COSlaw.eu - all relevant informasjon på ett sted for å spre kunnskap om EUs regelverk for kosmetikk

COSlaw.eu – all relevant informasjon på ett sted for å spre kunnskap om EUs regelverk for kosmetikk

COSlaw.eu er informasjonsplattformen om EUs kosmetikklov. Målet vårt er å samle all relevant informasjon på ett enkelt sted for å spre kunnskap om EUs regelverk for kosmetikk. 

Regulatoriske fagfolk og merker kan sjekke vår hjemmeside for å lære mer om EU-samsvarsprosessen for kosmetiske produkter. Dessuten blir våre besøkende informert om reguleringsendringer på forhånd. Vi har også som mål å nå kosmetikkbrukere ved å gi dem et verktøy for informerte kjøp. 

Vi fordyper oss i flere aspekter av EUs regelverk for kosmetikk gjennom: 

COSlaw.eu er et prosjekt drevet av Obelis, et av de største sentrene i Europa for reguleringsrådgivning, EU Responsible Person og Authorized Representative-tjenester. Våre kunder er ikke-EU-produsenter som ønsker å selge produktene sine på EU-markedet. Vi hjelper bedrifter med å sikre at produktene deres oppfyller regulatoriske krav, slik at de enkelt kan komme inn på EU-markedet.

Obelis fungerer som en profesjonell ansvarlig person og autorisert representant i Europa siden 1988 og er et ISO-sertifisert selskap – mot ISO 13485:2016 og ISO 9001:2015-standardene.

Grunnleggerens/eierens historie og hva som motiverte dem til å starte virksomheten

COSlaw.eu ble opprettet i 2021, og det er "yngre bror" til MDlaw.eu, et prosjekt født i 2017 som et informativt verktøy om EUs nye regelverk for medisinsk utstyr. I dag er det et referansepunkt for industrien og interessenter angående EU-lover om medisinsk og in vitro-diagnostisk utstyr. Med Brexit og fravær av gjensidig anerkjennelsesavtale med Sveits, utvidet vi vårt virkeområde til Storbritannias og CH-lovgivningen, igjen med visjonen om å møte behovene til medlemmene våre. 

Vi vet at noen ganger er EUs produktlovgivning veldig kompleks, og vi ønsker å gjøre den tilgjengelig for alle. Vi har stor tro på at kunnskap er makt: ved å dele informasjon øker vi forståelsen av gjeldende lovkrav og bidrar følgelig til et tryggere marked. Dette var vår motivasjon bak å lage et dedikert samsvarsverktøy for kosmetikksektoren og hjelpe produsenter så vel som forbrukere å forstå bedre gjeldende lover.

Dessuten er vi veldig stolte over å være omgitt av en Ekspertkomité som hjelper oss med å styre informasjonsplattformen vår og tilby dem et podium for utveksling av synspunkter om gjeldende reguleringsutvikling. 

Ser merverdi, Obelis informasjonsplattformer bringer til våre ansatte så vel som våre medlemmer, vil vi snart lansere den tredje plattformen som vil ta for seg og tilby innsikt i samsvarsprosessen for elektronikk, leker, maskiner, generelle sikkerhetsprodukter og andre. Alle på 1 plass!

Utfordringene virksomheten/markedet står overfor

Et felt i stadig endring

EUs kosmetikkforordning oppdateres jevnlig. Bare i 2022 ble mer enn 30 nye stoffer forbudt for bruk i kosmetiske produkter! Vår største utfordring er å informere våre kunder og lesere så snart som mulig, slik at de kan handle raskt. Endringer i regelverket kan kreve at skjønnhetsmerker tar dyre og tidkrevende tiltak for å fortsette å selge sine kosmetiske produkter på EU-markedet. Og dermed, gjennom tydelig og tidlig kommunikasjon prøver vi å gjøre prosessen så smidig som mulig for ikke å sette våre kunders virksomhet i fare.  

