Health Coach International 是健康教练领域的先驱，为公司提供企业健康计划

公司名称及其作用

Health Coach International Pte Ltd 和 Health Coach Academy Pte Ltd.

Health Coach International 是健康教练领域的先驱，与新加坡健康促进委员会密切合作，为公司提供企业健康计划，作为许多综合健康计划的服务提供商，如体重管理、慢性病管理和癌症支持计划. 同时，它从其姊妹公司健康教练学院培训和认证的健康教练库中获取资源。

创始人的故事

作为 Health Coach International Pte Ltd 和 Health Coach Academy Pte Ltd 的首席执行官兼创始人，Jessica See 于 2009 年在新加坡创立了 HCI 集团，其明确的愿景是发展亚洲最大的认证健康教练社区。

俗话说，预测未来的最好方法就是设计它。

早在 2009 年，杰西卡就已经看到了健康指导在亚洲的可能性，基于清楚地表明健康指导如何运作的证据，以及它在亚洲相对闻所未闻或未被充分理解的事实。

那时她已经是一名经过认证的专业培训师和教练，但在管理效率、沟通和个人品牌方面。在从过去九年作为女性商业杂志的联合创始人和总编辑的经验中退休后，这似乎是她继续影响生活的自然领域，就像她对杂志所做的那样。然而，当她在 48 年年满 2009 岁时，她意识到自己的个人目标是过上长寿、快乐、健康的生活，并由此开始了她个人对进入健康教练领域的追求。她继续学业，毕业后成为临床营养师和压力管理顾问；她甚至完成了心理学文凭，以增加她的教练认证。

在过去的几年里，随着成千上万人的生活发生改变，健康得到恢复，她对健康指导的热情也随之增长。

业务/市场面临的挑战/机遇

19 年初开始的 Covid-2020 大流行是 Health Coach International 的一个转折点。

与许多其他企业的情况相反，Health Coach International 的业务蒸蒸日上。事实上，Health Coach International 在 2020 年迎来了有史以来最好的一年，签订了 11 年业务以来最大的合同。

为什么尖峰？ COVID-19 大流行对公司的职业健康产生了重大影响。疫情给劳动者带来了新的挑战和风险，也凸显了安全健康工作环境的重要性。雇主不得不迅速适应这些新挑战，并提供支持和资源来帮助员工在这些困难时期管理他们的健康。

远程工作显着增加，因为许多公司不得不关闭他们的物理工作空间以限制病毒的传播。虽然远程工作有很多好处，但它也会给职业健康带来挑战，例如增加孤立感和减少体育活动的机会。

COVID-19 大流行还对许多工人的心理健康产生了深远影响，据报道他们的压力、焦虑和抑郁程度有所增加。公司不得不通过提供支持和资源来应对，以帮助员工在这些充满挑战的时期管理他们的心理健康。

大流行还给许多工人带来了经济压力，许多人失业或面临工作时间和工资的减少。这种财务压力会对整体健康和福祉产生负面影响。

因此，随着公司职业健康的这些新挑战，对员工辅助计划和员工健康指导的需求增加，尤其是在心理健康领域。

这促使了 Health Coach International 的下一个转折点——公司需要加大力度培训和认证更多的健康教练，以满足不断增长的需求。也许这可以被视为最大的挑战——训练有素的健康教练根本就不够满足市场需求。

事情看起来更加光明...... 该公司现在不仅为自己的企业客户提供辅导服务，还为同行业的多家公司提供辅导服务，其中包括总部位于新加坡的企业健康和保健平台。还有一些大型项目正在酝酿之中——与连锁医院和其他医疗服务提供商的合作，以及与看到健康指导潜力的企业家的合作。

最终目标是促进人们更好地了解健康教练的有效性并增加对健康教练的需求，从而创造一个更健康的亚洲！

2020 年，HCI 集团扩展到亚洲其他地区，此后培训了 300 多名健康教练，他们的背景从健康专业人士——医生、护士、药剂师、营养师和营养师，到仅对健康感兴趣的非健康专业人士在健康领域，例如体能训练师、有健康意识的人，以及之前与健康状况不佳有过密切接触的人。希望在其公司内开设健康指导部门的医疗保健提供商也已派遣其员工接受 HCI 小组的培训和认证。

