ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇਣ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ-ਮਿਨ

ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇਣ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

ਮੇਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇਣਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਚੁਸਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਖ਼ਤ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਚਿੰਗ ਦੇਣ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵੀ ਸੁਧਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਦਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

ਕੋਚਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵੱਖ/ਵੱਖਰੇ ਕਿਵੇਂ ਹਨ?

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਚਾਰ ਇੱਕ ਤਰਫਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੋਚਿੰਗ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਪ੍ਰਵਾਹ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ।

ਉਦਾਹਰਨਾਂ/ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

 ਮੇਰੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਟੀਚਾ-ਸੈਟਿੰਗ, ਆਨ-ਬੋਰਡਿੰਗ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ, ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ, ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਕੋਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਈਵਾ ਕੁਬਿਲਿਯੂਟ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੈਕਸ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਲੇਖਕ ਹੈ। ਉਹ ਕਈ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਈਵਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਪੋਸ਼ਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੱਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਸੁੰਦਰਤਾ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਸਮੇਤ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ। ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਲਗਜ਼ਰੀ ਸਪਾ-ਹੌਪਿੰਗ ਅਤੇ £18k-ਇੱਕ-ਸਾਲ ਲੰਡਨ ਜਿਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ। ਕਿਸੇ ਨੇ ਇਹ ਕਰਨਾ ਹੈ! ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਟਾਈਪ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੁੰਦੀ—ਜਾਂ ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਈਵਾ ਯੋਗਾ, ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫ਼ਿਲਮ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਕਿਨਕੇਅਰ (ਬੇਸ਼ਕ ਕਿਫਾਇਤੀ, ਬਜਟ ਸੁੰਦਰਤਾ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਣਦੀ ਹੈ) ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਬੇਅੰਤ ਖੁਸ਼ੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ: ਡਿਜੀਟਲ ਡੀਟੌਕਸ, ਓਟ ਮਿਲਕ ਲੈਟਸ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਕੰਟਰੀ ਵਾਕ (ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਜੌਗ)।

ਸਿਹਤ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ

ਚੋਣਤਮਕ ਮਿutਟਿਜ਼ਮ

ਸਿਲੈਕਟਿਵ ਮਿਊਟਿਜ਼ਮ (SM) ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਸਥਾਨਾਂ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਹੈ।

ਰੈਟੀਨੋਇਡ ਡਰਮੇਟਾਇਟਸ

ਰੈਟੀਨੋਇਡ ਡਰਮੇਟਾਇਟਸ ਕੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਚਮੜੀ ਦੇ ਵਿਗਿਆਨੀ ਵਜੋਂ, ਰੈਟੀਨੋਇਡ ਡਰਮੇਟਾਇਟਸ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