Obelis er medgründer av European Cosmetics Responsible Person Association (ERPA) og for tiden representant for ERPA i European Commission – Cosmetic Products Working Group. Der er du, grunnen til at vi kan informere leserne våre på forhånd! Der kan vi dessuten hevde våre standpunkter og gå inn for endringer vi anser som nødvendige. 

I tillegg har vi nylig levd en livsendrende begivenhet, spredningen av Covid-19-pandemien, som tvang oss til å endre, fra den ene dag til den andre, måten vi jobber på: fra tradisjonelt kontorarbeid til fullstendig fjernarbeid hjemmefra. Etter to år er vi stolte over å kunne si at selskapet vårt har reagert utmerket på krisen. Nå har vi inkludert fjernarbeid som en bedriftsfordel. Samtidig jobber vi fra kontoret noen dager i uken for å dra nytte av personlig interaksjon med kollegaer. Ansatte i Obelis nyter stor fleksibilitet: På denne måten sikrer vi en bedre balanse mellom arbeid og privatliv. 

I 2022 vant Obelis Trender Gaseller pris for raskest voksende mellomstor bedrift i tillegg Great Place To Work-sertifikat!

Covid-19-pandemien har dypt påvirket kosmetikkindustrien. I følge de tilgjengelige dataene opplevde nesten alle segmentene av kosmetikkindustrien en nedgang i veksten på grunn av flere faktorer: nedleggelse av fysiske butikker i lengre perioder, nedgang i bruken av dufter og sminke mens folk jobbet hjemmefra , bruke masker, og opprettholde sosial/fysisk avstand. I lys av dette har kosmetikkindustrien stått overfor en krise. 

Covid-19-pandemien er ikke den eneste utfordringen vår virksomhet står overfor. I 2020 forlot Storbritannia EU, og derfor ble EU-lovene ugyldige i Storbritannia. Obelis Group lyktes i å etablere en britisk-basert filial, Obelis Storbritannia, der vi kan hjelpe våre kunder med å overholde de nye kravene for å plassere kosmetiske produkter på det britiske markedet. Til å begynne med lignet britiske lover veldig på EUs regelverk; Men etter hvert som tiden går, øker forskjellene, og vi forventer at de vil fortsette å vokse i årene som kommer. En av våre største utfordringer er å sikre det produsenter forstår alle implikasjonene av Brexit og fullt ut overholde det nye regelverket.

Disse utfordringene gjør vårt daglige arbeid interessant, og vi er klare til å møte mange flere. 

Mulighetene virksomheten/markedet står overfor

Det bør vi alltid huske på fra hver utfordring kommer en mulighet. I vårt tilfelle var vi i stand til å gjøre et hopp fremover til en annen type virksomhet: hjemmekontorer, intens vekst og nye tjenester for å tilfredsstille behovene til kundene våre.

Vi føler oss beriket av opplevelsen vi levde fordi vi nå kan beholde de mest funksjonelle delene av transformasjonen vår og integrere dem, og bli den best mulige versjonen av Obelis.

Råd til andre om virksomhet

Det er mange faktorer som vi mener er nøkkelen i enhver virksomhet: å være en ekspert på det du gjør, å kunne tilby et bredt spekter av tjenester og, viktigst av alt, å forstå den store betydningen av menneskelig kapital: et sunt, lykkelig team er nesten alltid en garanti for suksess. Og dette er noe vi er forpliktet til å jobbe med hver dag.

Møt vårt team!

Gideon Elkayam, administrerende direktør Obelis 

Ajda Mihelcic, COSlaw Content Manager

Francesca Santacatterina, COSlaw innholdsbidragsyter

Anastasia Filipenko er helse- og velværepsykolog, hudlege og frilansskribent. Hun dekker ofte skjønnhet og hudpleie, mattrender og ernæring, helse og fitness og relasjoner. Når hun ikke prøver ut nye hudpleieprodukter, vil du finne at hun tar en sykkeltime, gjør yoga, leser i parken eller prøver en ny oppskrift.

Siste fra Business News