MindHunt як агентии байналмиллалии ҷалби технологияҳои иттилоотӣ бо идораи марказии Киев, Украина мебошад. Ҳамчун як агентии ҷалби IT, мо модели беназири ҷалби худро истифода мебарем, ки ба мо кӯмак мекунад, ки ҷойҳои холии IT-ро бо беҳтарин номзадҳои дар бозор пур кардани… дар тӯли якчанд рӯз ё ҳафта вобаста ба мушкилии ҷои холӣ пур кунем.
Мизоҷони мо ширкатҳое ҳастанд, ки дар ҷустуҷӯи мутахассисони IT ҳастанд. Мо номзадҳоро дар Украина, Аврупо, ИМА ва ҳатто дар саросари ҷаҳон ҷустуҷӯ мекунем.
Мо бо қариб ҳама ҷойҳои холии таҳиягарони нармафзор/веб/мобилӣ/дарунсохт, муҳандисони дастурӣ ва автоматикунонии QA, DevOps, тарроҳони UI/UX, нависандагони техникӣ, CTO, таҳвил / менеҷерони лоиҳа / барномаҳо, Scrum Master, соҳибони маҳсулот, тиҷорат таҷриба дорем. Таҳлилгарони система ва бисёр дигарон.
Мо метавонем номзадҳоро барои кори фосилавӣ ва инчунин дар офис пайдо кунем.
Ҳикояи мо.
Вадим Лобарев муассиси Агентии ҷалби IT MindHunt.
Ин аст он чизе ки ӯ мегӯяд.
“Ман соли 2005 дар ҷалби IT оғоз кардам ва аввалин ҷустуҷӯи ман Developer калони C# буд ва талабот 2+ сол таҷрибаи C# ё 5+ сол таҷрибаи C++ буд. Ман ҳамагӣ 1 моҳ дар ҷалбкунӣ кор кардам ва дар бораи ҷалб кардан қариб чизе намедонистам.
Қадами аввалини ман харидан ва хондани китоби "Visual C++ for dummies" буд. Чаро? Зеро ман мехостам, ки моҳияти кореро, ки бояд пур кунам ва шахсонеро, ки ин корро мекунанд, беҳтар фаҳмам, то бо онҳо ҳарчи бештар бо як забон сӯҳбат кунам.
Бешубҳа, он аз ман барномасози нармафзор наофаридааст… аммо он ба ман имкон дод, ки беҳтар бифаҳмам, ки барномасозони нармафзор чӣ кор мекунанд. Ба ҳар ҳол... Ман бо пур кардани ҷойҳои холӣ мубориза мебурдам, зеро пайдо кардани номзадҳои мувофиқ, ба онҳо фурӯхтани ҷойҳои холӣ ва тахассусии онҳо душвор буд. Ҳамин тавр, ба ман лозим омад, ки стратегияҳо ва техникаҳои гуногуни ҷалбкуниро аз беҳтарин рекрутерҳо дар ҷаҳон омӯзам. Ман китобҳо хондам ва тренингҳо гирифтам… ва сипас он чизеро, ки дар ҷаҳони воқеӣ омӯхтам, санҷидам, то бубинам, ки чӣ мешавад.
Натиҷаҳои ҷалби ман беҳтар мешуданд ва ниҳоят, ман системаи ниҳоии ҷалбкуниро кашф кардам, ки хеле хуб кор мекард ва ҳангоми истифодаи он ҳамеша натиҷаҳои олӣ медод.
Пас аз он ман агентии ҷалби IT-ро таъсис додам MindHunt ва ба кор қабул кардани рекрутерҳо барои даста шурӯъ кардам. Ман ба онҳо ин системаро таълим додам, то онҳо тавонистанд номзадҳои аълоро ба кор ҷалб кунанд. Бо истифода аз ин система, мо метавонем ҷойҳои холии гуногуни IT-ро барои мизоҷони худ аз ИМА, Аврупо, Австралия ва Украина аз сатҳи ибтидоӣ то вазифаҳои сатҳи олӣ, аз ҷумла муҳандисони нармафзор, муҳандисони QA, тарроҳони UI/UX, нависандагони техникӣ, Маъмурони система ва шабака, меъморони нармафзор, таҳлилгарони тиҷорат ва система, роҳбарони гурӯҳҳо, менеҷерони лоиҳа, менеҷерони рушд, директорон, CTO ва ғайра.
