Health Coach International является пионером в области коучинга здоровья и предоставляет компаниям корпоративные программы оздоровления.

Health Coach International является пионером в области коучинга здоровья и предоставляет компаниям корпоративные программы оздоровления.

 Название компании и чем она занимается

 Health Coach International Pte Ltd и Health Coach Academy Pte Ltd. 

Health Coach International является пионером в области коучинга по вопросам здоровья и предоставляет корпоративные программы оздоровления компаниям, тесно сотрудничая с Сингапурским советом по укреплению здоровья, в качестве поставщика услуг для многих комплексных программ здравоохранения, таких как управление весом, лечение хронических заболеваний и программы поддержки рака. . Между тем, он получает свои ресурсы от пула тренеров по здоровью, обученных и сертифицированных его дочерней компанией Health Coach Academy.

История основателя

Джессика Си, генеральный директор и основатель Health Coach International Pte Ltd и Health Coach Academy Pte Ltd, основала группу HCI в Сингапуре в 2009 году с четким видением развития самого большого сообщества сертифицированных медицинских коучей в Азии.

Как говорится, лучший способ предсказать будущее — это спроектировать его.

Еще в 2009 году Джессика уже увидела возможность коучинга здоровья в Азии, основываясь на доказательствах, которые ясно показывают, как работает коучинг здоровья, а также на том факте, что о нем не слышали или плохо понимали в Азии.

На тот момент она уже была сертифицированным профессиональным тренером и коучем, но в областях управленческой эффективности, коммуникации и личного брендинга. После того, как она оставила свой девятилетний опыт работы в качестве соучредителя и главного редактора делового журнала для женщин, это казалось естественным для нее, чтобы продолжать влиять на жизни, как она это делала с журналом. Однако, когда в 48 году ей исполнилось 2009 лет, она поняла, что ее личная цель — прожить долгую, счастливую и здоровую жизнь, и это положило начало ее личным стремлениям перейти на арену коучинга здоровья. Она продолжила учебу и получила диплом клинического диетолога и консультанта по управлению стрессом; и она даже получила диплом психолога в дополнение к своему сертификату тренера.

Ее страсть к коучингу здоровья росла, когда она видела, как реальная жизнь преображается, а здоровье восстанавливается тысячами жизней за последние годы.

Проблемы/возможности, с которыми сталкивается бизнес/рынок

Поворотным моментом для Health Coach International стала пандемия Covid-19, начавшаяся в начале 2020 года.

В отличие от того, что происходило со многими другими предприятиями, бизнес Health Coach International процветал. На самом деле, 2020 год для Health Coach International был лучшим годом за всю историю, когда был заключен самый крупный контракт за 11 лет работы. 

Почему шип? Пандемия COVID-19 оказала значительное влияние на гигиену труда в компаниях. Пандемия принесла новые проблемы и риски для работников, а также подчеркнула важность безопасной и здоровой рабочей среды. Работодателям пришлось быстро адаптироваться к этим новым вызовам и предоставить поддержку и ресурсы, чтобы помочь работникам управлять своим здоровьем в эти трудные времена.

Наблюдается значительный рост удаленной работы, так как многим компаниям пришлось закрыть свои физические рабочие места, чтобы ограничить распространение вируса. Хотя удаленная работа имеет много преимуществ, она также может создавать проблемы для гигиены труда, такие как усиление чувства изоляции и снижение возможностей для физической активности.

Пандемия COVID-19 также оказала глубокое влияние на психическое здоровье многих работников, сообщив о повышенном уровне стресса, беспокойства и депрессии. Компании были вынуждены отреагировать, предложив поддержку и ресурсы, чтобы помочь сотрудникам управлять своим психическим здоровьем в эти трудные времена.

Пандемия также привела к финансовому стрессу для многих работников, многие из которых потеряли работу или столкнулись с сокращением рабочего времени и заработной платы. Этот финансовый стресс может оказать негативное влияние на общее состояние здоровья и самочувствие.

Таким образом, с этими новыми проблемами в области гигиены труда в компаниях возникает повышенный спрос на программы помощи сотрудникам и коучинг для сотрудников, особенно в области психического здоровья.

