व्यवसायको नाम र यसले के गर्छ
स्वास्थ्य कोच इन्टरनेशनल Pte Ltd र स्वास्थ्य कोच एकेडेमी Pte Ltd।
हेल्थ कोच इन्टरनेशनल हेल्थ कोचिंग एरेनामा अग्रगामी हो, र कम्पनीहरूलाई कर्पोरेट कल्याण कार्यक्रमहरू प्रदान गर्दछ, सिंगापुर स्वास्थ्य प्रवर्द्धन बोर्डसँग नजिकबाट काम गर्दै, धेरै एकीकृत स्वास्थ्य कार्यक्रमहरू, जस्तै तौल व्यवस्थापन, दीर्घकालीन रोग व्यवस्थापन र क्यान्सर समर्थन कार्यक्रमहरूको लागि सेवा प्रदायकको रूपमा। । यसैबीच, यसले आफ्नो भगिनी कम्पनी हेल्थ कोच एकेडेमीबाट प्रशिक्षित र प्रमाणित स्वास्थ्य कोचहरूको पूलबाट यसको स्रोतहरू प्राप्त गर्दछ।
संस्थापकको कथा
हेल्थ कोच इन्टरनेशनल पीटीई लिमिटेड र हेल्थ कोच एकेडेमी पीटीई लिमिटेडका सीईओ र संस्थापक, जेसिका सीले एसियामा प्रमाणित स्वास्थ्य कोचहरूको सबैभन्दा ठूलो समुदायको विकास गर्ने स्पष्ट दृष्टिकोणका साथ 2009 मा सिंगापुरमा एचसीआई समूह सुरु गर्नुभयो।
भनाइ अनुसार, भविष्यको भविष्यवाणी गर्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका यसलाई डिजाइन गर्नु हो।
2009 मा फर्केर, जेसिकाले पहिले नै एसियामा स्वास्थ्य कोचिङको सम्भावना देखेकी थिइन्, प्रमाणको आधारमा जसले स्पष्ट रूपमा देखाउँछ कि स्वास्थ्य कोचिङले कसरी काम गर्छ, र यो एशियामा अपेक्षाकृत सुनिएको वा राम्रोसँग बुझिएको थिएन।
उनी पहिले नै प्रमाणित व्यावसायिक प्रशिक्षक र कोच थिइनन्, तर व्यवस्थापकीय प्रभावकारिता, सञ्चार र व्यक्तिगत ब्रान्डिङका क्षेत्रमा। सह-संस्थापक र महिलाहरूको लागि व्यापार पत्रिकाको प्रबन्धक सम्पादकको रूपमा उनको विगत नौ वर्षको अनुभवबाट अवकाश लिएपछि, उनले पत्रिकासँग गरेझैं जीवनमा प्रभाव पार्ने उनको लागि यो स्वाभाविक क्षेत्र थियो। जे होस्, जब उनी 48 मा 2009 वर्ष पुगिन्, उनले महसुस गरे कि उनको व्यक्तिगत लक्ष्य लामो, खुसी, स्वस्थ जीवन जिउनु हो, र यसले स्वास्थ्य कोचिंग क्षेत्र मा जान आफ्नै व्यक्तिगत खोज सुरु गर्यो। उनले आफ्नो अध्ययनलाई पछ्याइन् र क्लिनिकल पोषण विशेषज्ञ, र तनाव व्यवस्थापन सल्लाहकारको रूपमा स्नातक गरे; र उनले आफ्नो कोच प्रमाणीकरणमा थप्न मनोविज्ञानमा डिप्लोमा पनि पूरा गरिन्।
स्वास्थ्य कोचिंगको लागि उनको जोश बढ्यो किनकि उनले वास्तविक जीवन परिवर्तन गरेको र स्वास्थ्यलाई विगतका वर्षहरूमा हजारौं जीवनहरूले पुन: प्राप्त गरेको देखे।
व्यापार/बजारले सामना गरिरहेको चुनौती/अवसरहरू
हेल्थ कोच इन्टरनेशनलको लागि एउटा टर्निङ प्वाइन्ट कोविड-19 महामारी थियो जुन २०२० को शुरुमा सुरु भयो।
अन्य धेरै व्यवसायहरूमा के भइरहेको थियो त्यसको विपरित, हेल्थ कोच इन्टरनेशनलको लागि व्यवसाय फस्टाउँदै थियो। वास्तवमा, हेल्थ कोच इन्टरनेशनलको 2020 मा सबैभन्दा राम्रो वर्ष थियो, 11 वर्षको व्यापारमा सबैभन्दा ठूलो सम्झौता बन्द गर्दै।