Мушкилоте, ки бизнес/бозори ҷалби IT бо он рӯбарӯ аст.
Бизнес/бозори ҷалби IT бо мушкилоти зиёд рӯбарӯ аст. Яке аз онҳо ин аст, ки кироя барои ҷойҳои технологӣ ҳоло як бозори хеле рақобатпазир аст. Бо шумораи ширкатҳо ва корхонаҳое, ки ба мутахассисони IT эҳтиёҷ доранд, ҷойҳои корӣ нисбат ба номзадҳои соҳибихтисос зиёданд. Ин барои ширкатҳо пайдо кардани истеъдодҳои хубро мушкил мекунад.
Инчунин, ин табиати тағирёбандаи худи саноати технологӣ мебошад. Ин дигар масъалаи ҷалб кардани чанд нақшҳои дақиқ нест, балки бештар дар бораи пайдо кардани одамоне мебошад, ки метавонанд ба шароити тағйирёбанда мутобиқ шаванд ва дар дастаҳои гуногун кор кунанд.
Мушкилоти дигар ин аст, ки ширкатҳо бо нарасидани мутахассисони ботаҷрибае рӯбарӯ ҳастанд, ки метавонанд дар лоиҳаҳои худ ба онҳо кӯмак расонанд. Ин маънои онро дорад, ки онҳо бояд коргарони навро аз сифр омӯзанд, ки ин метавонад вақт ва гарон бошад.
Дар бозор нарасидани мутахассисони IT вуҷуд дорад, махсусан дар соҳаҳои муайян, ба монанди муҳандисони DevOps ва олимони маълумот. Ин норасоӣ бо якчанд омилҳо, аз ҷумла афзоиши талабот, афзоиши автоматизатсия ва афзоиши аутсорсинг ва оффшоринг ба вуҷуд омадааст.
Мушкилоти дигари бузург ин аст, ки намудҳои зиёди нақшҳо мавҷуданд, ки бояд пур карда шаванд. Вазифаҳои сатҳи ибтидоӣ, вазифаҳои сатҳи миёна ва вазифаҳои сатҳи олӣ мавҷуданд. Ҳар як маҷмӯи талаботҳои худро дорад ва ҳар як ширкат ба шахсе ниёз дорад, ки ин талаботро қонеъ гардонад. Ҳар қадаре ки нақш махсус бошад, пайдо кардани одами мувофиқ барои он ҳамон қадар душвортар мешавад.
Дар байни ҷалбкунандагони IT низ рақобати зиёд вуҷуд дорад, ки барои онҳо фарқ кардан аз ширкатҳои дигар, ки хидматҳои шабеҳро пешниҳод мекунанд, душвор аст. Онҳо бояд худро аз дигар рекрутерҳо бо пешниҳоди чизи беназир ё хидматрасонии беҳтар аз рақибони худ фарқ кунанд.
Масалан, агентии рекрутинги IT MindHunt барои пур кардани ҷойҳои холӣ методологияи беназири худро истифода мебарад.
Дар бораи системаи рекрутинги MindHunt
Барои пур кардани ҷойҳои холии шумо бо беҳтарин номзадҳои дар бозор мавҷудбуда, мо раванди зеринро истифода мебарем:
Қадами 1. НОМЗАДИ МАҚСАДИ ХУДРО МУАЙЯН КУНЕД
Дар асоси якчанд саволҳо мо эҳтиёҷоти воқеии шуморо барои ҷалби шумо кашф хоҳем кард. Дар натиҷа, пас аз ин ҷаласаи кӯтоҳ, ҳардуи мо дар бораи мавқеи кушод, талабот, масъулиятҳо, бастаи ҷубронпулӣ ва дигар ҷузъиёти марбут ба кор тасаввуроти равшан дорем.
