如何在预算内取得在线业务的成功 – BlogTec 的故事

增加网站流量可能是一项具有挑战性且耗时的任务。许多公司，尤其是小型企业的所有者，经常难以将与之相关的重要任务外包。他们负担不起他们迄今为止听说过的大机构之一，或者难以找到具有他们正在寻找的专业技能的自由职业者。

在此刻，博客科技加入游戏。这家数字公司是提供高质量搜索引擎优化和内容服务的平台——快速、省时但价格实惠。由于您可以通过应用程序以订阅包的形式购买灵活的安排，因此不会花费您很多时间，此外，您只需为真正需要的服务付费。

BlogTec 总部位于塔林，由当时 21 岁的首席执行官 Manuel Brandt 创立， 2020年，公司致力于完全远程工作，是来自世界各地的才华横溢的通信专家的雇主。易于使用的在线平台使公司无需大量预算即可获得高质量的网站流量服务。让我们来看看幕后花絮。

从数字游民到 CEO – Manuel 的故事以及 BlogTec 如何诞生

从学校毕业并获得第一次工作经验后，19 岁的 Manuel 现在被称为 CEO，他决定在加入大学之前实现环游世界的梦想。他抓住机会，买了一个背包和一张去曼谷的单程票。当他在亚洲旅行时，很快就萌生了创办非营利性初创公司的想法。尽管第一次尝试并没有一个圆满的结局，但他在网页设计、内容写作和网络营销领域积累了丰富的经验。

之后，他成为一名自由网页设计师。他的客户经常要求他也管理内容，因此他开始自学内容营销，将这两个主题结合起来作为一项专业服务。当他的客户请求他帮助吸引更多访问者访问他们的网站时，Manuel 继续学习他必须了解的有关搜索引擎优化的一切知识。

这个新的业务领域深深吸引了他。他作为网络开发的自由职业者加入了另一家初创公司，完全专注于 SEO 和内容。他很快指出，没有真正专注于小型企业的理想内容管理解决方案。 Manuel 面对这个问题并找到了解决方案： BlogTec 诞生了。一开始，客户可以通过邮件预订订阅包，几个月后，Manuel 开发了一个用于预订流程的应用程序。

是什么促使 Manuel 开始创业？

人们常常低估了为内容营销建立自己的内部或自由职业者团队是多么耗时。为了管理幕后的所有工作，您需要不止一两个对这个复杂领域有深入了解的专家。特别是，您需要一名站内专家、一名站外专家、一名内容经理以及至少一名内容作家。如果您想将业务扩展到其他国家/地区，您还需要更多具有本地化技能的人员。

那么，您有哪些选择？您可以聘请您听说过的大型营销机构。但它们可能非常昂贵，甚至经常有您承诺预订的每月最低金额。即使你有钱，也很有可能没有真正参与到工作过程中，而且机构在服务范围和语言方面可以为你提供的帮助有限。 BlogTec 的成立就是为了帮助中小型企业摆脱困境。

BlogTec 的运作方式及其独特之处

如果您与 BlogTec 合作，您将受益于优质代理服务的优势，而无需为此付出大笔费用。除了积极主动和熟悉的团队外，他们还提供多合一服务：

一个快速的支持团队，可以帮助主动解决有关服务的任何问题，并可以选择通过电子邮件或视频电话预订第一次免费咨询

没关系，如果你只需要一个单一文本或者想外包你的每周博客文章在接下来的几个月里——BlogTec 非常灵活。没有最低预订或长期合同等界限。

在 BlogTec，您可以为各种网站平台（例如 WordPress 或 Shopify）预订几乎所有围绕 SEO 和内容服务的服务。这包括写作、翻译、关键词研究、内容规划、网站审核等等。他们还计划在不久的将来提供网页设计服务。

由于具有许多自动化流程的业务方案，BlogTec 可以提供您目前在市场上可以找到的最优惠价格之一。

BlogTec 致力于为所有服务提供非常高的质量水平。他们有明确的公司内部指南、专攻各个领域的作家和编辑，并不断致力于进一步改进。

谁是 BlogTec 客户？

BlogTec 拥有相当大的不同规模企业的客户群。他们仍然专注于他们的主要目标群体，即拥有现有在线客户的中小型公司。在他们的客户中，有很多初创公司。这是因为幸运的是，他们中的很多人在新产品方面都非常开放。此外，他们还统计了许多拥有在线商店的客户。

说到分支机构，范围几乎包括所有主题和细分市场。他们的客户包括美容产品在线商店、IT 初创企业、金融服务提供商、牙科诊所甚至不锈钢供应商。他们为在不同背景下建立了一支优秀的专业团队而感到自豪。他们基本上在客户可能需要的每个领域都有专家。

BlogTec 面临的挑战

财务部分几乎是 BlogTec 第一年中最困难的挑战之一。想象一下，曼努埃尔自掏腰包只有几千欧元就创立了这家公司！投资该领域的时间非常好，但目标是建立一个高质量的内容解决方案——同时应该是负担得起的。每月仅 500 欧元的套餐对客户来说已经很了不起了，但公司一开始的收益并不太高。但他做到了，步步为营，并明智地对利润进行再投资。

另一个主题是他们是一家远程公司，这意味着他们没有任何固定办公室绑定到一个地方。他们的同事来自世界各地。远程工作有很多积极的副作用，他们会强烈推荐它。但随之而来的是从一开始就直接为团队设置一些工具和明确的指导方针。每天照顾好所有的工具、程序和优化沟通过程是远程工作的重要组成部分。