किन चर्कियो? COVID-19 महामारीले कम्पनीहरूमा पेशागत स्वास्थ्यमा महत्त्वपूर्ण प्रभाव पारेको छ। महामारीले कामदारहरूका लागि नयाँ चुनौती र जोखिमहरू ल्याएको छ, र सुरक्षित र स्वस्थ कार्य वातावरणको महत्त्वलाई पनि हाइलाइट गरेको छ। रोजगारदाताहरूले यी नयाँ चुनौतीहरूलाई तुरुन्तै अनुकूल बनाउनुपरेको छ र यी कठिन समयमा कामदारहरूलाई उनीहरूको स्वास्थ्य व्यवस्थापन गर्न मद्दत गर्न सहयोग र स्रोतहरू उपलब्ध गराउनुपरेको छ।
त्यहाँ टाढाको काममा उल्लेखनीय वृद्धि भएको छ, किनकि धेरै कम्पनीहरूले भाइरसको फैलावटलाई सीमित गर्न आफ्नो भौतिक कार्यस्थानहरू बन्द गर्नुपरेको छ। टाढाको कामका धेरै फाइदाहरू भए तापनि यसले पेशागत स्वास्थ्यका लागि चुनौतीहरू पनि खडा गर्न सक्छ, जस्तै एक्लोपनको बढ्दो भावना र शारीरिक गतिविधिका लागि कम अवसरहरू।
COVID-19 महामारीले धेरै कामदारहरूको मानसिक स्वास्थ्यमा पनि गहिरो प्रभाव पारेको थियो, जसमा तनाव, चिन्ता र डिप्रेसनको स्तर बढेको रिपोर्ट गरिएको छ। कम्पनीहरूले यी चुनौतीपूर्ण समयमा कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको मानसिक स्वास्थ्य व्यवस्थापन गर्न मद्दत गर्न सहयोग र स्रोतहरू प्रदान गरेर प्रतिक्रिया दिनुपरेको छ।
महामारीले धेरै कामदारहरूको लागि आर्थिक तनाव पनि निम्त्याएको छ, धेरैले आफ्नो जागिर गुमाएका छन् वा घटेको घण्टा र तलबको सामना गरिरहेका छन्। यो आर्थिक तनावले समग्र स्वास्थ्य र कल्याणमा नकारात्मक असर पार्न सक्छ।
त्यसकारण कम्पनीहरूमा व्यावसायिक स्वास्थ्यका लागि यी नयाँ चुनौतीहरूसँग, कर्मचारी सहायता कार्यक्रमहरू र विशेष गरी मानसिक स्वास्थ्यको क्षेत्रमा कर्मचारीहरूको लागि स्वास्थ्य कोचिङको बढ्दो माग आउँछ।
यसले हेल्थ कोच इन्टरनेशनलको लागि अर्को टर्निङ प्वाइन्टलाई प्रेरित गर्यो - बढ्दो माग पूरा गर्न थप स्वास्थ्य कोचहरूलाई तालिम दिन र प्रमाणित गर्न कम्पनीको प्रयासहरू बढाउनु पर्ने आवश्यकता। सायद यो सबैभन्दा ठूलो चुनौतीको रूपमा देख्न सकिन्छ - बजारको माग पूरा गर्न पर्याप्त प्रशिक्षित स्वास्थ्य कोचहरू मात्र थिएनन्।
चीजहरू अझ उज्यालो देखिन्छन्। कम्पनीले अब तिनीहरूको आफ्नै कर्पोरेट ग्राहकहरूलाई मात्र नभई सिंगापुर-आधारित कर्पोरेट स्वास्थ्य र कल्याण प्लेटफर्म सहित एउटै उद्योगमा धेरै कम्पनीहरूलाई कोचिङ सेवाहरू प्रदान गर्दैछ। त्यहाँ क्षितिजमा केही मेगा प्रोजेक्टहरू पनि छन् - अस्पताल चेनहरू र अन्य स्वास्थ्य सेवा प्रदायकहरू, उद्यमीहरू जसले स्वास्थ्य कोचिङको सम्भावना देख्न सक्छन्।
अन्तिम लक्ष्य भनेको स्वास्थ्य कोचिङको प्रभावकारिताको राम्रो बुझाइलाई बढावा दिन र स्वास्थ्य प्रशिक्षकहरूको माग बढाउनु हो, यसरी एक स्वस्थ एशिया सिर्जना गर्नु हो!