Қадами 2. ХАРИтаи Ҷустуҷӯ
Дар ин марҳила мо соҳаҳо ва ширкатҳоро харита мекунем, ки дар он ҷо мо номзадҳои беҳтаринро барои шумо ҷустуҷӯ хоҳем кард. Ин ба шумо кӯмак мекунад, ки номзадҳои мувофиқро дар дафтари худ ҳарчи зудтар пайдо кунед
Қадами 3. МАГНИТИ НОМЗАДҲО
Дар асоси маълумоте, ки шумо пешниҳод мекунед, мо дар агентии ҷалби IT MindHunt ҳуҷҷатеро эҷод кунед, ки ду корро иҷро мекунад: мавқеи кушоди худро тавсиф кунед ва онро ба номзадҳои эҳтимолӣ фурӯшед. Ин ба тавсифи кор дар стероидҳо монанд аст
Қадами 4. МАШИНАИ ПЕШКАДАМИИ ИСТЕЪДОДХО
Дар ин марҳила, мо ҳама маълумотро дорем, ки барои оғоз кардани таҳқиқоти амиқи бозор, муайян кардани ном, наздик шудан ба беҳтарин номзадҳои дар бозор мавҷудбуда ва пешниҳоди имконияти касбии шумо ба таври ҷолибтарин
Қадами 5. СИСТЕМАИ МУҚИМИ МУҲОБИҚ
Бо дарназардошти эҳтиёҷоти ҷалби шумо, мо системаи собитшудаи худро барои тахассусии номзадҳои эҳтимолӣ, аз ҷумла муоинаи пешакӣ ва мусоҳибаҳои шахсӣ бо мақсади кашф кардани малака, ҳавасмандӣ ва ӯҳдадориҳои номзадҳо истифода мебарем. Дар натиҷа, шумо беҳтарин истеъдодҳои дар бозор мавҷудбударо ба даст меоред ва вақти худро барои номзадҳои номатлуб сарф намекунед.
Қадами 6. КАБУЛ ГЕНЕРАТОР ТАКЛИФИ КОР
Пас аз он ки шумо ва номзад таваҷҷӯҳи тарафайн нишон диҳед ва барои қадами оянда омодаед, мо ба шумо дар таҳияи пешниҳоди коре кумак мекунем, ки ҳам буҷаи шумо ва ҳам интизориҳои маоши номзадро қонеъ гардонад.
Қадами 7. СИСТЕМАИ ПЕШГИРИИ КОНТРЕФФЕР
Ҳоло шумо шояд фикр кунед, ки вақте пешниҳоди кор қабул карда мешавад, он гоҳ созишнома баста мешавад... На дар ҳақиқат. Зеро корфармои кунунӣ кӯшиш мекунад, ки шахсро нигоҳ дорад. Аммо дар ин ҷо мо "системаи пешгирии пешниҳоди муқобил"-и худро истифода мебарем ва ба номзади худ маслиҳат медиҳем, ки чӣ гуна бо мудири кунунӣ дар бораи истеъфо сӯҳбат кардан ва чӣ гуна муносибат кардан, агар онҳо кӯшиши нигоҳ доштани ӯро дошта бошанд.
Имкониятҳое, ки тиҷорати ҷалби IT дучор меоянд.
Бизнес/бозори ҷалби IT бо як қатор имкониятҳо рӯбарӯ аст. Имконияти аввал ин аст, ки шумораи зиёди ҷойҳои корӣ нисбат ба одамоне, ки онҳоро пур мекунанд. Ин маънои онро дорад, ки шумо метавонед истеъдодҳои лозимаро пайдо кунед ва онҳоро зуд ба кор баред.
Имконияти дуюм ин аст, ки бисёре аз ширкатҳо дар ҷустуҷӯи мутахассисони IT ҳастанд, аммо онҳо намедонанд, ки ба куҷо муроҷиат кунанд. Шумо метавонед ба онҳо дар пур кардани ҷойҳои корӣ бо дарёфти номзадҳои мувофиқ барои онҳо кӯмак кунед.
Имконияти сеюм ин аст, ки бисёр соҳаҳо вуҷуд доранд, ки дар онҳо мутахассисони соҳибихтисос намерасанд. Ин маънои онро дорад, ки агар шумо як соҳаи таҷриба дошта бошед, шумо метавонед зиндагии хубе ба даст оред, то ба ширкатҳо дар ин минтақаҳо дар пайдо кардани одамоне, ки барои ин корҳо лозиманд, кӯмак расонанд.
Имконияти чорум ин аст, ки оғоз шудан ба сифати рекрутер IT аз ҳарвақта осонтар аст, зеро дар Интернет абзорҳои зиёде мавҷуданд, ки барои ҳар касе, ҳатто касе, ки таҷриба надорад, оғоз кардани тиҷорати худро осон мекунад.