由于亚洲老龄化人口的增加，对老年护理的需求不断增长，这对健康指导业务来说是一个巨大的机遇。让我们来看看新加坡。新加坡迅速老龄化的人口被俗称为“银色海啸”，被描述为对医疗保健服务造成严重影响的“人口定时炸弹”。新加坡政府一直在积极实施一系列重大举措，以尽量减少对一般医疗保健服务的影响。在各种策略中，他们仔细研究了健康指导如何帮助弥合差距，作为医疗团队的一部分，与初级保健提供者和个案管理员合作，以确保患者得到协调的护理。

另一个巨大的机遇在于与生活方式有关的慢性病在世界范围内日益流行。世卫组织估计，世界上 79% 的成年人口至少患有一种慢性病，其中 50% 患有至少两种慢性病。这是个坏消息。

好消息是，这归因于三个主要原因：不良饮食、吸烟和久坐不动的生活方式。为什么这是个好消息？你会注意到这三者实际上都是人们可以选择做或不做的行为。对于那些努力做出改变的人来说，健康教练是训练有素的行为改变专家，可以帮助他们。

许多医院现在都在设立健康指导部门，以改善健康结果并提高患者满意度。最近几个月还开展了一项运动，对现有护理团队进行辅导和咨询技能培训，以更好地激励患者做出必要的行为改变，以改善健康状况。

最近的 Healthier SG 白皮书概述了减少新加坡慢性病发病率的主动预防方法。它旨在将医患关系从交易性和偶发性转变为基于熟悉和信任的关系。但是，当然，这将进一步增加医生的直接工作量。

好吧，正如今年年初亚洲新闻频道所强调的那样，“健康教练可能是被忽视但必不可少的一部分。” https://www.channelnewsasia.com/commentary/healthier-sg-eat-healthy-exercise-doctors-coaches-3184711

了解健康教练的关键要素是他们是 教练。

营养师或营养师规定饮食变化；私人教练会推荐特定的锻炼程序。

另一方面，健康教练的作用是帮助客户将他们想要的健康和幸福改变融入他们的生活方式，这样他们就可以终生保持健康。

健康指导是训练有素的健康教练与客户之间的协作过程，旨在帮助客户实现其健康目标。健康教练主要是行为改变专家，他们与个人合作以确定他们的健康目标，并在客户努力实现这些目标时提供指导、支持和问责制。

健康教练使用各种基于证据的技术来帮助客户识别和克服健康障碍，包括动机访谈、目标设定和其他有效的行为改变技术。健康教练不是老师或培训师，尽管有时他们可能需要与客户分享一些知识。然而，更多时候，他们的重点是帮助客户为自己发现新的可能性。

商业经验教训

当杰西卡 (Jessica) 于 1989 年创办一本面向职业女性的商业杂志时，时机还未成熟。她的愿景是为职业女性提供一个学习和成长的平台。这是一个很棒的想法，但当时市场还没有准备好。虽然杂志得到了以劳力士为首的封底劳力士等各大广告商的支持，但管理费用太高，所以在1997年经济不景气的情况下，要坚持下去是很艰难的。

时间快进到 2009 年。杰西卡在 Health Coach International 中强调要保持较低的管理费用，主要侧重于建立一个由独立健康教练组成的庞大团队，以便与之合作和协作。随着项目的涌入，很容易根据需要在不同的专业领域激发尽可能多的热情健康教练。正如一家总部位于美国、客户在亚洲的全球性企业健康公司所说：“您是我们在亚洲认识的唯一健康教练……”

小也意味着快。像猎豹一样，我们可以向任何我们想要的方向快速移动，并响应任何需要我们的客户的任何电话。我们相信我们是亚洲医疗保健行业所需要的变革！

在任何企业中取得成功的关键是要清楚你作为一家企业存在的原因。市场上有什么其他公司无法满足，或者至少没有足够的公司可以满足的需求？你的 USP 和你的利基是什么？为什么您的客户/客户应该向您而不是您的竞争对手购买？

Health Coach International 凭借其在健康和保健市场 14 年的成功经验，其使命是通过改变生活方式帮助人们不假思索地过上更健康、更快乐和更长寿的生活。并由此，为他们的生活增加更多的岁月，为他们的岁月增添更多的生命！我们的利基：我们是亚洲人，与亚洲人一起工作以满足他们在文化上的特定需求。这就是我们的客户与我们合作的原因。正如我们过去的一位来自渣打银行的客户 Shreebha Wasu 所说的那样恰如其分：“（综合）计划帮助我了解如何在潜意识中做出更健康的生活选择，而不是一直觉得自己在节食。 ”

网站： www.health-coach-international.com

邮件: [电子邮件保护]

博客： http://meals2heal.blogspot.com/