2020 मा, HCI समूह एशियाका अन्य भागहरूमा विस्तार भयो र त्यसपछि 300 भन्दा बढी स्वास्थ्य प्रशिक्षकहरूलाई तालिम दिएको छ, तिनीहरूको पृष्ठभूमि स्वास्थ्य पेशेवरहरू - मेडिकल डाक्टरहरू, नर्सहरू, फार्मासिस्टहरू, पोषणविद्हरू र आहारविद्हरूदेखि लिएर गैर-स्वास्थ्य पेशेवरहरू जो केवल रुचि राख्छन्। स्वास्थ्य क्षेत्रमा जस्तै शारीरिक प्रशिक्षकहरू, स्वास्थ्यप्रति सचेत व्यक्तिहरू, र जसले पहिले खराब स्वास्थ्यसँग नजिकको सामना गरेका थिए। आफ्नो कम्पनीमा स्वास्थ्य कोचिङ डिभिजन सुरु गर्न खोज्ने स्वास्थ्य सेवा प्रदायकहरूले पनि आफ्ना कर्मचारीहरूलाई HCI समूहद्वारा प्रशिक्षित र प्रमाणित गर्न पठाएका छन्।
स्वास्थ्य कोचिंग व्यवसायको लागि एउटा ठूलो अवसर एशिया वरिपरि वृद्ध जनसंख्याको वृद्धिको कारण जेरियाट्रिक हेरचाहको बढ्दो आवश्यकता हो। सिंगापुरलाई हेरौं। बोलचालको रूपमा 'सिल्भर सुनामी' डब गरिएको, सिंगापुरको द्रुत रूपमा बुढ्यौली जनसंख्यालाई स्वास्थ्य सेवामा गम्भीर असर पार्ने 'डेमोग्राफिक टाइम बम' को रूपमा वर्णन गरिएको छ। सिङ्गापुर सरकारले स्वास्थ्य सेवामा पर्न सक्ने प्रभावलाई न्यूनीकरण गर्नका लागि विभिन्न प्रमुख पहलहरू लागू गर्न सक्रिय रहेको छ। र विभिन्न रणनीतिहरू बीच, उनीहरूले स्वास्थ्य सेवा टोलीको एक भागको रूपमा, प्राथमिक हेरचाह प्रदायकहरू र केस प्रबन्धकहरूसँग काम गर्दै, बिरामीहरूले समन्वित हेरचाह प्राप्त गर्ने सुनिश्चित गर्न स्वास्थ्य कोचिङले कसरी खाडललाई कम गर्न मद्दत गर्न सक्छ भन्ने कुरालाई नजिकबाट हेरेका छन्।
अर्को ठूलो अवसर संसारमा जीवनशैली सम्बन्धी दीर्घकालीन रोगहरूको बढ्दो महामारीमा छ। डब्ल्यूएचओको अनुमान छ कि विश्वको वयस्क जनसंख्याको 79% कम्तिमा एउटा पुरानो अवस्था छ, 50% मा कम्तिमा दुईवटा पुरानो अवस्थाहरू छन्। त्यो नराम्रो खबर हो।
सुसमाचार यो हो कि यो तीन मुख्य कारणहरु को लागी जिम्मेदार थियो: खराब आहार, धुम्रपान र आसीन जीवनशैली। यो सुसमाचार किन हो? तपाईंले ध्यान दिनुहुनेछ कि सबै तीनवटै व्यवहारहरू हुन् जुन मानिसहरूले गर्न वा नगर्ने छनौट गर्न सक्छन्। र परिवर्तन गर्न संघर्ष गर्नेहरूका लागि, स्वास्थ्य प्रशिक्षकहरू प्रशिक्षित व्यवहार परिवर्तन विशेषज्ञहरू हुन् जसले तिनीहरूलाई मद्दत गर्न सक्छन्।
धेरै अस्पतालहरूले अब स्वास्थ्य परिणामहरू सुधार गर्न र बिरामीको सन्तुष्टि बढाउन स्वास्थ्य कोचिङ डिभिजनहरू स्थापना गर्दैछन्। हालैका महिनाहरूमा हालको हेरचाह टोलीलाई कोचिङ र काउन्सिलिङ सीपहरूमा तालिम दिनको लागि बिरामीहरूलाई राम्रो स्वास्थ्यको लागि आवश्यक व्यवहार परिवर्तन गर्न उत्प्रेरित गर्नको लागि आन्दोलन पनि भएको छ।
भर्खरको एक स्वस्थ एसजी श्वेतपत्रले सिंगापुरमा दीर्घकालीन रोगको घटना घटाउनको लागि एक सक्रिय, निवारक दृष्टिकोणलाई रेखांकित गरेको छ। यसले चिकित्सक-बिरामी सम्बन्धलाई लेनदेन र एपिसोडिक हुनबाट परिचित र विश्वासमा आधारित व्यक्तिहरूमा परिवर्तन गर्ने लक्ष्य राख्छ। तर निस्सन्देह, यसले डाक्टरहरूको तत्काल कामको बोझ थप गर्नेछ।
