Resilient Kids Ltd – це соціальна компанія, яка підтримує батьків, щоб вони були якнайкращими для виховання стійких дітей

Resilient Kids Ltd – це соціальна компанія, яка підтримує батьків, щоб вони були якнайкращими для виховання стійких дітей

Resilient Kids Ltd

Назва компанії та її призначення. 

Resilient Kids Ltd це соціальне підприємство, яке підтримує батьків, щоб вони були найкращими для виховання стійких дітей. 

Наше бачення полягає в тому, щоб переконатися, що батьки розуміють вплив надмірного балування на розвиток дітей і подальший вплив на сім’ї та громади.

У суспільствах першого світу ми спостерігаємо постійну ерозію стійкості наших дітей, свідки впливу на наше психічне здоров’я, рівень дисфункції сім’ї, шкільні та робочі конфлікти, підліткові самогубства, а також погіршення міжособистісних стосунків через різні вікові рівні.

Дослідження визначили ненавмисне «надмірне поблажливість» батьків як основну причину ерозії стійкості. Хоча всі ми виховуємо дітей від доброго серця, глобальний маркетинг, комерціалізація та безліч пристроїв змушують нас бажати більше, робити більше та мати більше. Цей тиск може спонукати багатьох батьків до поведінки, яка створює ненавмисні умови, які можуть бути більш шкідливими, ніж фізичне насильство. По суті, це форма бездоглядності дитини. За оцінками, маркетологи витрачають шість мільярдів доларів на рік на дітей віком від 18 місяців до восьми років, щоб розвинути лояльність до бренду.  

Resilient Kids Ltd хоче висвітлити цю інформацію, щоб батьки могли витримати тиск. Це важко, і ми сподіваємося, що ми побудуємо спільноту по всьому світу, щоб наші діти та діти наших дітей – і так далі, сім поколінь у майбутньому мали стійких дітей.

Ми продаємо підручник і робочий зошит для батьків, друковану копію та електронну книгу англійською мовою (іспанською та сингальською мовами у виробництві), надаємо онлайн-програму навчання, коучинг батьків, співпрацюємо зі школами для підтримки шкільних спільнот, забезпечуємо освіту для громади та навчаємо тренерів програми. 

Resilient Kids Ltd нещодавно запустила безкоштовну програму Подкаст який доступний на Anchor, Spotify, Google і Apple.

Історія засновника/власника 

Перший початок підприємницької діяльності Мадлен розпочався як продавець слив і соснових шишок біля вхідних воріт сімейної ферми в невеликій сільській громаді на Північному острові Нової Зеландії. У теплі літні місяці вона їздила на своєму поні до школи, щоб відвідувати школу, де в її класі було ще 5 учнів. 

Далі були п’ять років у школі-інтернаті, робота техніком-лаборантом, університетський диплом із соціальної роботи, робочі канікули у Великій Британії, Європі та США – усе це навчило її цінності грошей у кишені. 

Її другий підприємницький бізнес був продажем в’язаних шапок для підтримки сім’ї після того, як вона пішла у відпустку по догляду за дитиною, а її чоловіка звільнили.  

У 1995 році Мадлен започаткувала свій бізнес з консультування з питань навичок роботи з персоналом, що дало їй змогу працювати протягом перших днів виховання трьох синів. 

Коли її сини росли, Мадлен і її чоловік робили, як і більшість батьків, плутаючись. Це спрацювало досить добре для перших двох, але не дуже добре для третього, тому Мадлен почала шукати більше інформації та підтримки, щоб допомогти. 

На початку 2010-х Мадлен навчалася на отримання сертифіката з організаційного розвитку транзакційного аналізу, і Енн Такер познайомила її з роботами Джин Іллслі Кларк, Конні Доусон і Девіда Бредегофта. У 2013 році вона поїхала в Міннесоту і пройшла п'ятиденний тренінг «Скільки це занадто багато». Мадлен повернулася до Нової Зеландії та працювала над отриманням сертифікату для викладання цього матеріалу. 

Після глобальної пандемії Мадлен отримала доступ до бізнес-тренінгів, а потім отримала підтримку від консультативної групи підтримуючих людей, які допомогли їй триматися на правильному шляху та підштовхнули її вжити заходів, які привели в 2021 році до офіційного заснування Resilient Kids Ltd. 

і що спонукало їх почати бізнес

Це був тристоронній підхід, який слугував мотивацією. По-перше, через бізнес «Навички роботи з людьми» Мадлен побачила вплив молодих людей, які приходять на роботу та не мають стійкості до управління, а також нездатність лідерів зрозуміти, як працювати з цими молодими людьми, мотивація яких значно відрізняється від них самих. 

По-друге, її власний досвід батьківства, який був важким і травматичним як для батьків, так і для дітей. (З радістю можу сказати, що тепер усе повертається в норму, а це означає, що Мадлен може сказати, що продукт працює!)

По-третє, будучи молодою матір’ю, Мадлен почула історію від іншої молодої матері – назвемо її Френ, яка емігрувала до Нової Зеландії з Сінгапуру ще дитиною шкільного віку. Мати Френ походила із заможної сім’ї, яка навчалася в Англії, але зазнала вторгнення під час японської окупації. Мати Фана втратила дім і приготувала свою першу їжу в курнику поза їхнім будинком. Прочитавши «Атлас розправив плечі» Айн Ренд на початку університетської кар’єри Мадлен, ця історія викликала резонанс. Ми не можемо бути впевнені, що політичні системи, з якими ми зараз живемо, будуть з нами все життя.