Маслиҳат ба дигарон дар бораи тиҷорати ҷалби IT
Танҳо чанд фикр дар бораи он чизе, ки ман аз таҷрибаи худ дар ҷалби IT омӯхтам ва баъзе маслиҳатҳо барои дигарон, ки дар фикри оғози тиҷорати худ ҳастанд:
1) Ба кори сахт омода бошед. Ин метавонад як кори ҷолибе ба назар расад, ки дар он шумо бо одамони олӣ вохӯред, аммо ин ҳама вақтхушӣ ва бозиҳо нест. Илова ба вақти сарфшуда барои дарёфти номзадҳо барои муштариён ва нигоҳ доштани пешрафтҳои нав дар ин соҳа, шумо соатҳои бешуморро барои маркетинг, таблиғ, маъмурият ва дигар корҳое сарф мекунед, ки машварати мустақим бо номзадҳо ё мизоҷонро дар бар намегиранд. Агар шумо касе бошед, ки сохтор ва созмонро дӯст медорад, шумо метавонед ин қисми корро нисбат ба дигарон ҷолибтар ёбед. Агар не, пас шояд ин хатти дурусти кор барои шумо нест.
2) Бозори чароғҳои худро дар дохил ва берун донед. Бизнеси шумо ноком хоҳад шуд, агар шумо намедонед, ки барои ҷалби одамон барои намудҳои муайяни вазифаҳо дар соҳаҳои мушаххас чӣ лозим аст - хусусан агар мизоҷони шумо барои ин гуна ҷойҳои корӣ киро кунанд. Муҳим аст, ки дарки амиқи малакаҳое, ки барои нақшҳои гуногун (ҳам техникӣ ва ҳам ғайри техникӣ) лозиманд, инчунин намудҳои ширкатҳое, ки ин маҳоратҳоро киро мекунанд (калон ва хурд). Ин дониш тавассути таҷриба бо мурури замон пайдо мешавад, аммо ин ҳам муҳим аст
3) Ҳама хароҷоти худро, аз лавозимоти корӣ ва нармафзор то хароҷоти сафарро пайгирӣ кунед. Ин на танҳо як идеяи хуб барои мақсадҳои андоз аст, балки пайгирӣ кардани он, ки ҳар моҳ аз тиҷорати шумо чӣ қадар пул ворид мешавад ва хориҷ мешавад, осонтар мекунад.
Фаромӯш накунед, ки вебсайти моро барои хидматҳои охирини мо тафтиш кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки дар дасти MindHunt, CTO навбатии шумо, менеҷери лоиҳа, таҳиякунанда, DevOps ё муҳандиси QA дар дасти хуб аст.
Оё шумо беҳтарин таҳиягарон ё DevOps-ро меҷӯед, ки метавонанд ба лоиҳаи шумо саҳми мусбӣ гузоранд? Пас MindHunt бо дастгирии пурра ва мутахассиси дастраси IT барои шумост! Мо ҳамеша омодаем, ки дар пайдо кардани мутахассисон аз ҳама соҳаҳо кӯмак расонем. MindHunt як агентии рекрутинги IT мебошад, ки соли 2011 таъсис ёфтааст. Мо метавонем ба ҷойгиркунии ҳама гуна мутахассиси IT ё менеҷер мусоидат кунем! Агар ба шумо барои муҳандисии нармафзор, таҳияи веб ё дигар шӯъбаи ТИ эҳтиёҷ дошта бошед, мо аз шумо хуш омадед, ки бо истифода аз шакл дар ин саҳифа бо мо тамос гиред.
Ман боварӣ дорам, ки илми ғизо ҳам барои беҳбуди пешгирикунандаи саломатӣ ва ҳам табобати иловагӣ дар табобат як ёвари олист. Ҳадафи ман ин аст, ки ба одамон дар беҳтар кардани саломатӣ ва некӯаҳволии худ бидуни шиканҷа бо маҳдудиятҳои нолозими ғизо худдорӣ кунанд. Ман тарафдори тарзи ҳаёти солим ҳастам – тамоми сол дар кӯл варзиш мекунам, велосипедронӣ мекунам ва шино мекунам. Бо кори худ ман дар Vice, Country Living, маҷаллаи Harrods, Daily Telegraph, Grazia, Health Women's ва дигар расонаҳо муаррифӣ шудаам.
- Чалонг Бэй ягона заводи спирти ром дар Пхукет аст - Апрели 7, 2023
- G Spot дар занон: Ин чист, чӣ гуна онро пайдо кардан мумкин аст ва мавқеъҳои ҷинсӣ - Апрели 7, 2023
- Чаро шумо бояд симҳои металлӣ харед - Апрели 7, 2023
