После токсичной мужественности у нас есть женская мужественность. Первый побуждает мужчин быть агрессивными, сексуально доминирующими, запугивающими и жестокими, в то время как последний подталкивает женщин к принятию «женственности». Это означает оставаться покорным и молчаливым, чтобы угодить мужчинам. Токсичная женственность также относится к использованию традиционно женских качеств для унижения других. Токсичные женщины могут лгать, насмехаться или давать неправильные советы, чтобы саботировать других ради личной выгоды.
Как это влияет на опыт сотрудников, культуру и психическое здоровье человека?
Токсичная женственность создает неблагоприятную рабочую среду, в результате чего у сотрудницы возникают проблемы с психическим здоровьем. Когда рабочая среда токсична, сотрудники с большей вероятностью уволятся с работы. Именно этот бесцеремонный уход портит впечатление от работы. Для культуры токсичная женственность может привести к неравной оплате труда, ограничительным гендерным ролям и малому представительству женщин на руководящих должностях или их полному отсутствию.
- Деловые жизненные навыки - Июнь 7, 2023
- Chalong Bay — единственный завод по производству рома на Пхукете. - Апрель 7, 2023
- Точка G у женщин: что это такое, как ее найти и позы для секса - Апрель 7, 2023