खैर, यस वर्षको सुरुमा च्यानल न्यूज एशियामा हाइलाइट गरिएको थियो, "स्वास्थ्य कोचहरू बेवास्ता गरिएको तर समीकरणको आवश्यक भाग हुन सक्छ।" https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711
स्वास्थ्य कोचहरूको बारेमा बुझ्नको लागि मुख्य तत्व भनेको तिनीहरू हो कोच।
एक पोषण विशेषज्ञ वा आहारविद्ले आहार परिवर्तनहरू निर्धारण गर्दछ; एक व्यक्तिगत प्रशिक्षकले विशेष कसरत दिनचर्या सिफारिस गर्दछ।
अर्कोतर्फ, एक स्वास्थ्य कोचको भूमिका भनेको ग्राहकलाई उनीहरूको जीवनशैलीमा उनीहरूको इच्छित स्वास्थ्य र कल्याण परिवर्तनहरू एकीकृत गर्न मद्दत गर्नु हो, जसले गर्दा तिनीहरू जीवनको लागि स्वस्थ रहन सक्छन्।
स्वास्थ्य कोचिङ एक प्रशिक्षित स्वास्थ्य कोच र एक ग्राहक बीच एक सहयोगी प्रक्रिया हो, ग्राहकलाई आफ्नो स्वास्थ्य लक्ष्य हासिल गर्न मद्दत गर्ने उद्देश्य। स्वास्थ्य कोचहरू मुख्य रूपमा व्यवहार परिवर्तन विशेषज्ञहरू हुन्, पेशेवरहरू जसले व्यक्तिहरूसँग उनीहरूको स्वास्थ्य लक्ष्यहरू पहिचान गर्न र मार्गदर्शन, समर्थन, र जवाफदेहिता प्रदान गर्नका लागि ग्राहकले ती लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न काम गर्दछ।
स्वास्थ्य प्रशिक्षकहरूले प्रेरक अन्तर्वार्ता, लक्ष्य सेटिङ, र अन्य प्रभावकारी व्यवहार परिवर्तन प्रविधिहरू सहित, ग्राहकहरूलाई उनीहरूको स्वास्थ्यमा अवरोधहरू पहिचान गर्न र हटाउन मद्दत गर्न विभिन्न प्रमाण-आधारित प्रविधिहरू प्रयोग गर्छन्। स्वास्थ्य कोचहरू शिक्षक वा प्रशिक्षकहरू होइनन्, यद्यपि कहिलेकाहीं, तिनीहरूले ग्राहकहरूसँग केही ज्ञान साझा गर्न आवश्यक पर्दछ। अधिकतर तथापि, तिनीहरूको फोकस ग्राहकहरूलाई आफ्नो लागि नयाँ सम्भावनाहरू पत्ता लगाउन मद्दत गर्नु हो।
व्यापार मा सिकेको पाठ
जब जेसिकाले सन् १९८९ मा कामदार महिलाका लागि व्यापार पत्रिका सुरु गरेकी थिइन्, त्यो समयभन्दा अगाडि थियो । काम गर्ने महिलाहरूलाई सिक्न र फस्टाउनको लागि प्लेटफर्म उपलब्ध गराउने उनको सपना थियो। यो एक अद्भुत विचार थियो, तर बजार मात्र त्यो समयमा तयार थिएन। यद्यपि, म्यागजिनलाई पछाडिको आवरणमा रोलेक्सको नेतृत्वमा सबै ठूला-ठूला विज्ञापनदाताहरूको समर्थन थियो, ओभरहेडहरू धेरै उच्च थिए, त्यसैले 1989 मा अर्थतन्त्रले मन्दी लिँदा, यो जारी राख्न संघर्ष थियो।
2009 मा द्रुत रूपमा अगाडि बढ्नुहोस्। हेल्थ कोच इन्टरनेशनलको साथ, जेसिकाले मुख्यतया साझेदार र सहकार्य गर्न स्वतन्त्र स्वास्थ्य कोचहरूको ठूलो टोली निर्माणमा ध्यान केन्द्रित गर्दै ओभरहेडहरू कम राख्ने बिन्दु बनायो। परियोजनाहरू बाढी आएपछि, आवश्यकता अनुसार धेरै जोशपूर्ण स्वास्थ्य कोचहरू, तिनीहरूको बिभिन्न विशेषताहरूको माग अनुसारको क्षेत्रमा काम गर्न सजिलो थियो। अमेरिकामा रहेको एउटा ग्लोबल कर्पोरेट वेलनेस कम्पनीको रूपमा, एशियाका ग्राहकहरू, "तपाईं एसियामा हामीले चिनेका एक मात्र स्वास्थ्य प्रशिक्षक हुनुहुन्छ...।"
सानो को अर्थ छिटो पनि हुन्छ। चीता जस्तै, हामीले चाहेको कुनै पनि दिशामा द्रुत गतिमा जान सक्छौं, र हामीलाई आवश्यक पर्ने कुनै पनि ग्राहकको कलको जवाफ दिन सक्छौं। हामी विश्वास गर्छौं कि हामी एशियामा स्वास्थ्य सेवा उद्योगको आवश्यकता परिवर्तन हौं!
