halangan kepada kesihatan mereka, termasuk temu duga motivasi, penetapan matlamat dan teknik perubahan tingkah laku berkesan yang lain. Jurulatih kesihatan bukan guru atau jurulatih, walaupun ada kalanya, mereka mungkin perlu berkongsi sedikit pengetahuan dengan pelanggan. Walau bagaimanapun, lebih kerap, tumpuan mereka adalah untuk membantu pelanggan menemui kemungkinan baharu untuk diri mereka sendiri.
Pengajaran yang Diperoleh dalam Perniagaan
Apabila Jessica memulakan majalah perniagaan untuk wanita bekerja pada tahun 1989, ia adalah sebelum masanya. Dia mempunyai visi untuk menyediakan platform untuk wanita bekerja untuk belajar dan berkembang maju. Ia adalah idea yang hebat, tetapi pasaran belum bersedia pada masa itu. Walaupun, majalah itu mendapat sokongan daripada semua pengiklan terkenal, yang diketuai oleh Rolex di kulit belakang, overhed adalah terlalu tinggi, jadi apabila ekonomi mengalami kemelesetan pada tahun 1997, ia adalah satu perjuangan untuk meneruskan.
Maju pantas ke 2009. Dengan Jurulatih Kesihatan Antarabangsa, Jessica memastikan untuk mengekalkan kos yang rendah, memberi tumpuan terutamanya kepada membina pasukan besar jurulatih kesihatan bebas untuk bekerjasama dan bekerjasama. Apabila projek datang membanjiri, adalah mudah untuk merangsang seberapa banyak jurulatih kesihatan yang bersemangat seperti yang diperlukan, dalam bidang kepakaran mereka yang berbeza seperti yang diminta. Sebagai sebuah syarikat kesihatan korporat global yang berpangkalan di AS, dengan pelanggan di Asia, menyatakan, "Anda adalah satu-satunya jurulatih kesihatan yang kami kenali di Asia…."
Kecil juga bermakna cepat. Seperti cheetah, kita boleh bergerak pantas ke mana-mana arah yang kita mahu, dan menjawab sebarang panggilan daripada mana-mana pelanggan yang memerlukan kita. Kami percaya kami adalah perubahan yang diperlukan oleh industri penjagaan kesihatan di Asia!
Kunci kejayaan dalam mana-mana perniagaan adalah untuk mempunyai kejelasan tentang sebab anda wujud sebagai perniagaan. Apakah keperluan dalam pasaran yang tidak dapat dipenuhi oleh syarikat lain, atau sekurang-kurangnya tidak cukup syarikat dapat dipenuhi? Apakah USP anda dan niche anda? Mengapakah pelanggan/pelanggan anda perlu membeli daripada anda dan bukannya pesaing anda?
Dengan kejayaannya yang terbukti selama 14 tahun dalam pasaran kesihatan dan kesejahteraan, misi Health Coach International adalah untuk membantu orang ramai tanpa berfikir panjang menjalani kehidupan yang lebih sihat, lebih bahagia dan lebih lama melalui pengubahsuaian gaya hidup. Dan dengan itu, untuk menambahkan lebih banyak tahun kepada kehidupan dan kehidupan mereka kepada tahun-tahun mereka! Niche kami: kami adalah orang Asia yang bekerja dengan orang Asia untuk memenuhi keperluan khusus budaya mereka. Itulah sebabnya pelanggan kami bekerja dengan kami. Sebagai salah seorang pelanggan terdahulu kami, Shreebha Wasu, dari Standard Chartered Bank dengan tepat menyatakan, “Program (integratif) membantu saya memahami cara saya boleh membuat pilihan hidup yang lebih sihat secara tidak sedar dan tidak sentiasa berasa seperti sedang berdiet. ”
laman web: www.health-coach-international.com
e-mel: [e-mel dilindungi]
Blog: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
Kerja doktor keluarga merangkumi pelbagai kepelbagaian klinikal, yang memerlukan pengetahuan dan pengetahuan yang luas daripada pakar. Walau bagaimanapun, saya percaya bahawa perkara yang paling penting bagi seorang doktor keluarga adalah menjadi manusia kerana kerjasama dan persefahaman antara doktor dan pesakit adalah penting dalam memastikan kejayaan penjagaan kesihatan. Pada hari cuti saya, saya suka berada di alam semula jadi. Sejak kecil, saya minat bermain catur dan tenis. Setiap kali saya mempunyai masa cuti, saya seronok mengembara ke seluruh dunia.
- Kedudukan Seks Gila Dia Akan Sentiasa Cuba - April 7, 2023
- Mengapa Anda Perlu Membeli Cockrings Dengan Palam Punggung? - April 7, 2023
- Palam Punggung Ekor Sepuluh Teratas untuk Fetish Liar anda - April 6, 2023