Это привело к следующему поворотному моменту для Health Coach International — необходимости активизировать усилия компании по обучению и сертификации большего числа медицинских тренеров для удовлетворения растущего спроса. Возможно, это можно рассматривать как самую большую проблему — просто не хватало хорошо подготовленных тренеров по здоровью, чтобы удовлетворить спрос рынка.

Дальше все выглядит еще ярче…. В настоящее время компания предоставляет коучинговые услуги не только своим корпоративным клиентам, но и нескольким компаниям в той же отрасли, включая сингапурскую корпоративную платформу для здоровья и хорошего самочувствия. На горизонте также несколько мегапроектов — сотрудничество с сетями больниц и другими поставщиками медицинских услуг, с предпринимателями, которые видят потенциал коучинга по вопросам здоровья.

Конечная цель состоит в том, чтобы способствовать лучшему пониманию эффективности коучинга здоровья и повышать спрос на коучей здоровья, создавая тем самым более здоровую Азию!

В 2020 году группа HCI расширилась на другие части Азии и с тех пор обучила более 300 тренеров по здоровью, опыт которых варьируется от медицинских работников — врачей, медсестер, фармацевтов, диетологов и диетологов до немедицинских специалистов, которые просто заинтересованы в сфере здоровья, например, тренеры по физкультуре, люди, заботящиеся о своем здоровье, и те, у кого раньше были проблемы со здоровьем. Поставщики медицинских услуг, желающие открыть в своей компании отдел медицинского коучинга, также направили своих сотрудников на обучение и сертификацию в группу HCI.

Одной из огромных возможностей для бизнеса в области медицинского коучинга является растущая потребность в гериатрической помощи из-за увеличения стареющего населения в Азии. Давайте посмотрим на Сингапур. Быстро стареющее население Сингапура, которое в просторечии называют «Серебряным цунами», называют «демографической бомбой замедленного действия», серьезно влияющей на службы здравоохранения. Правительство Сингапура активно реализует ряд крупных инициатив, направленных на минимизацию воздействия на службы здравоохранения в целом. И среди различных стратегий они внимательно изучили, как коучинг по вопросам здоровья может помочь преодолеть разрыв, как часть команды здравоохранения, работая с поставщиками первичной медицинской помощи и кураторами, чтобы гарантировать, что пациенты получают скоординированное лечение.

Еще одна огромная возможность заключается в растущей в мире эпидемии хронических заболеваний, связанных с образом жизни. По оценкам ВОЗ, 79% взрослого населения в мире имеют как минимум одно хроническое заболевание, а 50% имеют как минимум два хронических заболевания. Это плохая новость.

Хорошая новость заключается в том, что это было связано с тремя основными причинами: неправильным питанием, курением и малоподвижным образом жизни. Почему это хорошая новость? Вы заметите, что все три типа поведения на самом деле являются поведением, которое люди могут делать или не делать. А для тех, кто изо всех сил пытается внести изменения, тренеры по здоровому образу жизни — это обученные специалисты по изменению поведения, которые могут им помочь.

Многие больницы в настоящее время создают отделы коучинга по вопросам здоровья, чтобы улучшить результаты лечения и повысить удовлетворенность пациентов. В последние месяцы также возникло движение по обучению действующей команды по уходу навыкам коучинга и консультирования, чтобы лучше мотивировать пациентов к необходимым изменениям поведения для улучшения здоровья.

В недавней Белой книге Healthier SG изложен упреждающий профилактический подход к снижению заболеваемости хроническими заболеваниями в Сингапуре. Он направлен на то, чтобы превратить отношения между врачом и пациентом из транзакционных и эпизодических в отношения, основанные на знакомстве и доверии. Но, конечно, это еще больше увеличит непосредственную нагрузку на врачей.

Что ж, как было подчеркнуто на канале Channel News Asia в начале этого года, «тренеры по здоровью могут быть той упущенной из виду, но важной частью уравнения». https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711

Ключевой элемент, который нужно понять о тренерах по здоровью, заключается в том, что они ТРЕНЕР.

Диетолог или диетолог прописывает диетические изменения; персональный тренер рекомендует конкретные программы тренировок.

С другой стороны, роль тренера по здоровому образу жизни заключается в том, чтобы помочь клиенту интегрировать желаемые изменения здоровья и благополучия в свой образ жизни, чтобы он мог оставаться здоровым на всю жизнь.