Щоб впоратися з майбутніми змінами, спричиненими зміною клімату, впливом на економіку та змінами, які приносять технології, наші діти повинні мати можливість гнучкатися та адаптуватися. Незалежно від того, великі чи малі зміни, здатність бути стійким є ключовим навиком виживання.

Проблеми, з якими стикається бізнес/ринок

  • Як ми всі знаємо, світ став складнішим і складнішим, але важливість і цінність батьківства не має підтримки та визнання, на які воно заслуговує. Як сказала дама Віна Купер:Бережіть наших дітей. Подбайте про те, що вони чути, піклуватися про те, що вони побачити, піклуватися про те, що вони почувати. Отже, як ростуть діти, такою буде й форма Аотеароа». (Нова Зеландія або будь-яка інша країна.)

Перед Resilient Kids Ltd поставлено завдання привернути увагу наших спільнот у спосіб, який не сприйматиметься як звинувачення чи євангелізм

  • Те, як маркетинг розуміють транснаціональні корпорації, які використовують нейронауку, щоб переконати батьків почуватися погано про себе, щоб спонукати батьків купувати речі, які вони, ймовірно, не хочуть або не потребують. 

Перед Resilient Kids Ltd стоїть завдання мислити креативно та співпрацювати, оскільки бюджет на маркетинг менший, і ми не хочемо повторювати те саме, у чому звинувачуємо інших.

  • На ринку існують проблеми з великою кількістю онлайн-пропозицій, через які батькам практично неможливо визначити, що є дійсним, а що ні. 

Resilient Kids Ltd базує свої знання та стратегії на дослідженнях і підтверджених підходах.

  • Проблема надання інформації батькам у спосіб, який не посилює почуття провини та звинувачення. Певний вплив маркетингу полягає в тому, що часто батьки не відчувають себе лідерами у своїх сім’ях.

Resilient Kids Ltd докладає всіх зусиль, щоб розмістити дилему батьківства в глобальному контексті, щоб батьки та опікуни не звинувачували себе, а мали змогу вжити заходів, щоб підтримати краще майбутнє та взяти на себе роль лідерів для своєї сім’ї.

  • Постійно змінювані платформи для доступу до інформації – спочатку газети та журнали, плакати, письмові брошури, потім Інтернет, потім Facebook, Instagram, Tic Tok, Podcasts. 

Resilient Kids Ltd співпрацює з батьками та молодими людьми, щоб поділитися навичками та знаннями так, щоб це було вигідно всім.

  • Обмежений час у день, щоб зробити все, що ми хочемо зробити. 

Resilient Kids Ltd зосереджується на стратегічному плані та керує рівнями енергії, щоб можна було досягти роботи.

Можливості

  • Використання інструментів дистанційного зв’язку відкриває цілий світ можливостей, а також допомагає впоратися з проблемами глобального потепління. 
  • Зв’язок із молодими людьми, які добре розуміються на платформах – отже, у Мадлен зараз є 3 різних людини, які керують сторінкою в Instagram, сторінкою на обличчі та платформами Podcast, і вона знаходиться в процесі підключення до Tic Toker. 
  • Використовуйте повсякденну можливість поговорити з батьками/вчителями/бабусями й дідусями, тобто бути в місцях, де люди
  • Визнайте, що кожен раз, коли хтось «стогне» вам про проблему, це можливість для вас заповнити цю прогалину
  • Компанія Resilient Kids Ltd розробляє 3 ігри. Ця гра забезпечить батькам інший спосіб навчання та обробки інформації.
  • Співробітництво з організаціями, у яких є люди, яких торкнулася проблема (у нашому випадку батьки), які можуть скористатися вашими послугами. У нас є дослідницька програма з місцевою школою
  • Запис подій і своєчасне створення фільму для показу сімей. 

Поради іншим щодо бізнесу

  • Зберіть навколо себе людей, які чудово справляються з тим, що вони роблять, і дайте їм змогу це робити
  • Будьте відкритими до пропозицій
  • Продовжувати йти
  • Найти тренера
  • Переконайтеся, що ви знаєте про фінансову ситуацію та можете фінансувати свої проекти
  • Витрачайте ресурси на розвиток бізнесу
  • Будьте щедрими, наскільки це можливо
  • Керуйте своєю енергією, лягайте спати вчасно.
  • Зробіть це – не чекайте, поки все стане ідеальним – ітерація – це чудово

Дієтолог, Корнельський університет, MS

Я вважаю, що наука про харчування є прекрасним помічником як для профілактичного зміцнення здоров’я, так і для додаткової терапії в лікуванні. Моя мета — допомогти людям покращити своє здоров’я та самопочуття, не мучивши себе зайвими обмеженнями в харчуванні. Я прихильник здорового способу життя – займаюся спортом, їздою на велосипеді, купаюся в озері цілий рік. З моєю роботою я була представлена ​​у Vice, Country Living, Harrods magazine, Daily Telegraph, Grazia, Women's Health та інших ЗМІ.

Останні з Business News