कुनै पनि व्यवसायमा सफलताको कुञ्जी भनेको तपाइँ किन व्यवसायको रूपमा अवस्थित हुनुहुन्छ भन्ने कुरामा स्पष्टता हुनु हो। बजारमा अरु कुनै कम्पनीले पूरा गर्न नसक्ने वा कमसेकम कम्पनीले पूरा गर्न नसक्ने आवश्यकता के छ ? तपाईको USP र तपाईको आला के हो? किन तपाईंका ग्राहकहरू/ग्राहकहरूले तपाईंबाट किन्नु पर्छ र तपाईंका प्रतिस्पर्धीहरूबाट होइन?
स्वास्थ्य र वेलनेस बजारमा 14 वर्षमा आफ्नो सिद्ध सफलताको साथ, हेल्थ कोच इन्टरनेशनलको मिशन भनेको जीवनशैली परिमार्जन मार्फत मानिसहरूलाई स्वस्थ, खुसी र लामो जीवन जिउन मद्दत गर्नु हो। र त्यसको साथ, तिनीहरूको जीवनमा थप वर्षहरू थप्न र तिनीहरूको वर्षहरूमा जीवन! हाम्रो स्थान: हामी एशियालीहरू हौं जुन तिनीहरूको सांस्कृतिक रूपमा विशिष्ट आवश्यकताहरू पूरा गर्न एशियालीहरूसँग काम गरिरहेका छौं। त्यसकारण हाम्रा ग्राहकहरू हामीसँग काम गर्छन्। हाम्रा विगतका ग्राहकहरू मध्ये एक श्रीभा वासु, स्ट्यान्डर्ड चार्टर्ड बैंकबाट यसरी उपयुक्त रूपमा भनिन्, “(एकीकरण) कार्यक्रमले मलाई कसरी स्वस्थ जीवन छनोटहरू अवचेतन रूपमा गर्न सक्छु भन्ने कुरा बुझ्न मद्दत गर्यो र म निरन्तर आहारमा छु जस्तो महसुस गर्दैन। "
वेबसाइट: www.health-coach-international.com
इमेल: [ईमेल सुरक्षित]
ब्लग: http://meals2heal.blogspot.com/
GP
पारिवारिक डाक्टरको काममा नैदानिक विविधताको विस्तृत दायरा समावेश हुन्छ, जसको लागि विशेषज्ञबाट व्यापक ज्ञान र ज्ञान चाहिन्छ। यद्यपि, म विश्वास गर्छु कि पारिवारिक डाक्टरको लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा मानव हुनु हो किनभने सफल स्वास्थ्य सेवा सुनिश्चित गर्न डाक्टर र बिरामी बीचको सहयोग र समझ महत्त्वपूर्ण हुन्छ। मेरो बिदामा, मलाई प्रकृतिमा रहन मन पर्छ। बाल्यकालदेखि नै मलाई चेस र टेनिस खेल्न मन लाग्थ्यो। जब मसँग छुट्टी हुन्छ, म संसारभर घुम्न रमाईलो गर्छु।
- पागल सेक्स पोजिसनहरू उसले सधैं प्रयास गर्नेछ - अप्रिल 7, 2023
- तपाईंले बट प्लगहरूसँग ककरिङहरू किन किन्नु पर्छ? - अप्रिल 7, 2023
- तपाईको वाइल्ड फेटिशका लागि शीर्ष दस टेल बट प्लगहरू - अप्रिल 6, 2023