Коучинг здоровья — это совместный процесс между обученным тренером по здоровью и клиентом, направленный на то, чтобы помочь клиенту достичь своих целей в области здоровья. Тренеры по здоровью — это в первую очередь специалисты по изменению поведения, профессионалы, которые работают с людьми, чтобы определить их цели в отношении здоровья и обеспечить руководство, поддержку и подотчетность по мере того, как клиент работает над достижением этих целей.

Тренеры по здоровому образу жизни используют различные методы, основанные на фактических данных, чтобы помочь клиентам выявить и преодолеть барьеры на пути к своему здоровью, включая мотивационное интервьюирование, постановку целей и другие эффективные методы изменения поведения. Тренеры по здоровью не являются учителями или инструкторами, хотя иногда им может потребоваться поделиться некоторыми знаниями с клиентами. Однако чаще их цель — помочь клиентам открыть для себя новые возможности.

Уроки, извлеченные в бизнесе

Когда Джессика начала издавать деловой журнал для работающих женщин в 1989 году, это было раньше времени. У нее было видение предоставления платформы для работающих женщин, чтобы они могли учиться и процветать. Это была потрясающая идея, но рынок в то время был просто не готов. Несмотря на то, что журнал пользовался поддержкой всех известных рекламодателей, во главе с Ролексом на задней обложке, накладные расходы были слишком высоки, поэтому, когда в 1997 году в экономике начался спад, было трудно продолжать работать.

Перенесемся в 2009 год. Работая с Health Coach International, Джессика поставила перед собой задачу снизить накладные расходы, сосредоточившись в основном на создании огромной команды независимых тренеров по здоровью, с которыми можно было бы сотрудничать и сотрудничать. По мере того, как поток проектов рос, было легко мобилизовать столько увлеченных своим делом тренеров по здоровому образу жизни, сколько требовалось, в различных областях их специализации. Как заявила одна глобальная корпоративная велнес-компания, базирующаяся в США и имеющая клиентов в Азии: «Вы единственный тренер по здоровому образу жизни, которого мы знаем в Азии…».

Маленький также означает быстрый. Подобно гепарду, мы можем быстро двигаться в любом направлении и отвечать на любой звонок любого клиента, который в нас нуждается. Мы верим, что являемся теми переменами, в которых нуждается индустрия здравоохранения в Азии!

Ключом к успеху в любом бизнесе является ясность в том, почему вы существуете как бизнес. Какова потребность рынка, которую не может удовлетворить ни одна другая компания или, по крайней мере, не может удовлетворить достаточное количество компаний? Каково ваше УТП и ваша ниша? Почему ваши клиенты/покупатели должны покупать у вас, а не у ваших конкурентов?

Миссия Health Coach International, подтвержденная более чем 14-летним успехом на рынке здоровья и хорошего самочувствия, состоит в том, чтобы помочь людям бездумно жить более здоровой, счастливой и долгой жизнью посредством изменения образа жизни. И тем самым добавить еще лет к своей жизни и жизни к своим годам! Наша ниша: мы, азиаты, работаем с азиатами, чтобы удовлетворить их культурные потребности. Именно поэтому наши клиенты работают с нами. Как уместно заявил один из наших прошлых клиентов Шрибха Васу из Standard Chartered Bank: «(Интегративная) программа помогла мне понять, как я могу подсознательно делать выбор в пользу более здорового образа жизни и не чувствовать постоянно, что я на диете. ” 

Веб-сайт: www.health-coach-international.com

Эл. почта: [электронная почта защищена]

блог: http://meals2heal.blogspot.com/

MS, Даремский университет
GP

Работа семейного врача включает в себя широкий спектр клинического разнообразия, что требует от специалиста обширных знаний и эрудиции. Тем не менее, я считаю, что самое главное для семейного врача — это быть человеком, потому что сотрудничество и взаимопонимание между врачом и пациентом имеют решающее значение для обеспечения успешного лечения. В выходные я люблю бывать на природе. С детства увлекаюсь шахматами и теннисом. Всякий раз, когда у меня есть свободное время, я люблю путешествовать по миру.

Последние из деловых новостей